Llámelo bonanza de Diwali para los empleados bancarios del sector público en los niveles de gerente general y superiores en los bancos nacionalizados.
El Departamento de Servicios Financieros (DFS) del Ministerio de Finanzas anunció el lunes una importante renovación de la estructura de gestión de nivel medio en los bancos nacionalizados. Esto aumentará significativamente las oportunidades de promoción para aquellos en el nivel de Gerente Jefe (Escala IV) y superiores.
La última medida, aprobada por la ministra de Finanzas, Nirmala Sitharaman, se produce a raíz de solicitudes recibidas de varios bancos. También aborda el alto ritmo de la digitalización, el creciente papel de las verticales especializadas y dedicadas, la expansión de sucursales en los bancos, etc., dijo el DFS en una carta dirigida al director general y director ejecutivo de los bancos nacionalizados.
A través de la última renovación de la estructura de mandos intermedios, el Ministerio de Finanzas ha buscado nivelar el campo de juego entre los bancos del sector público (PSB) y resolver las discrepancias en la promoción a nivel de empleados que se habían ido infiltrando, después del mega ejercicio de consolidación que condujo a 11 PSB en el país.
bonanza del día de la independencia
Se espera que esta medida revigorice el funcionamiento de los bancos nacionalizados, mejorando la motivación de los ejecutivos de nivel medio, muchos de los cuales lamentaban la saturación y la falta de oportunidades de crecimiento dentro de los bancos del sector público.
El Departamento de Servicios Financieros introdujo un nuevo marco que ha mejorado sustancialmente el número de puestos de Directores Generales Jefes (CGM), Directores Generales (GM), Directores Generales Adjuntos (DGM) y Directores Generales Adjuntos (AGM) en los 11 bancos nacionalizados.
El número de ejecutivos (CGM / GM / DGM / AGM) ahora se basaría en la combinación de negocios de los bancos al 31 de marzo de 2023.
Según las nuevas directrices, el puesto de CGM (escala VIII) estaría disponible en adelante en todos los bancos nacionalizados, por debajo del nivel del consejo, independientemente de la combinación de negocios, estipuló el DFS.
Quizás recuerde que en el año 2019 el gobierno introdujo un puesto de nivel CGM en los bancos que tienen una combinación de negocios de más de ₹ 10 lakh crore. La relación entre el número de CGM:GM se mantuvo en 1:4.
Ahora los bancos nacionalizados se han clasificado en dos categorías según la combinación de negocios al 31 de marzo de 2023: Categoría A: combinación de negocios de menos de ₹10 lakh crore y Categoría B: combinación de negocios de ₹10 lakh crore y más.
Habría cuatro (04) CGM en bancos nacionalizados con una combinación de negocios de hasta ₹4 lakh crore; Ocho (08) CGM en bancos nacionalizados que tienen una combinación de negocios de entre ₹ 4 y ₹ 10 lakh crore.
Nuevas pautas
Para aquellos bancos nacionalizados que tengan una combinación de negocios de ₹ 10 lakh crore y superior, habrá un mínimo de diez (10) CGM y un (01) CGM adicional por cada aumento en la combinación de negocios hasta ₹ 1 lakh crore, dijo el DFS. .
Al menos el 50 por ciento del total de CGM deberían ubicarse en las oficinas corporativas de los bancos de categoría A, estipularon las nuevas directrices.
Además, ahora el número de GM estará vinculado al número de MCG y el número de MDE y AGM estará vinculado al número de GM. La relación CGM:GM sería 14: para todas las categorías de bancos nacionalizados y la relación GM:DGM:AGM será 1:3:9 para todas las categorías de bancos nacionalizados, dijo DFS.
El Ministerio de Finanzas también ha dicho que el DFS puede revisar la última metodología de cálculo de los CGM en los años fiscales 27-28 en función de la combinación de negocios de los bancos al 31 de marzo de 2027.
En reacción a la última medida del Ministerio de Finanzas, un ex presidente de un banco del sector público señaló que el “problema de saturación” aún puede persistir a pesar de un aumento significativo en los puestos de gestión media.
