¿Cómo puedo evitar darle dinero a un compañero de trabajo que sufrió un incendio en su casa?

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  • Por amor y dinero es una columna de Business Insider que responde a sus preguntas sobre relaciones y dinero.
  • Esta semana, el archienemigo de un lector perdió su cocina en un incendio.
  • Nuestro columnista dice que no es buena idea empezar con un drama, ya que sólo hará que el lector quede peor.
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Querido por amor y dinero,

Hay una mujer en el trabajo a la que no soporto. No quiero causar problemas, así que nadie en el trabajo sabe cómo me siento porque ella es bastante popular, pero mis amigos fuera del trabajo sólo la conocen como mi archienemiga.

Es la persona más pasivo-agresiva, controladora y solapada que he conocido. Ella siempre está arruinando y culpando a otras personas. Hace que despidan a la gente por los problemas que causa y no muestra ningún remordimiento.

Perdió su cocina en un incendio en su casa. Su familia está fuera de la casa por ahora y están reconstruyendo la cocina. Su seguro de vivienda lo cubre todo, pero mis compañeros de trabajo insisten en que juntemos nuestro dinero para darle una gran donación financiera. La donación más baja que he visto es de $25; el más alto es $500.

Creo que todo esto es innecesario y ridículo, y ciertamente no quiero donar dinero. Entiendo que su familia todavía está pasando por momentos difíciles, incluso si no es una pérdida financiera significativa, pero esta mujer ha lastimado a personas que amo. No estoy interesado en extenderle un cheque como algún tipo de gesto, pero tampoco quiero el drama de tener que dar explicaciones a mis otros compañeros de trabajo. ¿Qué tengo que hacer?

Atentamente,

Colega de los intrigantes

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Estimado colega,

Los conflictos entre compañeros de trabajo son algunos de los más difíciles de gestionar porque no podemos evitarlos. No sólo tenemos que ver a esta persona todos los días; También debemos seguir trabajando con alguien que ya sabemos que no es una gran pareja personal. Ya sea que se trate de demasiados “según mis últimos correos electrónicos” o de constantes comentarios arrogantes durante las reuniones, se espera que persigan los mismos objetivos juntos como equipo.

En su caso, parece que su problema con su colega va más allá de unos pocos intercambios de correos electrónicos sarcásticos; tiene menos que ver con cómo esta mujer te ha tratado y más con cómo ha tratado a las personas que amas. Esto hace que sus sentimientos hacia su compañero de trabajo sean más difíciles de manejar porque van más allá de la irritación o incluso del dolor personal: su comportamiento ha despertado su lealtad, su sentido de justicia y sus instintos protectores.

No estoy aquí para decirte qué hacer; Mientras te muevas con civismo y profesionalismo, no preveo que haya mucho en juego, ya sea que contribuyas al regalo del grupo o no. Sin embargo, creo que vale la pena preguntarse qué espera obtener de la situación en cualquier caso. Para hacer esto, quiero describir sus tres opciones y cuáles podrían ser los mejores y peores resultados con cada una.

Primero, aportas una pequeña cantidad: $10 deberían cubrirlo. Usted mencionó que la donación más pequeña que vio hasta ahora fue de $25; Esto no significa que no puedas establecer un nuevo récord. Según usted, su archienemigo fue lo suficientemente inteligente como para comprar seguro de viviendapor lo que el dinero no se trata de sus necesidades. Así que dudo que te juzguen por dar una pequeña cantidad.

Tus otros compañeros de trabajo simplemente quieren ayudar. Cuando a las personas les suceden cosas malas, es difícil saber qué hacer, pero el instinto de ayudar es fuerte, por lo que encontramos formas de apoyarlos de todos modos. Esto a menudo significa darle dinero a la persona que está pasando apuros: ¿a quién no le vendrían bien unos cuantos dólares más? En otras palabras, como usted dijo, esta oferta financiera de sus compañeros de trabajo es simplemente un gesto. La pregunta es si participarás en este gesto.

Si sigues este camino, en el peor de los casos, perderás $10 y tu archienemigo tendrá la satisfacción de saber que estuviste de acuerdo con la multitud, y ahora creen que pueden aprovecharse de tu amabilidad. Pero sabes que no pueden y eso es lo que importa. En el mejor de los casos, gastas $10 y nunca más tendrás que pensar en ello. Este parece el resultado más probable.

O puede elegir la segunda opción: no contribuir y dejar que todos los que pregunten sepan por qué. En el mejor de los casos, obtendrá la satisfacción de saber que se mantuvo firme en sus convicciones y encontrará más colegas que vean a través de la fachada de esta mujer y juntos podrán sacar a la luz la verdad de su comportamiento. En el peor (y más probable) caso, provocarás un drama masivo que terminará en el que todos tus colegas te verán como una persona problemática, enojada e implacable.

Una tercera opción es no donar ni un centavo y esperar que nadie se dé cuenta. En el mejor de los casos, no lo harán. En el peor de los casos, lo comentarán. Creo que el mejor de los casos es más probable, pero ¿quién sabe? De cualquier manera, hay poco en juego. Tan bajo, me pregunto si no hay algo más grande detrás de su estrés por este escenario en particular.

Casi parece que quieres que haya más en juego. Mencionaste que este compañero de trabajo es “tranquilo” y “pasivo-agresivo”. Este tipo de comportamientos pueden ser especialmente exasperantes porque a menudo parece que nadie más se da cuenta y, por lo tanto, nunca hay responsabilidad. Entonces, intentamos hacer estallar pequeñas cosas para finalmente iniciar la conversación que queremos tener. El problema es que esto efectivamente fabrica un drama que nos deja pareciendo el villano.

Por más difícil que sea, te animo a que tengas paciencia. Rara vez una persona verdaderamente intrigante puede mantener una estafa para siempre. Es posible que otros tarden un tiempo en darse cuenta de lo que ve ahora, pero con el tiempo lo notarán. Incluso si tu archienemigo logra jugar el juego perfectamente en el trabajo, eventualmente se desmoronará en su vida personal y esto se desbordará. El tiempo lo dirá.

Mientras tanto, concéntrate en ser la mejor versión de ti mismo y en ser el cambio que quieres ver en el trabajo. En cuanto a donar el dinero, en el fondo ya sabes lo que debes hacer. Haz eso.

Apoyándote,

Por amor y dinero

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