En esta historia
Amazonas (AMZN+0,32%) El director ejecutivo de Web Services, Matt Garman, tiene un mensaje para el decenas de trabajadores descontento con el mandato de regreso al trabajo: encontrar otro trabajo.
Hablando en The Wall Street Journal (Servicio Nacional de Meteorología-0,32%) Tech Live, Garman dijo el lunes por la noche que exigir que los trabajadores estén en la oficina cinco días a la semana a partir de enero es necesario para la empresa.
“Particularmente cuando realmente pensamos en cómo queremos revolucionar e inventar en nombre de nuestros clientes, descubrimos que no hay sustituto para hacerlo en persona”, dijo Garman. según Business Insider.
El director ejecutivo cree que la innovación se ejecuta mejor con rapidez y en persona. “Solo la energía creativa y la rapidez con la que puedes iterar cuando estás sentado escribiendo en una pizarra o hablando con personas en el cubículo de al lado o te encuentras con personas que están en un departamento diferente. , pero los ves en la fila del café o lo que sea”, dijo.
Por eso, felizmente les decía a sus empleados: “Si no es para ustedes, entonces está bien; pueden buscar otra empresa si así lo desean”.
Garman dijo que la política de tres días a la semana no funcionó porque la gente vino en días diferentes. También afirmó que la mayoría de los empleados estaban entusiasmados de trabajar en persona.
Hizo una declaración similar en una reunión de toda la empresa la semana pasada, diciendo a los trabajadores que si “simplemente no trabajan bien en ese entorno y no quieren hacerlo, está bien, hay otras empresas disponibles”.
“En Amazon, queremos estar en un entorno en el que trabajemos juntos y sentimos que ese entorno colaborativo es increíblemente importante para nuestra innovación y nuestra cultura”, dijo.
Cuando se anunció la nueva política, muchos empleados llevado a foros internos para publicar su descontento. Algunos incluso dijeron públicamente que renunciarían por el cambio.
