Hoy es el cumpleaños de Bill Gates. Y esta primavera hace 49 años que él y Paul Allen fundaron Microsoft, una empresa que ha tenido una impresión y un impacto duraderos en la industria del software y en las propias grandes empresas tecnológicas.
Para construir una empresa tan exitosa, que ahora cuenta con una enorme Capitalización de mercado de 3,125 billones de dólaresGates rara vez tomaba descansos. De hecho, dijo que en los primeros días de Microsoft, realmente ni siquiera creía en ellos, Gates dijo a la Universidad del Norte de ArizonaLa clase que se graduará en 2023.
“Cuando tenía tu edad, no creía en las vacaciones. Ni siquiera creía en los fines de semana”. dijo puertasque tenía unos 20 años cuando fundó Microsoft. “Empujé a todos los que me rodeaban a trabajar muchas horas”.
De hecho, recuerda pasar por alto el estacionamiento de Microsoft todos los días para “llevar un registro de quién sale temprano y quién se queda hasta tarde”. Gates tardó décadas en darse cuenta de que este nivel de escrutinio no era apropiado ni sostenible.
“A medida que crecí, y especialmente cuando me convertí en padre, me di cuenta de que, tanto en términos de hacer el mejor trabajo como de tener una gran vida, esa intensidad no siempre era apropiada. No esperes tanto como yo para aprender esta lección”.
De hecho, Gates enfatizó el valor de ser amable con uno mismo.
“No eres un holgazán si te has dado un respiro”, dijo. “Me tomó mucho tiempo aprender (eso)”.
Hace poco más de una década, Gates lanzó su propio blog, Gates Notes, en el que comparte información sobre las personas que conoce, los libros que lee y lo que aprende. Pero a lo largo de los años, ha compartido algunos otros consejos sobre la vida y el éxito. Aquí hay tres cosas reveladoras que podemos aprender de Gates, quien ahora es valorado en unos 153 mil millones de dólares.
Hacer preguntas al resolver problemas
Los líderes empresariales tienen constantemente la tarea de resolver problemas, ya sea algo con implicaciones a corto o largo plazo. Gates dice que siempre comienza su proceso de resolución de problemas planteándose dos preguntas: ¿Quién ha abordado bien este problema? ¿Y qué podemos aprender de ellos?
“Desde que era un adolescente, he abordado cada gran problema nuevo de la misma manera: comenzando con dos preguntas”, escribió Gates en un publicación de blog 2020. Utilicé esta técnica en Microsoft y todavía la uso hoy”.
Si bien son preguntas aparentemente simples, pueden servir como buenos puntos de partida para investigar cuál es la mejor manera de abordar un desafío.
“Parecen preguntas obvias”, dijo Gates. “Pero a veces es sorprendentemente difícil encontrar las respuestas”.
Administra tu tiempo sabiamente
Un personaje improbable le enseñó a Gates el valor de la gestión eficaz del tiempo: su amigo multimillonario Warren Buffett. Si bien Buffett es sin duda una de las personas más poderosas y ricas en los negocios, adopta un enfoque muy indulgente con su calendario.
“Yo… recuerdo que Warren me mostró su calendario”, dijo Gates en un entrevista 2017 con Charlie Rose. “No hay nada en él”.
Gates, por otro lado, solía tener “cada minuto lleno” en su calendario y “pensaba que esa era la única manera de hacer las cosas”. Pero Buffett le enseñó el valor de ahorrar tiempo para pensar.
“Tú controlas tu tiempo”, dijo Gates. “Sentarse y pensar puede ser una prioridad mucho mayor que la de un director ejecutivo normal, donde existen todas estas demandas y sientes que necesitas ir a ver a toda esta gente”.
Y tener cada segundo marcado en tu calendario no te convierte en un mejor líder empresarial, dijo Gates.
“No es una indicación de tu seriedad el que llenes cada minuto de tu agenda”, dijo.
Sea comprensivo y paciente
Si bien a Gates le tomó un tiempo darse cuenta de las implicaciones de su intensidad durante los primeros días de Microsoft, sacó una conclusión clave acerca de ser un líder fructífero, y no tiene nada que ver con administrar dinero, sino con tiempo y gente.
“La paciencia es un elemento clave del éxito”, dijo Gates.
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