¡Hola! Si has oído algo sobre el aeropuerto de Denver, probablemente sea una teoría conspirativa descabellada sobre que alberga extraterrestres o sociedades secretas. Pero tenemos una Recorrido tras bastidores que desacreditó algunas de las teorías más descabelladas.
Pero primero, ¿deslizaste el dedo hacia adentro?
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La gran historia
Fichando el reloj
Imágenes Getty; Jenny Chang-Rodriguez/BI
En Amazon, el café es para cierrapuertas Personas que pasan al menos 2 horas en la oficina.
El gigante tecnológico ha lanzado una nueva estrategia en su continua lucha por conseguir que los empleados acudan a la oficina: registrar las horas individuales que pasan allí.
Eugene Kim de Business Insider tiene un informe sobre Amazon monitorea las horas que sus empleados corporativos pasan en la oficinaPor frustrante que suene (un empleado de Amazon lo comparó con ser tratado como un estudiante de secundaria), no es sin razón.
Amazon está intentando tomar medidas enérgicas contra “insignia de café”, o pasar la tarjeta de crédito a la oficina solo para cumplir con un mandato de estar presente sin hacer trabajo real allí. Actualmente, la mayoría de los empleados corporativos de Amazon deben estar en la oficina al menos tres veces por semana.
Amazon y sus empleados han estado en una batalla continua por su mandato de regreso a la oficina, que se anunció por primera vez a principios del año pasado. peticiones internas, promociones bloqueadasy reubicaciones forzadas porque ambas partes se han mantenido firmes.
Desde la perspectiva de Amazon, el negocio funciona mejor cuando la gente está en la oficina. Un portavoz le dijo a Eugene que volver a la oficina significaba “más energía, conexión y colaboración”.
Para los empleados de Amazon, las órdenes de RTO han estado envueltas en misterio y confusión. Y para algunos, la cantidad de días que pasan en la oficina no parece una métrica que valga la pena medir.
De cualquier manera, no esperes que la lucha termine pronto. Al menos un empleado de Amazon cree haber encontrado una solución alternativa al pasar la tarjeta en su Whole Foods local, que es una subsidiaria de Amazon.
Dell históricamente ha tenido la reputación de ser un empleador solidario. Justin Sullivan / Getty
La batalla de RTO de Amazon no es la única en el mundo corporativo estadounidense.
El gigante informático Dell está teniendo problemas con sus empleados por su estricto mandato RTO, que Excluye a los trabajadores totalmente remotos de la promoción.
Los trabajadores expresaron su enojo en la encuesta anual de compromiso de los empleados de Dell. Una medida clave de la probabilidad de que los empleados recomienden a Dell como un excelente lugar para trabajar Cayó en dos dígitos respecto del año pasado“, escribe Polly Thompson de BI.
Pero enfadarse es realmente lo único que pueden hacer los empleados que luchan contra los mandatos de RTO. mercado laboral de cuello blanco es brutal en estos días. Y puedes olvidarte de Encontrar un trabajo completamente remoto.
Quizás es por eso que los empleados que todavía trabajan desde casa han estado dispuestos a superar el límite de lo posible.
Para algunos eso significa tomando unas vacaciones tranquilamente mientras todavía están en el reloj. Para otros es externalizar todo su trabajo a un doble de sombra.
3 cosas en los mercados
Lizzie Reed, directora global del sindicato de acciones de Goldman Sachs. Mark McQueen; Jenny Chang-Rodríguez/BI
- Una socia de Goldman detalla su ascenso a la cima. Elizabeth Reed es socia y dirige un equipo que ayuda a fijar el precio de las IPO en Goldman Sachs. En una sesión de preguntas y respuestas, reflexionó sobre el comienzo de su carrera de 17 años en el banco, donde comenzó como pasante.
- Eche un vistazo al interior de la cartera de inversiones de JD Vance. El compañero de fórmula del expresidente Donald Trump es partidario del bitcoin y tiene participaciones en más de 120 empresas privadas. Walmart, oro y bonos del Tesoro son algunas de sus mayores inversiones cotizadas en bolsa.
- Pequeña capitalización, grandes retornos. Tom Lee de Fundstrat se muestra optimista sobre el Potencial para acciones más pequeñas a medida que la Fed considera relajar las tasasEl índice Russell 2000, que sigue las acciones de pequeña capitalización, podría subir un 40% a medida que el S&P 500 comience a desacelerarse, dijo.
3 cosas en tecnología
Deena So'Oteh para BI
- Un capitalista de riesgo de alto perfil de Utah ha sido acusado de hacer que sus empleadas se sientan incómodas de manera sistemática. Media docena de mujeres dijeron a BI Se enfrentaron a toqueteos no deseados por parte de Greg Warnockun coloso de la escena tecnológica del estado montañoso, mientras trabajaba en la firma de capital de riesgo que cofundó. En junio, Warnock les dijo a los empleados que se retiraba de la gestión diaria de la empresa.
- Netflix y Amazon entran en una nueva etapa de las guerras del streaming. Los streamers compiten por conseguir asociaciones de marca con los anunciantes, que incluyen desde publicidad de productos hasta campañas de marketing conjuntas. Aunque las marcas están ansiosas por aparecer en el contenido de streaming, No todos son felices sobre la forma en que Netflix y Amazon los han cortejado.
- Musk abandona California y traslada dos negocios más a Texas. Elon Musk anunció que es oficialmente Trasladar la sede de SpaceX y X a Texascitando leyes en California que “atacan tanto a las familias como a las empresas”. Trasladó Tesla al estado de la estrella solitaria en 2021.
3 cosas en los negocios
Getty Images; Christian Northeast para BI
- ¿Quién se queda con la empresa en el divorcio? Stephen Pasterino y Rachel Katzman La ruptura personal desencadenó una batalla legalPero a pesar de una saga que involucra a un suegro multimillonario, una llamada al 911 y una demanda por difamación, la compañía que ahora llama a Jennifer Aniston asesora y propietaria está alcanzando nuevas alturas.
- Su amigable propietario del barrio está a punto de volverse mucho más cruel. A menudo se compara a los propietarios familiares con las grandes firmas de capital privado que se adueñan de los bienes raíces. Pero estos pequeños propietarios individuales copian cada vez más las estrategias de las grandes corporaciones para aumentar los alquileres y las ganancias. Una señal de alarma para los inquilinos.
- Premios de cerdo asado para los mejores lanzamientos de IA. La firma de capital privado THL utiliza concursos amistosos y premios para incentivar a las empresas de cartera para implementar IA generativa. Y la tecnología ha ayudado a los ingenieros de sus empresas a aumentar la productividad hasta en un 30%.
En otras noticias
Que esta pasando hoy
- Se publica el Libro Beige de la Reserva Federal.
- El alcalde de París nada en el Sena, donde todavía se espera que compitan los nadadores olímpicos. París invirtió más de mil millones de dólares para limpiar el río, pero Las lluvias siguen contaminándolo.
- United Airlines, Johnson & Johnson y otras compañías están informando.
El equipo de Insider Today: Dan DeFrancesco, editor adjunto y presentador, en Nueva York. Jordan Parker Erb, editor, en Nueva York. Hallam Bullock, editor senior, en Londres. Annie Smith, productora asociada, en Londres. Amanda Yen, becaria, en Nueva York.
