FRANCIA. Observatorio de la Calidad de la Vida en el Trabajo ha premiado Lagardère Travel Retail France recibe el trofeo «Transformación de la cultura gerencial» (Transformation de la Culture Managériale).
El premio reconoce el proyecto 'Pacto directivo' de Lagardère Travel Retail France, iniciado hace más de dos años y cuyo objetivo es mejorar la cultura directiva. La iniciativa se centra en fomentar la energía positiva y crear un entorno de trabajo en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
Lagardère Travel Retail Francia anotado en LinkedIn:“El Pacto Empresarial que ha sido diseñado de forma colaborativa para hacer de la gestión de la empresa una palanca de compromiso, de atractivo y de rendimiento sostenible – ya sea en la sede central o sobre el terreno.”
Este pacto se basa en cinco principios clave y prácticas de gestión esenciales, que fomentan el diálogo y la confianza en la gestión y promueven al mismo tiempo un entorno inclusivo.
La empresa tiene un enfoque centrado en el empleado: “Ser directivo significa cuidar el mayor patrimonio de nuestra empresa: los empleados. ¿Cómo podemos ofrecer a nuestros clientes una experiencia de calidad si al mismo tiempo no ofrecemos a nuestros equipos un marco de colaboración basado en la escucha, el respeto y la confianza?”
Los directivos de Lagardère Travel Retail Francia apoyan a los empleados dirigiéndolos, tomando decisiones e involucrándolos de manera efectiva en entornos cambiantes.
“Ser directivo en Lagardère Travel Retail France es exigente, pero también gratificante. Nos comprometemos a apoyar y guiar tanto a los directivos como a los empleados todos los días”, añadió la empresa. ✈
