Entre la falta de éxito en el campo y los escándalos fuera del mismo, ha sido un momento difícil para ser fanático de los Arizona State Sun Devils últimamente. Sin embargo, en los Días de Medios de Big 12, el entrenador en jefe Kenny Dillingham detalló el cambio de cultura que lo ayudará a transformar el producto entre los equipos y construir un mejor equipo en Tempe mientras el programa se dirige a una nueva conferencia a partir de 2024.
El entrenador en jefe de Arizona State, Kenny Dillingham, no tendrá “vampiros energéticos” en los días de prensa del Big 12
Cuando Dillingham llegó a Tempe para su primer trabajo como entrenador principal, era uno de los jugadores más cotizados del fútbol universitario. Sin embargo, heredó un programa desastroso con una plantilla reducida, restricciones de reclutamiento y múltiples remanentes perjudiciales del régimen anterior.
El resultado fue una campaña con un resultado de 3-9. Al comenzar su segundo año con los Sun Devils, Dillingham recibió otro golpe con la partida del esperado mariscal de campo titular Jaden Rashada al portal de transferencias.
Mientras el entrenador principal de Arizona State se dirigía a los periodistas en el Big 12 Media Days, se desprende que esto podría no haber sido un problema, ya que Dillingham busca imponer una nueva cultura en Tempe. El talento no es lo más importante en la búsqueda del éxito de los Sun Devils.
“Tenemos tres cosas que buscamos además de las habilidades físicas”, explica Dillingham en respuesta a una pregunta sobre las victorias y derrotas en el reclutamiento. “Queremos buenas personas. Uno de los objetivos de nuestro programa, nuestras reglas, es ser una buena persona. Queremos que las personas tomen buenas decisiones. Tomar buenas decisiones es otra de nuestras reglas”.
“Queremos personas que aporten alegría”, continúa Dillingham. “O vas a ser un multiplicador en nuestro programa o un divisor. Y no quiero divisores. Quiero personas que se multipliquen, personas que hagan que las personas que los rodean sean mejores. No vampiros energéticos”.
Arizona State ha tenido su cuota de divisiones en vestuarios en temporadas anteriores. El programa se volvió viral luego de la salida del ex mariscal de campo Jayden Daniels luego de que sus compañeros de equipo fueran captados por una cámara arrojando sus pertenencias en bolsas de basura mientras denigraban en voz alta a un jugador que alguna vez fue muy apreciado por el equipo.
Eso fue antes de la época de Dillingham, y su objetivo claramente está puesto en garantizar que eso permanezca en el pasado del programa. Quiere cultivar una cultura sólida y, en una era de rotación de planteles sin precedentes, asegurarse de que los jugadores que quierelos jugadores que adaptarpermanecen dentro de los muros del Sun Devil Stadium (ahora conocido como Mountain America Stadium).
“Creo que la clave hoy en día para el fútbol universitario es la retención”, afirma Dillingham. “Y creo que la única manera, a menos que puedas simplemente pagarles a los jugadores más dinero y una cantidad ilimitada de dinero, es ganarte su confianza y ser honesto con ellos.
“Y creo que la retención es lo más importante en el fútbol universitario, y creo que eso es simplemente la confianza y el respeto hacia tus jugadores”.
“En este momento, en el reclutamiento, nuestros entrenadores no son nuestros mejores reclutadores”, continúa Dillingham. “Nuestros jugadores son nuestros mejores reclutadores. Nuestros jugadores están vendiendo nuestra marca. Nuestros jugadores les están diciendo que nuestro cuerpo técnico no cambia. Nuestros jugadores les están diciendo los estándares que se están estableciendo. No somos nosotros los que reclutamos, son nuestros jugadores los que reclutan, y creo que eso es lo que más me entusiasma”.
Mientras Dillingham busca eliminar a los “vampiros energéticos” y reclutar multiplicadores y eliminar divisores para establecer un estándar en los Sun Devils, el éxito en el campo será el subproducto de una cultura diferente: la dureza.
“Para nosotros, lo importante es seguir estableciendo una cultura de dureza”, responde Dillingham a una pregunta sobre su lista de tareas pendientes para el campamento de otoño.
“Creo que eso es lo más importante, si miras esta liga y ves a los equipos que han ganado continuamente en esta liga y al fútbol universitario que se está uniendo a esta liga, son equipos que son duros y entrenan y enseñan a nuestros niños cómo responder a la adversidad, lo bueno y lo malo”.
“Y esas son las cosas en las que hemos estado insistiendo el año pasado. Son las cosas que vamos a seguir predicando en el campamento de otoño”.
“Creo que, al final, hay que inculcarle dureza al equipo”, concluye Dillingham en respuesta a otra pregunta. “Y eso es lo que hace que el fútbol universitario gane de manera constante”.
Dillingham espera transformar a Arizona State de un programa con un récord de 3-9 en la Pac-12 a un equipo competitivo en la Big 12 estableciendo un estándar y estableciendo dureza en todo el programa. Los “vampiros de la energía” se han ido, pero aún queda por ver si los Sun Devils pueden brillar constantemente en su nueva conferencia.
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