El gran error del informe de empleo de octubre disipa las preocupaciones sobre la pausa de la Fed y restablece las apuestas sobre los recortes Por Investing.com

Investing.com – El gran fracaso en el informe de empleo de octubre volvió a poner firmemente sobre la mesa las apuestas sobre los recortes de tipos de la Reserva Federal en las próximas dos reuniones, disipando las preocupaciones de que la reciente racha de sólidos datos económicos obligaría al banco central a hacer una pausa. .

La solidez de los datos económicos de los últimos meses había “empujado al mercado a empezar a descontar una mayor probabilidad de una pausa en una de las dos próximas reuniones. Sin embargo, esto debería dar a la Fed suficiente espacio para continuar con el camino que trazó en la el pasado SEP”, dijo Jefferies en una nota, respaldando que la Reserva Federal reduzca las tasas en 25 puntos básicos en noviembre y diciembre.

La economía estadounidense añadió sólo 12.000 puestos de trabajo en octubre, muy por debajo de las expectativas de los economistas de un aumento de 100.000 puestos de trabajo. La tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,1%.

El informe de empleo, más débil de lo esperado, se vio fuertemente distorsionado por el impacto de los huracanes Helene y Milton, así como por la huelga en Boeing (NYSE:), que dejó fuera a unos 33.000 trabajadores, según William Blair.

“Éste fue un informe de empleo muy confuso para octubre”, dijo William Blair. “Los datos subyacentes estaban muy distorsionados por el impacto de los huracanes Helene y Milton, junto con la huelga en Boeing, que ha dejado de lado a unos 33.000 trabajadores (y otros 10.000 también en huelga en otras empresas)”.

Si bien las perturbaciones relacionadas con el clima fueron el principal lastre para las nóminas durante octubre, la tendencia subyacente del crecimiento del mercado laboral muestra una tendencia a la desaceleración.

“Intentar cortar esta tendencia analizando una serie de datos muestra un mercado laboral donde el crecimiento se está desacelerando, donde hay menos puestos vacantes, donde las empresas enfrentan una mayor presión sobre los márgenes debido a la disminución del poder de fijación de precios y el aumento de los costos de intereses, y donde las horas se están desacelerando tangiblemente”, añadió William Blair.

Al profundizar en los detalles de la tasa de empleo, el volumen de personal temporal, ajustado por estacionalidad, cayó un 7,0% interanual y la tasa de penetración temporal fue del 1,64%, 3 puntos básicos menos mes a mes y menos que el 2,1% de marzo de 2022. -tiempo pico.

Esta caída, dijo BMO, es notable porque históricamente, una vez que “esta métrica cae por debajo del 1,85%, EE.UU. ha estado en recesión”.

BMO advirtió, sin embargo, que esta “serie de datos mensuales es conocida por sus revisiones”.

Se espera que el informe sobre empleo más débil respalde los argumentos a favor de una mayor flexibilización de la política monetaria.

“Un nuevo recorte de tasas de 25 puntos básicos parece el resultado más probable; una conclusión que este informe sólo ayudará a respaldar”, dijo William Blair.

Goldman Sachs está de acuerdo y pronostica que el FOMC reducirá la tasa de los fondos federales en 25 puntos básicos en las reuniones de noviembre y diciembre.



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