Las empresas ahora informarán al personal extranjero que ejercita opciones sobre acciones
Las empresas tendrán que informar los nombres de todos los empleados en el extranjero que ejerzan cualquier forma de opciones sobre accionesincluido derechos de apreciación de acciones (SAR), planes sin efectivo, así como aquellos esquemas donde los valores están en manos de fideicomisos en nombre de no residentes.

Así lo comunicó a los bancos el lunes el Banco de la Reserva de la India como parte de la guía modificada sobre informes de inversión extranjera y sistema de gestión, dijeron dos personas a ET.

Las empresas deberán informar los datos de las personas extranjeras que ejerzan opciones sobre acciones para empleados planes a los bancos, que a su vez informarán al regulador.

“La intención de la aclaración parece doble: una, simplificar las cuestiones relativas al ESOP y sus variables relacionadas con la presentación de informes, las inversiones posteriores y también poder determinar y rastrear la propiedad de los accionistas en estas rutas, especialmente para los sectores sensibles y las inversiones de regiones sensibles. ” dijo Moin Ladha, socio del bufete de abogados Khaitan & Co.

Oficina ET

Las instrucciones actualizadas también establecen el mecanismo de presentación de informes relacionados con los inversores de cartera extranjeros (FPI) que transitan hacia la IED, la valoración de acciones no cotizadas en transacciones de IED y el cambio de propiedad en inversiones de IED en fases posteriores (donde una empresa constituida en la India pero propiedad y controlada por empresas extraterritoriales) Los inversores transfieren acciones.La guía regulatoria aclarará las cosas sobre varias formas de ESOP: ejercicio sin efectivo – cuando un empleado no residente ejerce la prescripción pero no paga el precio de ejercicio, dejando a la empresa que vende algunas acciones recuperar el importe del ejercicio y emite el resto de las acciones al empleado; SAR: donde la empresa vende el saldo de las acciones (después de recuperar el precio de ejercicio) y remite el producto de la venta al empleado; ejercicio basado en efectivo en el que el empleado paga el precio de ejercicio pero un fideicomiso posee las acciones en nombre del empleado; en este caso, los empleados tendrían que ser reconocidos como beneficiarios reales de las acciones; o cuando un fideicomiso vende algunas acciones para recuperar el precio de ejercicio y transfiere las acciones restantes al empleado; o, en el caso de que el fideicomiso comparta incluso el saldo, remitir el monto al empleado.

Ha habido lapsos por parte de las empresas al informar sobre transferencias de acciones o remesas bajo esquemas sin efectivo, y en los casos en que las transacciones fueron realizadas por un fideicomiso. Ahora, los empleados a quienes se emitieron valores o se les realizaron remesas serían identificados como beneficiarios finales en virtud de los derechos económicos.

Harshal Bhuta, socio de la firma de CA PR Bhuta & Co, dijo: “Es un avance bienvenido. La guía del RBI contribuiría en gran medida a estandarizar el Informes de IED requisitos relacionados con el ejercicio de opciones que involucran ruta fiduciaria, mecanismo sin efectivo y también cuando están involucrados SAR. También deberían emitirse orientaciones similares en virtud de las normas de inversión en el extranjero para la presentación de informes de ESOP sin efectivo, etc., otorgados por empresas extranjeras a empleados indios residentes”.

El RBI ha declarado que cuando el FPI en una empresa supera el 10% de su capital, se considerará IED y, para realizar un seguimiento de estas inversiones, cualquier conversión de FPI a FDI ahora debe informarse utilizando el formulario FC GPR, dijo Rajesh Gandhi. socio de Deloitte India. “Este cambio tiene como objetivo mejorar la transparencia y garantizar la documentación adecuada para las salidas de inversiones”.

Para declarar la IED en la reclasificación del FPI, se debe declarar la inversión que excede los límites permitidos, así como la inversión original. Una vez que una FPI cruza el límite del 10% para poseer otro 2% en una empresa, el 12% completo se considera IED. Según la directiva del RBI, el FPI debe informar el precio medio de adquisición, ya que las acciones adicionales pueden haberse comprado en múltiples transacciones.

En la valoración de una empresa, que adquiere importancia como empresa local que no cotiza en bolsa y que atrae capital extranjero, debe seguir determinadas directrices de fijación de precios.

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