NASCAR implementa una reestructuración ejecutiva para prepararse para una nueva era

NASCAR Holdings confirmó hoy que está iniciando una importante reestructuración de su negocio que, según cree, preparará mejor a la compañía para el futuro. El presidente Steve Phelps Esta mañana se envió un memorando interno visto por SBJ que detalla una serie de movimientos ejecutivos que se llevarán a cabo más de seis meses antes de que comience la temporada 2025 de NASCAR.

Brian Herbst, Tim Clark, Ben Kennedy, Scott Prime y Michelle Byron se encuentran entre los ejecutivos de NASCAR a los que se les están otorgando perfiles y responsabilidades más elevados. Los cambios permitirán que el personal de NASCAR se acostumbre a la nueva estructura antes de 2025, cuando NASCAR pasará de dos a cinco socios de derechos de medios nacionales, entre otros grandes cambios.

La reestructuración incluyó una pequeña cantidad de despidos en las últimas semanas, incluido el departamento de ventas de patrocinio, como informó anteriormente SBJ. No se sabe con certeza el número exacto de personas despedidas. NASCAR está demostrando a los equipos que está haciendo cambios en un momento en el que les pide que ajusten sus gastos.

En el memorando, Phelps sugirió que está dispuesto a asumir un papel más amplio en NASCAR y dijo que los movimientos “me permitirán concentrarme más en la visión estratégica y la expansión global de las propiedades de carreras de NASCAR, que creo que son las mejores y más emocionantes del mundo”.

NASCAR también es propietaria de la serie de autos deportivos IMSA, y SBJ ha informado que NASCAR está en conversaciones para invertir en la serie de carreras de rallycross Nitrocross de Thrill One Sports & Entertainment. NASCAR Holdings, una empresa privada con sede en Daytona Beach, se enfrenta a una creciente presión por su participación en el mercado por parte de Liberty Media, que ha aumentado la popularidad de la Fórmula 1 y recientemente acordó comprar MotoGP.

Phelps solo tendrá tres ejecutivos que reportarán directamente a él bajo la nueva estructura, incluido el director de operaciones. Steve O'Donnellque asumirá una supervisión adicional. No se mencionó ningún cambio relacionado con el presidente y el director ejecutivo. Jim Francia o Vicepresidente Ejecutivo Lesa Francia Kennedy En el memorando, los cambios ejecutivos incluyen:

• Brian Herbst, vicepresidente sénior de medios y producciones, ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo y director de medios e ingresos, y reportará directamente a O'Donnell. Herbst, que ha sido el director de medios de NASCAR en los últimos años, asumirá algunas de las funciones verticales de ventas que dejará vacantes después de este año el actual vicepresidente ejecutivo y director de ingresos. Daryl Wolfequien se jubilará después de 2024. Director general de radiodifusión nacional Ben Baker ha sido ascendido a vicepresidente de operaciones de transmisión y producción, bajo la supervisión de Herbst. Estos cambios se producen en medio de un período de mucha actividad para el departamento de ventas de patrocinio de NASCAR, como informó SBJ a principios de esta semana. La combinación de patrocinio y medios muestra lo estrechamente vinculados que están en NASCAR.
• Ben Kennedy, vicepresidente sénior de desarrollo y estrategia de carreras, descendiente de la familia France, se convertirá en vicepresidente ejecutivo a los 32 años, con un nuevo título de vicepresidente ejecutivo y director de innovaciones en sedes y carreras, reportando a O'Donnell. Dirigirá una división que combina los grupos de programación y desarrollo de instalaciones de NASCAR con su grupo de estrategia de consumo. Los miembros del nuevo grupo combinado incluirán al vicepresidente de estrategia de datos Kari Grittonquien ha sido ascendido a vicepresidente sénior; vicepresidente sénior y director de propiedades de vías Chip Wile; y VP/Experiencia en eventos Michael VerlattiVerlatti reportará a Wile, quien junto con Gritton reportará a Kennedy.
• Michelle Byron, vicepresidenta sénior de marketing de asociaciones, ha sido ascendida a vicepresidenta ejecutiva y directora de asociaciones y licencias, reportando a O'Donnell, mientras que es directora general de licencias y productos de consumo. Megan Malayter Malayter ha sido ascendido a vicepresidente de licencias y productos de consumo. Malayter ha supervisado un equipo de licencias que ha logrado una larga lista de asociaciones en los últimos años para construir el factor atractivo de NASCAR, incluida una ampliación presentada esta semana con Disney-Pixar en torno a la franquicia cinematográfica “Cars”. Director ejecutivo de marketing de asociaciones Dayna Caineuno de los pocos empleados de NASCAR que todavía reside en Nueva York, ha sido ascendido a vicepresidente de estrategia de asociación y reportará tanto a Byron como a Herbst.
• Tim Clark, vicepresidente sénior y director digital, ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo y director de marca, reportando a O'Donnell, como parte de un movimiento donde NASCAR ahora tendrá a la misma persona supervisando el marketing y las comunicaciones, junto con el vicepresidente sénior y el director de marketing. Pete Jung y VP/Comunicaciones Eric Ryanquien ha sido ascendido a vicepresidente sénior y director de comunicaciones. Director general de juegos y deportes electrónicos Nick Rend ha sido ascendido a vicepresidente de plataformas interactivas y emergentes. Jung, Ryan y Rend reportarán a Clark. Director general de investigación y conocimientos Brooks Deaton Fue ascendido a vicepresidente de datos y conocimientos, reportando a Jung.
• Vicepresidente sénior y director de comunicaciones y responsabilidad social de NASCAR Eric Nyquist Ahora es vicepresidente sénior y director de impacto y seguirá liderando los esfuerzos de NASCAR en materia de sostenibilidad y DEI, reportando a O'Donnell. Vicepresidente sénior y director de recursos humanos de NASCAR Juan Ferguson reportará a Nyquist, mientras que el Director General de Recursos Humanos Nancy Darby ha sido ascendido a vicepresidente de recursos humanos y reporta a Ferguson, un reciente ganador del premio SBJ Forty Under 40.
• Scott Prime, vicepresidente de estrategia e innovación y ex ejecutivo de McKinsey & Co., uno de los principales estrategas detrás de escena de NASCAR, ha sido ascendido a vicepresidente sénior de estrategia global y reportará directamente a O'Donnell. Vicepresidente y director internacional de NASCAR Chad Seigler y el equipo internacional reportará a Prime. Vicepresidente sénior y director de desarrollo de carreras Juan Probst Ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo y director de desarrollo de carreras, reportando directamente a O'Donnell. Presidente de ARCA Ron Drager Ahora reportará a Probst. VP y Jefe de Gabinete Nicole tiene Ahora reportará a O'Donnell. Vicepresidente de Competencia de IMSA Simón Hodgson Ha sido ascendido a vicepresidente sénior de competencia, reportando directamente al presidente de IMSA. Juan Doonan.
• Amanda Oliver seguirá liderando el departamento legal y la Asesora General Adjunta Sénior de Datos Digitales y Privacidad Nichelle Levy ha sido ascendido a vicepresidente, asesor general adjunto y jefe de privacidad. Levy reportará a Oliver, al igual que el vicepresidente y asesor general adjunto. Daniel Pancheriquien ha sido ascendido a vicepresidente sénior y asesor general.
• Oliver, O'Donnell y vicepresidente ejecutivo y director administrativo Ed Bennettquien también se desempeña como director ejecutivo de IMSA, estará compuesto por tres ejecutivos que seguirán reportando a Phelps. Phelps ha estado inmerso en tratar de terminar las negociaciones de los estatutos de NASCAR con los equipos después de completar acuerdos de derechos de medios por valor de $7.7 mil millones el año pasado.