Los millennials y la generación Z chinos dejan sus trabajos y se toman años sabáticos

Los años sabáticos no han sido tradicionalmente la norma en China.

Tomando un año libre del trabajo para Viaja y explora nuevas pasiones No está necesariamente asociado con un ascenso rápido en la escala profesional o en la escala salarial.

Pero en los últimos años, los jóvenes profesionales en China han estado más dispuestos a compartir sus lucha por lidiar con largas horas y mal pago En las redes sociales. La fachada de la vida corporativa Parece estar mejorando a medida que la gente acepta la realidad de trabajar horas agotadoras sin tiempo para sí misma.

Para los más jóvenes, el máximo lujo es tomarse tiempo libre para escapar de la rutina.

'Renuncia desnuda'

Una frase popular en las redes sociales chinas es “两点一线”, que se traduce como “dos puntos, una línea”. Se refiere al interminable viaje de casa al trabajo y de regreso sin la oportunidad de ver nada nuevo, dijo a Business Insider Jack Porteous, de la consultora Tong Global, centrada en China.

Esta sensación de monotonía y exceso de trabajo ha inspirado a trabajadores insatisfechos a contraatacar y comenzar a publicar videos en línea de ellos mismos “renunciando en voz alta”, compartiendo públicamente en las redes sociales la noticia de haber renunciado a su trabajo para explorar China o lugares más lejanos durante un período de tiempo, dijo Porteous.

Es una tendencia similar a la Salir de Tok tendencia en las redes sociales en Occidente: los jóvenes trabajadores chinos no tienen reparos en renunciar a sus trabajos.

En las redes sociales chinas abunda el debate sobre 裸辞, un término que se traduce literalmente como “renuncia desnuda”, y que significa justamente eso: renunciar al trabajo sin un plan B en el que confiar.

Tomemos, por ejemplo, un publicación viral Un hombre de 28 años escribió el mensaje en Weibo, la versión china de Twitter. La persona, que escribió el mensaje el 5 de julio bajo un seudónimo, dijo que renunció sin un plan B justo después de recibir un aumento porque quería “parar por un tiempo”.

“En los últimos dos años, mi sueldo ha aumentado una vez cada seis meses, pero siempre pensé que lo más importante en mi vida no debería ser el trabajo”, se puede leer en la publicación. Business Insider no pudo verificar la identidad del usuario de la red social.

El autor de la publicación también elaboró ​​una lista de lo que pretendía hacer después de dejar su trabajo: aprender inglés, ponerse en forma, convertirse en un mejor cocinero y ir de viaje “ver todos los grandes paisajes que nunca tuve tiempo de ver”.

“No sé si mi vida será mejor después de esta 'renuncia desnuda', pero creo que si sigo igual, las cosas que no me atrevo a hacer a los 28 años se convertirán en cosas que mi yo más mayor simplemente nunca intentaría”, escribió la persona. “La vida es corta. No hay mejor momento que el presente”.

No es solo esta persona la que tiene en mente la idea de “dimisión desnuda”. Weibo también está repleto de temas de tendencia (similares a los hashtags) que amplían el tema. Los ejemplos que se vieron en la búsqueda de la palabra clave de BI incluyeron “cuánto ahorrar antes de la dimisión desnuda”, “tres cosas a considerar antes de la dimisión desnuda” y “20 trabajos para probar después de la dimisión desnuda”.

Más allá de XiaohongshuEn una plataforma similar a Instagram, la gente también publica historias de sus vidas después de la “renuncia desnuda”. Algunas publicaciones detallan los pros y los contras de la “renuncia desnuda”. Otras se leen como diarios de viaje, en los que se aboga por una vida más lenta y plena fuera de la carrera de ratas corporativa.

Tomando un descanso profesional

Gente acampando en China

Los jóvenes están aprovechando sus años sabáticos para pasar más tiempo al aire libre y reconectándose con la naturaleza.

Costfoto/Future Publishing vía Getty Images



Porteous dijo a BI que algunas personas están aprovechando la oportunidad para pasar tiempo de calidad con la familia y visitar partes de China que nunca tuvieron la oportunidad de explorar.

Agregó que las actividades relacionadas con la artesanía y pasar tiempo al aire libre han sido especialmente populares entre aquellos que buscan aprender una nueva habilidad o reconectarse con la naturaleza.

Un año sabático también es una oportunidad para visitar algún lugar fuera del Destinos tradicionales de la lista de deseos, como las grandes ciudades de Europa.

“Existe una preferencia por destinos de nicho y experiencias únicas, con el objetivo de escapar de la realidad y sumergirse en culturas locales auténticas”, dijo Laurence Lim, fundador y director general de la agencia de marca Cherry Blossoms Intercultural Branding. dijo a BI.

Para la gente más joven, Los años sabáticos pueden permitir el crecimiento y la exploración personal A menudo antes de embarcarse en sus carreras.

“Quieren viajar, aprender nuevas habilidades o realizar trabajo voluntario antes de comprometerse con trayectorias profesionales a largo plazo”, dijo a BI Sally Maier-Yip, fundadora de la consultora de comunicaciones centrada en China 11K Consulting.

“Un año sabático puede proporcionar un descanso muy necesario y ayudar a los jóvenes a ingresar al mercado laboral más renovados y motivados”, afirmó.

La dura cultura del trabajo en China y la crisis económica

Empleados de WeChat en China tomando siestas en sus escritorios.

La industria tecnológica de China es conocida por su extenuante cultura laboral “996”.

Qilai Shen/In Pictures Ltd./Corbis vía Getty Images



No es ningún secreto que El mercado laboral de China ha sido menos que favorable para sus jóvenes graduados y profesionales en inicio de carrera.

De acuerdo con la Oficina Nacional de Estadísticas de ChinaLa tasa de paro de las personas de 16 a 24 años fue del 14,9% en diciembre, frente al 6,1% de los de 25 a 29 años y el 3,9% de los de 30 a 59 años.

El reciente caída económica Y la pandemia ha llevado a muchos jóvenes a repensar sus carreras y tratar de encontrar un nuevo significado a sus vidas.

Tendencias virales en las redes sociales como “acostado” son ejemplos de esta desilusión con el trabajo, Lim “Refleja un alejamiento de las definiciones tradicionales de éxito, centrándose en cambio en la libertad, la felicidad y la salud en lugar de los logros profesionales”, dijo.

Y muchos de los que optan por tomar años sabáticos provienen del sector tecnológico, dijo Porteous.

Es una industria conocida por su alta competitividad. “Cultura laboral del 996”, que exige que los trabajadores fichen desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, seis días a la semana.

Director ejecutivo de Alibaba Jack Ma una vez respaldó el agotador horariocalificándolo de “gran bendición” para los jóvenes profesionales. Qu Jing, exdirector de relaciones públicas del gigante tecnológico chino Baidu, renunció a principios de este año después de publicar videos en línea criticando al personal que no estaba de acuerdo con su enfoque extremo del trabajo.

“Encontrar un trabajo decente en las grandes empresas tecnológicas es un sueño que comparten los jóvenes aspirantes de las universidades de élite”, dijo a BI Jenny Chan, profesora adjunta de sociología en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Pero triunfar en la difícil industria tecnológica de China requiere una dedicación total de tiempo y esfuerzo, lo que difumina los límites entre el trabajo y el hogar, dijo.

La crisis económica y la cultura del trabajo duro pueden hacer que las personas se sientan como simples engranajes de una gran empresa, dijo Lim a BI. “A menudo se sienten desilusionadas y desmotivadas”.

Brechas generacionales

Con la ayuda de las redes sociales, la Las generaciones más jóvenes están más inclinadas a cuestionar el status quo En cuanto a las carreras profesionales, sin embargo, las generaciones anteriores no se han sentido tan favorables a la hora de tomarse un tiempo fuera del trabajo.

“Las generaciones chinas mayores generalmente desconfían del concepto de años sabáticos”, dijo Lim a BI.

“Hay artículos en las redes sociales chinas que critican los años sabáticos”, dijo, “argumentando que es un concepto occidental que no se adapta bien a la sociedad china”.

Dijo que las generaciones mayores pueden verlo como un obstáculo para el progreso profesional, mientras que la Generación Z quizás esté más abierta a priorizar la autoconciencia y el autocuidado.

“Hay una palabra de moda en Internet entre los jóvenes chinos: “Gai溜子”, que puede traducirse aproximadamente como “vagabundo” en la calle”, añadió Lim.

Es un término que utilizan para burlarse de sí mismos por no tener un plan y vagar por la vida. “Refleja una actitud relajada en la que están orgullosos de alejarse del ajetreo tradicional y simplemente disfrutar de la vida”, dijo.



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