Las medidas de crecimiento salarial dan una pista de por qué los consumidores todavía se sienten desanimados

El crecimiento salarial se ha desacelerado en los últimos meses, pero según el informe de empleo del mes pasado, Todavía se mantiene por delante de la tasa de inflación. durante el último año.

En mayo, los salarios promedio habían aumentado alrededor de un 4% en 12 meses, mientras que el índice de precios al consumidor mostró una inflación del 3,3% en el mismo período. Eso significa que el poder adquisitivo de los trabajadores debería estar mejorando, pero las mediciones de cómo se siente la gente respecto de la economía no lo reflejan totalmente.

A principios de junio, la confianza del consumidor alcanzó su nivel más bajo en siete meses y, una encuesta tras otra, los estadounidenses se sienten un poco pesimistas respecto de la economía.

Puede Piense en el poder adquisitivo de los trabajadores como una carrera de caballos entre los salarios y la inflación, dijo la analista de Bankrate, Sarah Foster.

Desde el comienzo de 2021, “este caballo de la inflación empezó a correr mucho más rápido”, dijo. Pero “ahora los salarios corren mucho más rápido en este escenario”.

Según algunas mediciones, como la del informe mensual de empleo, ese caballo de batalla salarial se ha puesto al día. y hasta pasó el caballo de la inflación.

Pero la Reserva Federal está observando un caballo diferente: el índice de costos laborales, que hace un mejor trabajo de seguimiento de los salarios para el mismo trabajo a lo largo del tiempo. Ese caballo todavía está rezagado.

“Hay terreno por recuperar, y es probablemente la razón por la que muchos estadounidenses se sienten tan deprimidos respecto de sus ingresos”, añadió Foster.

También debemos recordar que los salarios promedio que aparecen en el informe mensual de empleos son sólo eso, dijo Liz Wilke, economista principal de la firma de servicios de nóminas Gusto. “Ese promedio oculta mucha variación en las experiencias tanto de las empresas como de los trabajadores”, dijo.

Por ejemplo, las pequeñas empresas con las que trabaja Gusto han aumentado los salarios solo un 1% durante el último año, lo que en realidad supone una disminución si se ajusta a la inflación. Mientras tanto, en las industrias que aún tienen dificultades para encontrar trabajadores, como los servicios de alimentación, los salarios han aumentado mucho más rápido.

“Así que, lo que ves realmente depende de la industria en la que te encuentres”, dijo Wilke.

También hay variaciones según el nivel de ingresos, dijo Valerie Wilson, directora del Programa sobre Raza, Etnicidad y Economía del Instituto de Política Económica.

“Si bien los salarios han crecido en general, en realidad hemos tenido el mayor crecimiento salarial entre los que menos ganan”, dijo.

Pero sus ingresos base son más bajos, Así que cualquier aumento en los gastos es una carga mayor..

“Esos trabajadores están más expuestos al alto precio de productos esenciales como la comida y el alojamiento”, dijo Michael Strain, director de estudios de política económica del American Enterprise Institute.

Subrayó que los precios de la mayoría de las cosas han aumentado más lentamente, no han bajado, por lo que siguen sorprendiendo a los consumidores.

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