El mercado laboral estadounidense se comportó apenas mejor de lo esperado, al sumar 206.000 puestos de trabajo en junio. Mientras tanto, la tasa de desempleo aumentó inesperadamente del 4,0% en mayo al 4,1% en junio.
De acuerdo con la pronóstico Según Investing.com, se esperaba que la economía estadounidense añadiera 191.000 puestos de trabajo no agrícolas en junio.
De acuerdo a un comunicado de prensa de la Oficina de Estadísticas Laborales el viernes, Crecimiento del empleo en mayo se revisó de 272.000 a 218.000, y el crecimiento del empleo de abril se revisó de 165.000 a 108.000. Se trata de una revisión bastante considerable, con 111.000 empleos menos creados que lo que se había indicado previamente para abril y mayo, según el comunicado de prensa de la BLS del viernes.
Los empleos gubernamentales experimentaron un sólido crecimiento en junio, con una ganancia de 70.000. El sector de la salud agregó 48.600 empleos. La industria manufacturera y el comercio minorista sufrieron descensos en sus puestos de trabajo. Los servicios profesionales y empresariales también registraron una pérdida de 17.000.
Investing.com señaló que el pronóstico La tasa de desempleo de Estados Unidos en junio fue 4,0%. Durante los últimos años, la tasa de desempleo se ha mantenido en un nivel históricamente bajo, y mientras inflación Sigue siendo terco, El economista ganador del Premio Nobel Joseph Stiglitz Recientemente le dijo a Business Insider lo notable que era que la tasa de inflación se hubiera enfriado tan rápidamente (después de que se disparó al 9,1% en junio de 2022), mientras que la tasa de desempleo no tuvo que aumentar a medida que bajaba.
Los futuros de acciones subieron levemente después del informe, ya que las señales mixtas de la cifra principal de crecimiento del empleo y el aumento en la tasa de desempleo podrían significar una mayor disposición por parte del La Reserva Federal recortará los tipos de interés este año.
Otros indicadores muestran que la fuerza laboral sigue siendo sólida. La participación en la fuerza laboral incluye a quienes trabajan y a quienes buscan trabajo activamente, y esta tasa aumentó del 62,5% en mayo al 62,6% en junio. La proporción de estadounidenses en edad de trabajar, o aquellos de entre 25 y 54 años, que tienen un empleo se mantuvo estable en el 80,8%.
El crecimiento salarial se moderó. Las ganancias promedio por hora aumentaron de $33,70 en junio de 2023 a $35,00 en junio pasado, un aumento del 3,9%, un poco más bajo que la tasa interanual de mayo del 4,1%. Las ganancias promedio por hora también aumentaron de $34,90 en mayo pasado, o un 0,3%.
Otro datos del mercado laboral Un estudio publicado a principios de esta semana mostró que las vacantes y las renuncias no cambiaron mucho en mayo, ya que las vacantes aumentaron en 221.000, de 7,9 millones en abril a 8,1 millones en mayo. La tasa de renuncias ha sido del 2,2% durante siete meses consecutivos, y hubo 3,5 millones de renuncias en mayo.
“En mayo, el mercado laboral siguió mejorando su equilibrio, con vacantes estables y bajas desvinculaciones”, dijo Elizabeth Renter, economista senior de NerdWallet, en un comentario escrito a principios de esta semana, y agregó que los nuevos datos eran “un estímulo más de que el mercado laboral actual respalda una moderación continua de la inflación y que un recorte de tasas en septiembre aún podría estar en juego”.
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