Biblioteca Baker de la Escuela de Negocios de Harvard.
A sólo 10 semanas de la fecha límite para la primera solicitud el 4 de septiembre, Escuela de Negocios de Harvard hoy (25 de junio) reveló una solicitud recientemente revisada para candidatos de MBA, que incluye un nuevo conjunto de tres ensayos cortos.
¿Las nuevas indicaciones?
Ensayo con mentalidad empresarial: Reflexione sobre cómo sus experiencias han influido en sus elecciones y aspiraciones profesionales y el impacto que tendrá en las empresas, organizaciones y comunidades a las que planea servir. (hasta 300 palabras)
Ensayo centrado en el liderazgo: ¿Qué experiencias han moldeado quién eres, cómo inviertes en los demás y qué tipo de líder quieres convertirte? (hasta 250 palabras)
Ensayo orientado al crecimiento: La curiosidad se puede ver de muchas maneras. Comparta un ejemplo de cómo ha demostrado curiosidad y cómo eso ha influido en su crecimiento. (hasta 250 palabras)
NUEVOS ENSAYOS DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE HARVARD REALIZADOS POR EL NUEVO JEFE DE ADMISIONES DE MBA
Esperado con impaciencia por miles de futuros estudiantes y consultores de admisión, puede apostar que las páginas de admisiones del sitio web de HBS se actualizaron continuamente durante toda la mañana para echar un vistazo al nuevo ensayo. El mensaje de ensayo de la Escuela de Negocios de Harvard para la promoción de 2027 se publicó a las 10:30 a. m. con la apertura en línea de la solicitud para 2024-2025.
El cambio de este año fue llevado a cabo por Rupal Gadhia, que se incorporó a la escuela como directora general de admisiones y ayudas económicas el pasado mes de octubre. Gadhia, MBA de Harvard en 2004, llegó a la escuela sin experiencia previa en admisiones, ya que había sido directora global de marketing de los robots SharkNinja.
Al explicar el cambio en un entrada en el blogGadhia señaló que “hemos actualizado los criterios con los que evaluamos a los candidatos. Estamos buscando solicitantes con mentalidad empresarial, centrados en el liderazgo y orientados al crecimiento… Esta es su oportunidad para discutir experiencias significativas o formativas que son importantes para usted y que no ha tenido la oportunidad de explorar completamente en otra parte de su solicitud. …Sé auténtico, sé tú mismo”.
LO QUE REALMENTE BUSCA HARVARD BUSINESS SCHOOL EN LOS NUEVOS ENSAYOS
La escuela añadió algo de contexto a sus nuevos criterios de admisión, definiendo más claramente lo que significa con mentalidad empresarial, centrada en el liderazgo y orientada al crecimiento.
De mentalidad empresarial
Buscamos personas apasionadas por utilizar los negocios como una fuerza para el bien, que se esfuercen por mejorar y transformar las empresas, las industrias y el mundo. Buscamos personas que estén deseosas de resolver los mayores problemas de hoy y dar forma al futuro a través del pensamiento creativo e integrado. Tener mentalidad empresarial tiene que ver con el interés de ayudar a las organizaciones a tener éxito, ya sea en el sector privado, público o sin fines de lucro. Esta inclinación empresarial se puede encontrar en personas con una variedad de experiencias profesionales y educativas, no sólo en aquellos que provienen de entornos empresariales tradicionales.
En su solicitud: buscaremos evidencia de sus habilidades interpersonales, habilidades cuantitativas y las formas en que planea crear impacto a través de los negocios en el futuro.
Centrado en el liderazgo
Buscamos personas que aspiren a liderar a otros para marcar una diferencia en el mundo, y aquellos que reconozcan que para construir y sostener organizaciones exitosas, deben desarrollar y nutrir equipos diversos. El liderazgo adopta muchas formas en muchos contextos; no es necesario tener un rol de liderazgo formal para marcar la diferencia. Creamos deliberadamente una clase que incluye diferentes tipos de líderes, desde el gerente de primera línea hasta el fundador de una startup y el líder intelectual detrás de escena.
En su solicitud: el impacto de su liderazgo puede ser más evidente en actividades extracurriculares, iniciativas comunitarias o su trabajo profesional.
Orientado al crecimiento
Buscamos personas que deseen ampliar sus perspectivas a través de la resolución creativa de problemas, la escucha activa y debates animados. En HBS estará rodeado de futuros líderes de todo el mundo que le harán pensar de forma más amplia sobre el impacto que podría tener. Nuestros métodos de aprendizaje basados en casos y campos dependen de la participación activa de estudiantes curiosos que estén entusiasmados de escuchar y aprender de los profesores y compañeros de clase, así como de contribuir con sus propias ideas y perspectivas.
En su solicitud: buscaremos las formas en que ha crecido, se ha desarrollado y cómo se relaciona con el mundo que lo rodea.
PLAZOS MÁS AJUSTADOS PARA LOS SOLICITANTES DE LA PRIMERA RONDA
El nuevas indicaciones de ensayo venir casi dos meses después de que los candidatos al programa MBA de la escuela normalmente sabrían lo que se esperaba de ellos. Algunos consultores de admisión dicen que el retraso en la publicación del aviso, junto con la demora de casi un mes en la publicación de los plazos de solicitud, es “tremendamente insensible” para los solicitantes que tendrán menos tiempo de lo normal para prepararse para la fecha límite de la primera ronda del 4 de septiembre.
Esto es especialmente cierto porque los solicitantes más exitosos de HBS tienen trabajos muy exigentes que consumen la gran mayoría de su tiempo. Muchos candidatos revisan varios borradores de sus ensayos para acercarlos lo más humanamente posible a la perfección. Los consultores de admisión de MBA esperan mucho trabajo actualizado este año para ayudar a preparar a los candidatos para Harvard y otras importantes escuelas de negocios.
La nueva aplicación aún conserva la reflexión posterior a la entrevista para los solicitantes que son invitados a una entrevista de admisión de 30 minutos. Dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista, los candidatos deben enviar una reflexión escrita a través del sistema de solicitud en línea de la escuela.
LA REACCIÓN AL NUEVO CAMBIO ES MIXTA
La reacción temprana al cambio sugiere la probabilidad de críticas mixtas. “Se trata de un conjunto de preguntas extraño y poco inspirado”, dice Sandy Kreisberg, fundador de HBSGuru.com y consultor de admisiones de MBA que lee atentamente los detalles del proceso de admisión de Harvard. “Francamente, no sé en qué se diferencia de qué más quieres que sepamos sobre ti”, añade en referencia al ensayo único del año pasado.
“HBS ciertamente ha pasado de lo abstracto a lo concreto”, cree Jeremy Shinewald, fundador y director ejecutivo de mbaMission, una firma líder en consultoría de admisiones a MBA. “Algunos solicitantes anteriormente sentían que no sabían por dónde empezar y algunos no estaban seguros de haber respondido la pregunta, incluso cuando terminaron. Ahora bien, las preguntas son bastante sencillas y todas tienen una relación de causa y efecto, una relación en la que el solicitante analiza el pasado para revelar el presente o el futuro. Los solicitantes inteligentes sabrán cómo compartir sus experiencias y, lo que es más importante, cómo transmitir sus valores. Algunos intentarán, por error, golpear a HBS en la cabeza con historias de sus hazañas épicas, pero la clave no es alardear ni embellecer: la clave es simplemente crear una relación clara, a través de la narrativa, entre la experiencia pasada y las verdaderas motivaciones”.
Petia Whitmore, de My MBA Path, añade: “Creo que reflejan uno de los rasgos de esta nueva generación de candidatos, que es que no manejan bien la ambigüedad. Así que parece que Harvard tuvo que explicar lo que están buscando de manera mucho más prescriptiva que en el pasado”.
Cualquiera sea el caso, ingresar al programa MBA de Harvard sigue siendo un ejercicio desalentador. El año pasado, 1.076 de los 8.264 candidatos que solicitaron la admisión en la Escuela de Negocios de Harvard obtuvieron la admisión, una tasa de aceptación del 13,2%, lo que convierte a HBS el segundo programa MBA de prestigio más selectivo en el país después de la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford, que tuvo una tasa de admisión del 8,4%. Harvard experimentó una caída del 15,4% en las solicitudes de MBA desde las 9.773 que recibió el año anterior.
Los solicitantes de títulos conjuntos para la Facultad de Medicina de Harvard, la Facultad de Medicina Dental de Harvard, la Escuela de Graduados en Artes y Ciencias de Harvard, la Facultad de Derecho de Harvard y la Escuela Kennedy de Harvard deben proporcionar un ensayo adicional: ¿Cómo espera que la experiencia de grado conjunto lo beneficie en ambos? ¿A nivel profesional y personal? (hasta 400 palabras)
EL MAYOR CAMBIO EN EL ENSAYO DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE HARVARD EN CASI UNA DÉCADA
Los solicitantes de títulos conjuntos para la Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas Paulson de Harvard deben proporcionar un ensayo adicional: El programa de Ciencias de Ingeniería de Maestría/MBA se centra en el emprendimiento, el diseño y la innovación. Describa sus experiencias pasadas en estas áreas y sus razones para seguir un programa con este enfoque. (extensión recomendada: 500 palabras). Los solicitantes también podrán responder a un ensayo opcional.
En cualquier caso, es el mayor cambio en la aplicación de la Escuela de Negocios de Harvard en casi una década. La última vez que HBS hizo un cambio importante, pasando al tema de ensayo que acababa de eliminar, fue en 2016. Esa cambiar a un solo ensayo sin límite de palabras y el entonces jefe de admisiones, Dee Leopold, hizo una reflexión posterior a la entrevista.
Cuando Leopold postuló a Harvard como candidata a MBA en 1978, tuvo que escribir ocho ensayos. A lo largo de sus años como directora general de admisiones, primero redujo los ensayos a cuatro y luego a uno, haciéndolo opcional, y finalmente el último con una reflexión posterior a la entrevista, diciendo que postularse a HBS no debería ser un concurso de escritura.
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