Madison Alworth, de FOX Business, informa sobre algunas empresas de la ciudad de Nueva York que están convirtiendo sus espacios de trabajo en espacios habitables debido al aumento del trabajo remoto en 'Varney & Co.'
Si bien trabajar desde casa ha sido una opción para algunas personas en algunos trabajos a lo largo de los años, Pandemia de COVID-19 En 2020 se convirtió en una realidad para millones de empleados en muchas industrias.
En la actualidad, aproximadamente el 35% de los trabajadores estadounidenses todavía trabajan de forma remota, según una encuesta del Pew Research Center.
Otra tendencia que se ha vuelto popular recientemente es el uso de TikTok, y se cree que más de 150 millones de personas en los EE. UU. están activas en La aplicación de redes sociales.
Ahora algunas personas están combinando las dos tendencias y creando un “espacio de trabajo conjunto” virtual. en TikTok. Los trabajadores remotos se transmiten en vivo durante su jornada laboral real (generalmente en la computadora) como una forma de conectarse con otras personas que también trabajan desde casa.
FOX Business habló con Miranda Flick, conocida en línea como @goldenmirmy. Trabaja desde casa como administradora de redes sociales y realiza transmisiones en vivo todos los días desde su escritorio.
Miranda Flick, de Florida, dijo que ha estado trabajando desde casa durante ocho años y disfruta de hacer transmisiones en vivo en TikTok para colaborar y comunicarse con otros. (Miranda Flick / Fox News)
Dijo que decidió salir en vivo en TikTok y otra plataforma, Twitch, para ayudar a otros que buscan conectarse. mientras trabajaba solo.
“Es agradable tener un compañero de trabajo virtual sin estar en la oficina”, dijo Flick.
El joven de 28 años de Florida central Dijo que ha estado trabajando desde casa durante ocho años y que trabaja en vivo de lunes a viernes desde aproximadamente las 9 a. m. hasta las 11:30 a. m.
Ella continuó: “Haremos el 'método pomodoro', que consiste en trabajar durante 30 a 35 minutos de tiempo concentrado sin distracciones, y luego tomar un descanso de 5 a 6 minutos y hablar entre nosotros”.
Flick dijo que trabaja en incrementos de 30 a 35 minutos y luego toma un descanso rápido. (Miranda Flick / Fox News)
Flick dijo que esto la ayuda a mantenerse concentrada y productiva durante todo el día.
En cuanto a lo que su jefe piensa sobre su pasatiempo de hacer transmisiones en vivo en TikTok durante el horario de oficina, Flick dijo que su jefa también transmite en vivo ella misma en TikTok durante el horario de trabajo.
Ella añadió: “Mi jefe no ve ningún daño en ello”.
La Dra. Karen Fortuna, profesora adjunta de psiquiatría en Universidad de Dartmouth En New Hampshire, dijo que TikTok tiene una posición única en esta situación.
Cualquier usuario de la aplicación TikTok tiene la posibilidad de realizar transmisiones en vivo utilizando el servicio de transmisión. (iStock / iStock)
“TikTok tiene el potencial de mejorar la experiencia de trabajo remoto al aprovechar el aspecto psicológico de la responsabilidad”, afirmó.
Agregó: “La función de transmisión en vivo de la plataforma, donde los usuarios pueden sentir que están siendo observados, ya sea en el video o en la función de chat grupal, puede fomentar un sentido de responsabilidad hacia las tareas”.
“Mi jefe no ve ningún daño en ello”.
Fortuna dijo que este proceso se considera una forma para que las personas se apoyen y aprendan de los demás.
“Las consultas personales de los colegas fomentan la rendición de cuentas a las personas En lugar de consultas automatizadas por IAfomentando el establecimiento de objetivos en tiempo real, la alineación de tareas y la cohesión del equipo”, afirmó.
Otra usuaria de TikTok que frecuentemente hace transmisiones en vivo para compartir su espacio de trabajo con otros es Holly Ho, una pequeña empresaria de 30 años de Seattle, Washington.
Holly Ho, del estado de Washington, le dijo a FOX Business que comenzó a trabajar desde casa en 2019. (Holly Ho / Fox News)
Ho dijo que ha estado trabajando desde casa desde 2019.
Ella sale en vivo todos los días de la semana durante aproximadamente dos o tres horas, trabajando durante 20 minutos y tomando descansos de cinco minutos entre ellos.
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“Trabajar desde casa puede ser muy solitario, por lo que poder pasar tiempo y sentir que estás trabajando con otras personas te mantiene motivado e inspirado para trabajar”, dijo.
Ho dijo que una de las razones por las que le gusta hacer transmisiones en vivo en TikTok es poder hablar con otros y obtener sus opiniones sobre las cosas que está manejando. (Holly Ho / Fox News)
Ho agregó que se siente más productiva cuando transmite en vivo mientras otros la miran.
El Dr. Marlow Taylor, becario de psiquiatría del Departamento de Psiquiatría de la LSU y del Hospital de Niños de Nueva Orleans en Luisiana, sugirió que este tipo de entorno de trabajo conjunto funciona como una cafetería moderna.
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“Si las generaciones mayores buscaban las cafeterías como un 'tercer espacio' fuera del hogar y el lugar de trabajo para motivarse o realizar esfuerzos de colaboración, las generaciones más jóvenes que trabajan de forma remota probablemente anhelen una salida similar”, dijo.
Los usuarios de TikTok están realizando transmisiones en vivo en la aplicación de redes sociales durante la jornada laboral para crear espacios virtuales de “cotrabajo” para ellos mismos y otros. (Holly Ho/iStock/Miranda Flick/iStock)
Añadió: “Los usuarios del espacio de trabajo conjunto virtual pueden beneficiarse de la colaboración con personas diversas, la creación de una comunidad basada en intereses y motivaciones compartidos y la difusión de nuevas ideas de industrias relacionadas dentro de la plataforma de trabajo conjunto virtual”.
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En términos de cómo esto puede ayudar a la generación más joven a aislarse del “pesimismo”, Taylor dijo: “Dada la situación negativa, consecuencias para la salud mental “Dado que el uso de las redes sociales por parte de los jóvenes es cada vez más frecuente, el espacio de trabajo conjunto en vivo puede ser una forma en que Internet puede ayudar a quienes trabajan de forma remota a prosperar”.
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