El gobernador del Banco de Canadá dice que el mercado laboral tiene más espacio para la inversión y al mismo tiempo aborda el problema de productividad de Canadá
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El gobernador del Banco de Canadá, Tiff Macklem dice que el país no debe dar por sentado su competitivo mercado laboral, y agrega que con una inflación mucho más cercana al dos por ciento, hay espacio para invertir en nuevos empleos sin crear presiones inflacionarias.
“Más allá del corto plazo, una economía saludable mercado laboral “Es fundamental para un crecimiento fuerte y no inflacionario en Canadá”, dijo el lunes durante un discurso en la Cámara de Comercio de Winnipeg. “Hemos logrado expandir nuestra economía aumentando nuestra fuerza laboral. Para mantener esa ventaja, debemos seguir invirtiendo en un mercado laboral inclusivo, una inmigración inteligente y un sistema educativo sólido y accesible”.
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Macklem dijo que la pandemia perturbó gravemente el mercado laboral, y la tasa de desempleo aumentó a poco más del 14 por ciento en mayo de 2020. A esto siguió la reapertura de la economía dos años después, lo que llevó a un desempleo récord y una alta tasa de puestos vacantes.
Esta dinámica ha provocado un elevado crecimiento salarial que aún no ha desaparecido por completo. Antes de la pandemia, el crecimiento interanual promedio de los costos laborales unitarios era del 1,9 por ciento; hoy es el 5,4 por ciento. El crecimiento de los salarios siguió siendo uno de los principales riesgos al alza para algunos miembros del Banco de Canadádel consejo de gobierno antes del recorte de tipos a principios de este mes.
“El hecho de que los salarios se estén moderando más lentamente que la inflación no sorprende; los salarios tienden a retrasarse con respecto a los ajustes en el empleo”, dijo Macklem. “En el futuro, buscaremos que el crecimiento salarial se modere aún más”.
La tasa de desempleo fue del 6,2 por ciento en mayo, pero esa tasa es mucho más alta para los de 15 a 24 años y los recién llegados: 12,7 por ciento y 11,7 por ciento, respectivamente.
Macklem dijo que estos trabajadores están sintiendo más agudamente los efectos de un crecimiento más lento, pero eso también significa que puede haber cierta holgura en el mercado laboral.
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“Eso sugiere que la economía tiene espacio para crecer y crear más empleos sin crear nuevas presiones inflacionarias”, dijo.
Macklem también destacó el problema de productividad de Canadá. Sus comentarios se producen apenas unos meses después de que la vicegobernadora Carolyn Rogers dijera que el problema del crecimiento de la productividad del país está alcanzando niveles de emergencia.
El crecimiento del producto interno bruto sigue siendo más débil aquí que en Estados Unidos, y Canadá ha luchado por aumentar su producción económica por trabajador.
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Canadá hace un mejor trabajo en el crecimiento de su economía agregando empleos, pero eso no es suficiente para solucionar su problema de productividad, que proviene de una inversión más débil en propiedad intelectual, lo que resulta en menos innovaciones, menos inversión en maquinaria y equipo, e inversión menos por trabajador. que los EE.UU.
“La pregunta más profunda es ¿por qué hemos tenido sistemáticamente menos inversiones en Canadá que en Estados Unidos?” dijo Macklem. “O, para plantear la pregunta en términos positivos: ¿cómo podemos hacer que Canadá sea más apto para invertir? Encontrar respuestas a estas preguntas es fundamental si queremos aumentar la tasa de crecimiento no inflacionario de la economía y elevar el nivel de vida de los canadienses”.
• Correo electrónico: jgowling@postmedia.com
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