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En esta elección, las campañas presidenciales están ofreciendo propuestas sobre cuidados en el hogar y el crédito tributario por hijoshablando con padres y cuidadores de manera más directa que nunca. Pero hay una propuesta de política que ha estado notoriamente ausente: ¿Qué harían Kamala Harris o Donald Trump con respecto a las licencias médicas y familiares remuneradas?
Aunque Harris ha mencionado el tema a lo largo de su campaña y Trump anteriormente apoyó una versión como presidente, ninguno de los candidatos ha presentado una propuesta de política específica este ciclo a pesar de la inmensa popularidad bipartidista de la licencia remunerada entre los votantes. Estados Unidos es el único país industrializado que no ofrece a sus trabajadores al menos algún tiempo libre remunerado para controlar una enfermedad o el nacimiento de un hijo. Menos de un tercio de los trabajadores tienen licencia familiar remunerada a través de sus empleadores, y sólo alrededor de la mitad Puede acceder a una licencia no remunerada a través del programa federal existente, conocido como Ley de Licencia Médica y Familiar, o FMLA.
Según una encuesta de la firma encuestadora demócrata Lake Research Partners en noviembre de 2023, alrededor del 96 por ciento de los demócratas, el 82 por ciento de los independientes y el 76 por ciento de los republicanos en los estados en disputa apoyó una política de licencia remunerada. Una nueva encuesta realizada esta semana muestra que el apoyo a las licencias remuneradas no ha hecho más que aumentar. Alrededor del 91 por ciento de los votantes de los estados indecisos apoyan una política de licencia remunerada, según un Encuesta del Grupo de Estrategia Global de 1.005 votantes en Arizona, Georgia, Michigan, Nevada, Pensilvania y Wisconsin.
A una semana de las elecciones, ¿qué sabemos sobre las posturas de los candidatos sobre las licencias remuneradas?
Ambos candidatos han hablado en el pasado de permisos retribuidos. En este ciclo electoral, ha habido un marcado contraste entre cómo Harris y Trump han discutido el tema.
Harris ha sido durante mucho tiempo un defensor de una política federal sólida de licencias remuneradas. La última vez que se postuló para la presidencia en 2019, lanzó una seis meses plan de licencia remunerada garantizada, el más ambicioso de cualquier candidato presidencial demócrata.
Nicholas Kamm/AFP vía Getty Images
Harris ha hablado de vacaciones retribuidas repetidamente desde que lanzó su campaña en julio, expresando en su primer discurso de campaña que imaginó un Estados Unidos donde “todas las personas tengan acceso a una licencia familiar remunerada”, pero no ha ido tan lejos como para proponer una estructura específica como lo hizo en el pasado. Su compañero de fórmula, el gobernador de Minnesota, Tim Walz, firmó uno de los acuerdos estatales más importantes Políticas de licencia remunerada en el país.garantizando 12 semanas de licencia al 90 por ciento del salario de los trabajadores para cuidar a un recién nacido o a un familiar enfermo, más 12 semanas adicionales para recuperarse de una enfermedad grave, pero no mencionó eso cuando se le preguntó sobre la licencia remunerada en la reunión vicepresidencial. debate. Si los demócratas obtienen el control de la Casa Blanca, la Cámara de Representantes y el Senado (lo que es poco probable que suceda), Walz ha dicho que aprobar la licencia remunerada encabezaría su lista de prioridades. una prioridad del día uno para una administración Harris-Walz.
Durante la administración Trump, el expresidente fue el primer republicano pedir permiso retribuido durante su discurso sobre el Estado de la Unión, y apoyó una política que permitiría a los padres obtener una anticipo de hasta $5,000 en créditos tributarios por hijos para utilizarlos en licencias, lo que en última instancia reduciría el tamaño de sus créditos futuros. Durante su mandato, Trump también firmó un proyecto de ley de defensa eso incluyó 12 semanas de licencia parental remunerada para los 2 millones de empleados federales del país. El tema era una prioridad para su hija y asesora, Ivanka Trump, que mantenía una postura bipartidista. cumbre sobre licencias remuneradas y cuidado infantil en la Casa Blanca en diciembre de 2019, señalando que es difícil esperar que los empleadores ofrezcan el beneficio si el gobierno federal no está dispuesto a brindarlo. “Hay que predicar con el ejemplo”, dijo entonces.
Pero no se espera que Ivanka Trump jugar cualquier papel en un segundo mandato de Trump. En este ciclo electoral, el expresidente apenas ha mencionado el tema.
“Francamente, me ha sorprendido mucho” que Trump no haya discutido más el tema, dijo Vicki Shabo, investigadora principal de equidad de género, licencia remunerada y política y estrategia de atención en el grupo de expertos liberal New America's Better Life Lab. “Es interesante que no hablen de ello cuando sabemos que las licencias remuneradas son tan o más populares que otros temas que se están discutiendo. Francamente, ambas partes han perdido una gran oportunidad de no centrarse más en este tema”.
El silencio de la campaña de Trump podría haber abierto la puerta para que Harris presentara una estrategia audaz, como lo ha hecho en el pasado, pero eso tampoco ha sucedido. Los defensores de las licencias remuneradas dijeron que las repetidas menciones de Harris sobre su apoyo a las licencias remuneradas pueden ser suficientes en una campaña truncada de 100 días donde lo más importante es demostrar que es una prioridad.
“Los detalles siempre son maravillosos, pero creo que hay suficiente información para que los votantes la comprendan”, el contraste, dijo Melissa Boteach, vicepresidenta de cuidado infantil/aprendizaje temprano y seguridad de ingresos del Fondo de Acción del Centro Nacional de Derecho de la Mujer.
Aún así, cada mensaje en una carrera reñida será importante.
Cuando la campaña de Harris ha presentado planes específicos, ha sido sobre políticas que reducirán los costos directos para las familias, como una prohibición federal de la especulación de precios de alimentos y comestibles y propuestas para ampliar el crédito tributario por hijos. Después de cuatro años de inflación récord, está claro que ahí es donde los votantes están concentrados. La economía y la inflación ocupan los primeros lugares para la mayoría de los votantes, especialmente mujeres.
La licencia remunerada ayudaría a los cuidadores y trabajadores, pero no es una política de ahorro de costos directos. Muchos estadounidenses también no entienden cómo funciona la licencia y la ven simplemente como un beneficio empresarial del que tal vez no esperan oír hablar de los políticos. Por eso, resulta más difícil priorizar hablar o ampliar los planes.
“Creo que, hasta cierto punto, en la mente (de la campaña de Harris), simplemente necesitan ganar, y podrían hacerlo a través de varios caminos, algunos de los cuales son un poco más comprensibles e intuitivos para la gente” que las licencias pagadas, Shabo dijo, y agregó que si bien deseaba que la campaña de Harris “hablara más sobre una visión de un país en el que todos tengan acceso a licencias remuneradas y fuera clara sobre cómo podrían llegar allí”, podría llevar algún tiempo elaborar algo que tuviera una oportunidad de pasar.
Más de un docena de estados ya tienen políticas de licencia remunerada y la mayoría de ellos trabajan como una especie de seguro. Normalmente, el trabajador y el empleador aportan al sistema, lo que beneficia a todos los empleadores, pero especialmente a las pequeñas empresas que no cuentan con el capital para cubrir el gasto en su totalidad. Un programa federal probablemente adoptaría una forma similar, y existen múltiples ideas sobre cómo hacerlo, incluida la Ley de Licencia de Seguro Médico y Familiar, que se ha reintroducido cada año desde 2013.
Aún así, presentar un plan concreto ahora podría hacer más difícil tener una discusión bipartidista al respecto más adelante. Jocelyn Frye, presidenta del Fondo de Acción de la Asociación Nacional para Mujeres y Familias, que ha apoyado durante mucho tiempo una política federal de licencia remunerada, señaló los desafíos recientes en torno a una disposición de licencia remunerada en Build Back Better, un paquete económico propuesto en 2021. durante la administración Biden. El paquete incluía 12 semanas de licencia parental y de enfermedad remunerada, pero tras el rechazo del entonces senador demócrata Joe Manchin, la propuesta de licencia remunerada fue eliminada y reemplazada por una versión de cuatro semanas. Al final, fue La desaprobación de Manchin del paquete eso hundió las negociaciones y la posibilidad de aprobar una licencia remunerada.
Jemal Countess/Getty Images para la acción de licencia remunerada para todos
“Después de una mejor reconstrucción, la realidad es que las licencias pagadas serán diferentes dependiendo de la composición del Congreso y ahora hay diferentes modelos sobre la mesa”, dijo Frye. “La otra realidad es que es complicado, no es como si pudieras simplemente dejarlo y decir: 'Aquí está'. Va a tomar algún tiempo pensar en lo que realmente puede funcionar… y prefiero que ella lo aborde de esa manera”.
La portavoz de la campaña de Harris, Mia Ehrenberg, dijo a The 19th en un comunicado que Harris “ha puesto las necesidades de las familias trabajadoras en primer plano a lo largo de esta campaña” y dijo que era una “líder reflexiva y pragmática que defenderá políticas que ayuden a las familias y a los niños”.
La campaña de Trump no respondió a múltiples solicitudes de comentarios.
Dawn Huckelbridge, directora fundadora de Paid Leave for All Action, dijo que se siente alentada por lo mucho que Harris y Walz han hablado sobre la licencia en general como algo que apoyan. Pero ayudar a los estadounidenses a comprender mejor cómo funciona y cómo su gobierno podría apoyar las licencias remuneradas es algo en lo que piensa día y noche.
“¿Cómo haces para que la gente sienta esa urgencia y exigencia si nunca las has experimentado?” dijo Huckelbridge. “Es difícil convencer a la gente de que merecen algo a lo que no están acostumbradas”.
Conectar esos puntos es algo que los organizadores sobre el terreno han estado haciendo a través de conversaciones individuales. El PAC Campaña por una Economía Favorable a la Familia, que aboga por candidatos que centran políticas como las licencias pagadas y que ha estado apoyando a Harris, ha tenido más de 300.000 conversaciones con votantes en Pensilvania, Wisconsin, Michigan, Georgia, Ohio y Montana.
Sondra Goldschein, directora ejecutiva del PAC, dijo que recuerda en particular una conversación que tuvo con un servidor en Milwaukee a principios de este ciclo electoral. Cuando la conocieron, ella estaba en mitad de la hora del almuerzo con todo el sombrero: también era la anfitriona y la corredora.
Cuando le preguntaron qué temas eran prioritarios para ella en estas elecciones, sus ojos se dirigieron al panfleto que llevaban y señaló con fuerza donde decía: “licencia pagada”.
La madre de la mujer tenía un problema de salud pero ninguno tenía acceso a licencia, y en el proceso estaban posponiendo una cirugía necesaria porque ella no iba a poder permitirse el lujo de ausentarse del trabajo.
Cuando Goldschein explicó la posición de Harris sobre la licencia, “se podía ver cómo se apagaba la luz en sus ojos”, dijo. Conversaciones como esas “nos dan la oportunidad de conectarnos con un cambio de política que marcará una gran diferencia en sus vidas. Hay mucha necesidad de eso”, dijo.
Especialmente en el caso de las licencias remuneradas, añadió Goldschein, “es necesario que haya mucha educación para que, si bien estos se sienten como desafíos individuales, y lo son, las soluciones son soluciones colectivas”.
Este ciclo electoral, Nebraska, Alaska y Misuri han pagado pólizas de días de enfermedad en sus boletas y encuestas en todo tres estados sugerir soporte para ello. Los resultados de esas medidas serán parte del impulso continuo hacia una ley federal, dijo Frye.
“Esto es algo que la gente necesita y no va a desaparecer. Hay complejidad en torno a cómo se construirá y construirá y eso dependerá enormemente de lo que suceda en noviembre”, dijo.
Pero está claro que los votantes esperan que los candidatos hablen sobre el tema. Luego de las elecciones, dijo Goldschein, es “cuando comienza el trabajo”.
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