Organismo de jubilación Organización del Fondo de Previsión de los Empleados (EPFO) el domingo dijo que había visto una adición neta de miembros de 18,53 en el mes de agosto de 2024.
Esto representa un crecimiento interanual (interanual) del 9,07 por ciento en comparación con agosto de 2023, lo que significa mayores oportunidades de empleo y una mayor conciencia de los beneficios para los empleados, reforzado por las eficaces iniciativas de divulgación de EPFO.
Nuevos miembros
EPFO inscribió alrededor de 9,30 lakh de nuevos miembros en agosto de 2024, lo que representa un aumento interanual del 0,48 por ciento. La nueva membresía estuvo dominada por aquellos en el grupo de edad de 18 a 25 años, lo que constituye un significativo 59,26 por ciento del total de nuevos miembros agregados en agosto de 2024.
Además, los datos netos de nómina para el grupo de edad de 18 a 25 años para agosto de 2024 son 8,06 lakh. Esto está en consonancia con la tendencia anterior que indica que la mayoría de las personas que se unen a la fuerza laboral organizada son jóvenes, principalmente quienes buscan empleo por primera vez.
Miembros que se reincorporan
Los datos de nómina de agosto de 2024 destacaron que alrededor de 13,54 lakh de miembros abandonaron y posteriormente se reincorporaron a la EPFO. Esta cifra representa un crecimiento interanual del 14,03 por ciento en comparación con agosto de 2023. Estos miembros cambiaron de trabajo y se reincorporaron a los establecimientos cubiertos bajo el ámbito de EPFO y optaron por transferir sus acumulaciones en lugar de solicitar la liquidación final, salvaguardando así bienestar financiero a largo plazo y ampliar su protección de seguridad social.
Membresía femenina
El análisis de género de los datos de nómina revela que de los nuevos miembros agregados durante el mes, alrededor de 2,53 lakh son nuevas mujeres. Esta cifra muestra un crecimiento interanual del 3,75 por ciento en comparación con agosto de 2023.
Además, la incorporación neta de miembros femeninos durante el mes se situó en alrededor de 3,79 lakh. Refleja un crecimiento interanual del 10,41 por ciento en comparación con agosto de 2023. El aumento en la incorporación de miembros femeninos es indicativo de un cambio más amplio hacia una fuerza laboral más inclusiva y diversa.
Contribución estatal
El análisis estatal de los datos de nómina indica que la adición neta de miembros en los cinco principales estados/UT constituye alrededor del 59,17 por ciento de la adición neta de miembros, sumando un total de alrededor de 10,97 lakh de miembros netos durante el mes.
De todos los estados, Maharashtra lidera al agregar el 20,59 por ciento de miembros netos durante el mes. Los estados/UT de Maharashtra, Karnataka, Tamil Nadu, Haryana, Delhi, Gujarat, Telangana y Uttar Pradesh sumaron individualmente más del 5 por ciento del total de miembros netos durante el mes.
Tendencias de la industria
La comparación mes a mes de los datos de la industria muestra un crecimiento significativo en el número de miembros que trabajan en establecimientos dedicados a las industrias, a saber. Comercio – establecimientos comerciales, Ingenieros – ing. contratistas, industria de la edificación y la construcción, granjas agrícolas, fabricación de Beedi, etc.
Del total de miembros netos, alrededor del 40,36 por ciento proviene de servicios especializados (compuestos por proveedores de mano de obra, contratistas normales, servicios de seguridad, actividades diversas, etc.).
Desde el mes de abril de 2018, EPFO ha estado publicando datos de nómina que cubren el período de octubre de 2017 en adelante.
En los datos de nómina mensual, el recuento de miembros que se unen a EPFO por primera vez a través del Número de Cuenta Universal (UAN) validado por Aadhaar, los miembros existentes que salen de la cobertura de EPFO y aquellos que salieron pero se reincorporaron como miembros, se toma para llegar a la cifra mensual neta. nómina de sueldos.
'eShram-Solución integral'
Mientras tanto, Mansukh Mandavia, Sindicato de Trabajo y Empleo y Asuntos Juveniles y Deportes lanzarán el lunes la 'Solución eShram-One Stop' en la capital.
Esto está en consonancia con la visión del reciente anuncio presupuestario sobre el desarrollo de eShram como una solución integral para que los trabajadores no organizados tengan acceso a diversos planes del sector social.
La solución eShram-One Stop actuará como mediador para garantizar que los trabajadores no organizados tengan fácil acceso a una variedad de planes/programas gubernamentales. Esta iniciativa ayudará a los trabajadores no organizados a tomar conciencia de los planes diseñados para ellos.
