Equilibrar los derechos laborales y las demandas corporativas es clave para el éxito de la fabricación, dice un exasesor laboral

El ambicioso camino de la economía de 5 billones de dólares de la India depende del éxito de su fabricación y gestionar las crecientes aspiraciones de la fuerza laboral.

según NITI Aayogla contribución de estados de alto desempeño como Tamil NaduMaharashtra y Gujarat son clave para un crecimiento sólido del sector manufacturero. Sin embargo, las huelgas laborales y los disturbios en curso en el estado industrial clave de Tamil Nadu presentan un desafío importante.

Partha Pratim Mitra, ex asesor principal de trabajo y empleo del Ministerio de Trabajo y Empleo del Gobierno de la India, dijo que en el pasado reciente Tamil Nadu, sede de varias empresas manufactureras globales como Samsung, Manzanay Renault-Nissan, han sido testigos de repetidos episodios de huelgas laborales.

Estas interrupciones no sólo detienen la producción sino que también representan una amenaza para las ambiciones manufactureras globales de la India, añadió.

Es imperativo lograr un equilibrio entre proteger los derechos de los trabajadores e impulsar la productividad industrial, afirmó.

Sin una solución rápida, el malestar laboral empaña la imagen del estado como un destino confiable para inversión extranjeraafectando el crecimiento tanto regional como nacional, dijo.

Según NITI Aayog, el valor agregado bruto del sector manufacturero creció un 7,3 por ciento en el año fiscal 23, y Tamil Nadu desempeñó un papel fundamental, contribuyendo significativamente a la producción industrial general de la India. El Estado representaba más del 9 por ciento de las exportaciones de la India, y electrónica Sólo las exportaciones aumentaron un 77 por ciento interanual.

Las huelgas laborales tienden no sólo a afectar la producción, sino también a erosionar la confianza de los inversores. Es necesario un mayor entendimiento entre el sindicato y los propietarios de las empresas para que los trabajadores obtengan la compensación que les corresponde, afirmó Mitra.

Las malas condiciones de trabajo en las instalaciones de Foxconn en Tamil Nadu provocaron un cierre de la producción durante tres semanas en 2022. De manera similar, las huelgas en Renault-Nissan por disputas salariales detuvieron la producción durante días, lo que le costó valiosos ingresos tanto a la empresa como al estado.

Abordar las preocupaciones válidas de los trabajadores no debe convertirse en barreras al crecimiento nacional.

Medidas proactivas de Tamil Nadu para atraer inversión extranjera de 76.000 millones de rupias durante el mandato del Ministro Principal MK StalinLa visita de Estados Unidos a Estados Unidos fue encomiable. Sin embargo, las huelgas frecuentes envían señales contradictorias a los inversores potenciales.



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