El apoyo de Jamie Dimon y Bill Gates a Kamala Harris son secretos mal guardados. microsoft El cofundador Gates donó 50 millones de dólares a una organización sin fines de lucro que apoya a Harris, según varias fuentes. le dijo al New York Times. Mientras tanto, JPMorgan Chase Según se informa, el CEO Dimon ha considerado un papel en la administración de Harris, en caso de ser elegida presidenta.
Pero el silencioso apoyo de los magnates a Harris no significa que estén dispuestos a criticar públicamente al expresidente Donald Trump en su intento de recuperar la Casa Blanca. Dimon y Gates han guardado silencio en sus críticas al expresidente, incluso cuando Trump avanza a duras penas de Harris en las encuestas sólo unas semanas antes de las elecciones.
Dimon y Gates se unen a un grupo de otros ejecutivos de alto perfil, incluido el La gran mayoría de los directores ejecutivos de Fortune 100—que tienen muchas cosas negativas que decir sobre el expresidente, pero sólo a puerta cerrada.
Jeffrey Sonnenfeld, profesor de la Escuela de Administración de Yale y presidente del Chief Executive Leadership Institute, dijo Fortuna que Dimon y Gates guardan silencio para preservar el poder y la autoridad, en caso de que necesiten usarlos más adelante.
“Tienen que mantener su pólvora seca”, dijo Sonnenfeld, cuyas estrechas relaciones con ejecutivos estadounidenses le dieron el título de “susurrador de CEO.” “Si hablan sobre cada tema y cada giro, entonces no tienen la fuerza de su voz cuando la necesitan”.
Un ejemplo de cuando los gigantes empresariales se organizaron en un momento político de alto riesgo se produjo días después de las elecciones de 2020. Fue entonces cuando más de dos docenas de directores ejecutivos se reunió a través de Zoom para responder a la negación por parte de Trump de los resultados electorales que confirman a Joe Biden como el próximo presidente de Estados Unidos.
La Rueda de Negocios, que representa Walmart, Manzana, Starbucksy electricidad generalentre otras empresas, emitió un comunicado felicitando a Biden.
Además de preservar su capital político, otra parte de la estrategia de no hablar sobre la campaña y la plataforma de Trump para 2024 es el temor de que sus comentarios sean malos para los negocios.
“No se oponen a Trump porque… no quieren alienar a los clientes, empleados e inversores que piensan diferente sobre las elecciones si no es necesario”, dijo Sonnenfeld. “No hay razón para meterse un dedo en el ojo y enemistarse con partes de su propia fuerza laboral, partes de su propia base de clientes, partes de su propia base de inversores”.
Teorías anteriores
La teoría de Sonnenfeld difiere de la del anterior tarjeta American Express El director ejecutivo Ken Chenault, quien postuló que el silencio de los directores ejecutivos sobre Trump se debe a la preocupación por represalias. Trump le dijo al Dr. Phil en junio que consideraría buscando venganza sobre sus adversarios políticos.
“El miedo es real”, Chenault dijo Bloomberg en julio. “La gente se mantiene al margen porque teme mucho que haya represalias”.
Joe Evangelisti, director general de comunicaciones de JPMorgan Chase, dijo Fortuna, “No tememos represalias. Simplemente creemos que podemos tener más impacto hablando sobre cuestiones políticas importantes en lugar de discutir sobre política y políticos, que a menudo pueden ser tergiversados o convertidos en armas por la izquierda o la derecha”.
Gates no respondió a FortunaSolicitud de comentarios.
La filosofía de JPMorgan Chase se alinea con la hipótesis de Sonnenfeld. El secreto a voces del apoyo de Dimon y Gates a Harris (que probablemente saben que ahora es de conocimiento público) es exactamente la razón por la que no les preocupan las represalias.
“No le tienen miedo a Trump”, dijo. “Trump ya está furioso con ellos”.
Cuándo y por qué los directores ejecutivos hablan
El silencio estratégico de Dimon y Gates sobre sus opiniones electorales continúa desarrollando una narrativa de siglos sobre la relación entre los líderes empresariales y los políticos estadounidenses.
Hoy en día, el consenso general entre los directores ejecutivos estadounidenses es que las políticas de Trump no beneficiarán a sus negocios, según Sonnenfeld. Esto se debe principalmente a que no creen en el aislacionismo y dependen en gran medida de los sistemas financieros y tecnológicos globales, lo que está directamente en desacuerdo con la estrategia de Trump. aranceles elevados.
Sonnenfeld citó la decisión de Harley-Davidson de desplazar parte de su producción de EE. UU. a una fábrica en Tailandia en 2019 para eludir los impuestos impuestos por la Unión Europea en represalia por los aumentos de aranceles de Trump sobre el acero y el aluminio.
“(Los directores ejecutivos) están horrorizados por las ridículas afirmaciones de Trump de que los aranceles son una fuente de ingresos”, dijo Sonnenfeld.
Trump no respondió a FortunaSolicitud de comentarios.
Los abrumadores sentimientos de los ejecutivos contra Trump rompen con la tradición de las Union Leagues formado a mediados del siglo XIX como una forma para que los líderes empresariales apoyen al republicano Abraham Lincoln. La práctica de que los ejecutivos apoyaran abiertamente a los presidentes republicanos continuó hasta 2016, cuando el optimismo de los directores ejecutivos sobre una presidencia de Trump proempresarial rápidamente agriado. Con el excepción de Elon Musk y algunos magnates de la tecnología, dijo Sonnenfeld, pocos directores ejecutivos están dispuestos a respaldar fervientemente a Trump.
Pero tampoco es probable que los numerosos directores ejecutivos disidentes de Trump acaben en los titulares. No, a menos que Trump —o Harris—inciten una tormenta política radical que requiera su intervención.
“No ven que son funcionarios públicos electos”, dijo Sonnenfeld. “Son administradores del dinero de otras personas como directores ejecutivos y corporaciones públicas”.
