En esta historia
boeing (licenciado en Letras+0,07%) perdió otros 6.000 millones de dólares en el tercer trimestre, mientras el asediado fabricante de aviones sufre un golpe tras otro. retrasos en la entrega y paros de trabajadores.
El fabricante con sede en Virginia informó una pérdida ajustada por acción de 9,97 dólares, por un total de casi 6,2 dólares en pérdidas durante los tres meses finalizados el 30 de septiembre. Boeing dijo el miércoles. La compañía dijo que los resultados reflejan los impactos de la huelga de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) y los cargos en los programas comerciales y de defensa.
“Tomará tiempo devolver a Boeing a su antiguo legado, pero con el enfoque y la cultura adecuados, podemos volver a ser una empresa icónica y un líder aeroespacial”, dijo Kelly Ortberg, nueva directora ejecutiva de Boeing. “En el futuro, nos centraremos en cambiar fundamentalmente la cultura, estabilizar el negocio y mejorar la ejecución del programa, mientras sentamos las bases para el futuro de Boeing”.
Boeing se ha enfrentado a una letanía de reveses este año, empezando por cuando Un tapón de puerta voló en un vuelo de Alaska Airlines en enero. Desde entonces, ha enfrentó el escrutinio tanto de los reguladores como del tribunal de la opinión pública sobre un creciente número de cuestiones de seguridad.
Estos problemas han provocado retrasos en las entregas, y aerolíneas infelices. En lo que va del año, Boeing ha entregó 291 avionesfrente a 371 en los primeros nueve meses de 2023. Y sigue estando por detrás de su rival europeo Airbus, que actualmente está ocho entregas por delante del año pasado.
Para agravar sus problemas, Boeing se enfrenta a una huelga masiva de sus maquinistas, que algunos estiman está agotando. 50 millones de dólares al día de las arcas del fabricante de aviones. Después despedir a los trabajadores desde el principioDesde entonces, Boeing expulsó a los trabajadores en huelga de los planes de atención médica de la compañía y anunció planes para despedir al 10% de su plantilla.
Los trabajadores en huelga son se espera que vote sobre un nuevo contrato que podría poner fin al paro laboral del miércoles.
Esta es una historia en desarrollo y se actualizará.
