Buen día. La renuncia abrupta de un miembro de la junta es una ocasión memorable para un director ejecutivo, y más aún si todos los directores independientes de la junta renunciaron al mismo tiempo. De hecho, eso le sucedió el mes pasado a Anne Wojcicki, directora ejecutiva y cofundadora de 23yyouna empresa de pruebas genéticas. Pero el martes, la compañía anunció tres nuevos directores independientes, y todos son ex jefes de finanzas.
En la empresa de pruebas genéticas hubo cierta agitación entre Wojcicki, que quería comprar la empresa pública y privatizarla, y los siete antiguos directores independientes.
“Difieremos en la dirección estratégica que seguirá la empresa en el futuro”, escribieron los directores en una carta publica a Wojcicki en septiembre. Roelof Botha, socio director de Sequoia Capital, y Neal Mohan, director ejecutivo de YouTube, se encuentran entre los ejecutivos destacados que dimitieron.
23andMe salió a bolsa en 2021. Sin embargo, la valoración de la empresa cayó de un breve máximo de 6.000 millones de dólares en 2021 a menos de 150 millones de dólares. El consejo había formado un comité especial para evaluar la propuesta de Wojcicki, que controla el 49,75% de los derechos de voto de la empresa, y le dijo al consejo que no aceptaría ofertas de terceros. FortunaLila MacLellan recientemente reportado.
Algunos de los problemas que MacLellan relató: el negocio de pruebas para consumidores se había desacelerado, había una violación masiva de datosy un negocio de descubrimiento de fármacos que agotó la empresa recursos antes de que finalmente fuera cerrado. A principios de este mes, MacLellan habló con Wojcicki en su primera entrevista oficial desde que los directores renunciaron. Puedes leer el artículo aquí.
'Hacer rentable la empresa'
El martes, Wojcicki anunciado las nuevas incorporaciones a la junta directiva de 23andMe: Andre Fernández, ex director financiero de WeWork, Inc. y NCR Corporation; Mark Jensen, ex director financiero de Redleaf Group; y Jim Frankola, ex director financiero de Cloudera, Inc. y Yodlee, Inc.
“Estoy emocionado de darle la bienvenida a estos tres directores experimentados a la junta directiva de 23andMe y espero trabajar con ellos”, dijo Wojcicki en un comunicado.
Los nuevos directores probablemente fueron elegidos con la opinión de que las dificultades financieras de 23andMe son similares a los desafíos que enfrentaron como directores financieros en sus empresas anteriores, Eleanor Bloxham, directora ejecutiva y fundadora de La alianza de valor y Corporate Governance Alliance, me dijo.
“23andMe nunca ha obtenido ganancias y la empresa está luchando por desarrollar un modelo de negocio sostenible”, me dijo Rick Warne, profesor de contabilidad en la Escuela de Negocios Knauss de la Universidad de San Diego. “Los directores con experiencia en CFO pueden ayudar a la empresa a desarrollar un plan para generar un flujo de caja positivo con el objetivo de hacer que la empresa sea rentable”.
Las acciones de 23andMe han tenido un mal desempeño desde su IPO, dijo Robert Prilmeier, profesor de finanzas en la Escuela de Negocios Freeman de la Universidad de Tulane. “En este contexto, un motivo probable para elegir directores con experiencia financiera sería tratar de reforzar la confianza de los accionistas en la protección de sus intereses en el futuro”, dijo Prilmeier.
En general, los directores financieros aportan experiencia financiera que puede ayudar a la junta directiva a evaluar mejor si el equipo directivo está siguiendo un camino que maximiza el valor para los accionistas, añadió.
Fernández, Frankola y Jensen han sido designados para servir como miembros del comité de auditoría y del comité de compensación. Fernández es presidente del comité de auditoría, Jensen es presidente del comité de compensación y también el director independiente principal de la junta.
Como director ejecutivo, Wojcicki necesitará forjar una asociación estratégica con los ex directores financieros para ayudar a 23andMe a luchar contra las probabilidades.
Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com
Próximo evento: El Foro Global Fortune 2024, la principal reunión de directores ejecutivos y líderes de las empresas multinacionales más grandes del mundo, junto con formuladores de políticas, líderes de opinión e inversores, se llevará a cabo del 11 al 12 de noviembre en la ciudad de Nueva York. Los oradores invitados incluyen a John Stankey, director ejecutivo de AT&T y Kristin Peck, directora ejecutiva de Zoetis. Ver una agenda para el Foro Global Fortune 2024. Puede solicita una invitación aquí.
Tabla de clasificación
Jay Stasz fue nombrado director financiero de planeta fitness, inc. (NYSE: PLNT), a partir del 15 de noviembre. Stasz se unirá a la compañía el 4 de noviembre y trabajará con el actual director financiero Tom Fitzgerald hasta asumir el cargo. Stasz tiene 25 años de experiencia. Recientemente se desempeñó como director financiero en Savers Value Village. Antes de eso, fue director financiero de Ollie's Bargain Outlet.
Christoph Brackman fue nombrado director financiero en Novocure (Nasdaq: NVCR). Brackmann se unirá a Novocure como asesor financiero senior y pasará al cargo de director financiero el 1 de enero, cuando la actual directora financiera, Ashley Cordova, se convierta en directora ejecutiva. Brackmann se une a Novocure procedente de Moderna, Inc., donde se desempeñó como vicepresidente senior de finanzas desde 2019.
Vaya cosa
La firma global de servicios profesionales RGP ha publicado una nueva investigación sobre cómo las decisiones estratégicas de la fuerza laboral para las empresas estadounidenses se ven afectadas por los actuales desafíos del mercado laboral, el creciente gasto en transformación digital y el recorte de tasas de interés de la Reserva Federal en septiembre.
Más de la mitad de los responsables de la toma de decisiones financieras (51%) encuestados después de la reunión de septiembre de la Reserva Federal esperan que su empresa aumente algunas inversiones antes de finales de 2024. Mientras tanto, el 81% espera aumentar las inversiones para la primera mitad de 2025. Si una tasa de interés más baja Si el entorno desbloqueara nuevo capital en 2025, los encuestados mencionaron la optimización y la automatización de los procesos de negocio como las principales áreas de mayor inversión, seguidas de la transformación digital y la inteligencia artificial. según el informe.
Los hallazgos se basan en una encuesta realizada a 204 ejecutivos de nivel director o superior que influyen en la toma de decisiones financieras en organizaciones con ingresos anuales de 500 millones de dólares o más.
Profundizando
en un nuevo Diario de negocios de Wharton podcastLos profesores de Wharton Mike Useem y Harbir Singh analizan su libro. Japón decididoque explora cómo los líderes corporativos de Japón se están centrando en el largo plazo. En los últimos años, los mercados bursátiles japoneses han rebotó después de tres décadas de lento desempeño. Los profesores discuten un nuevo modelo de liderazgo híbrido que ha ayudado a las corporaciones japonesas a regresar.
escuchado
“Se ha convertido en parte de la identidad de nuestra empresa y ha desatado esta revolución del bienestar dentro de nuestra empresa”.
—Abhinav Kumar, director de marketing global de Tata Consulting Services (TCS), dijo Fortuna en una entrevista. TCS ha sido el patrocinador principal del maratón de la ciudad de Nueva York durante 10 años. La empresa vale ahora 19.200 millones de dólares, casi nueve veces más que en 2010, gracias en gran parte al creciente conocimiento del nombre.
