Mientras la economía continúa tomando protagonismo en una temporada electoral candente, un mercado laboral que se relaja lentamente en Minnesota y en todo Estados Unidos ha mantenido vivas las esperanzas de un aterrizaje suave.
Minnesota perdió 3.200 empleos entre mayo y junio, pero ha agregado empleos en ocho de los últimos 12 meses, superando rutinariamente al país en su conjunto en desempleo, participación en la fuerza laboral y crecimiento salarial, según datos del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED) publicados el jueves.
Ese historial significa que es poco probable que la caída del 0,1 % mes a mes en los nuevos empleos se convierta en un patrón, dijeron los funcionarios del DEED durante una conferencia de prensa virtual. El estado ha ganado casi 30.000 empleos año tras año.
“No estamos haciendo ninguna predicción”, dijo el comisionado de DEED, Matt Varilek, “pero basándonos en una mirada retrospectiva a la tendencia histórica de los últimos 12 meses, por ejemplo, viendo que algunos meses subimos, otros bajamos, pero que el total es ocho de 12 meses de crecimiento, aún no vemos que esto represente una tendencia a largo plazo”.
De los 11 “supersectores” que mide el DEED, seis perdieron puestos de trabajo durante el mes, con los servicios profesionales y empresariales, el ocio y la hostelería y la industria manufacturera a la cabeza. En términos interanuales, los servicios profesionales y empresariales (un vasto sector que abarca muchas profesiones de cuello blanco) perdieron más de 19.000 puestos de trabajo, una caída de casi el 5%. Las disminuciones se dieron específicamente en la gestión de empresas y negocios, los servicios administrativos y de apoyo, y los servicios de gestión y remediación de residuos, según el DEED.
ESCRITURA reportó una pérdida mensual de 8,600 empleos a nivel estatal En mayo, la agencia informó que el jueves revisó esa cifra y la situó en 6.300 puestos de trabajo perdidos. La tasa de desempleo estatal ha aumentado una décima de punto porcentual en cada uno de los dos últimos meses, hasta alcanzar el 2,9% en junio. La tasa de desempleo nacional también aumentó ligeramente el mes pasado hasta el 4,1%.
“Por supuesto, seguiremos de cerca todos estos indicadores mientras (la Reserva Federal) sigue esforzándose por lograr el llamado 'aterrizaje suave' de reducir la inflación sin una desaceleración brusca de la producción”, dijo Varilek. “En Minnesota y en otros lugares, seguimos creyendo que el crecimiento del empleo, y especialmente en ciertos sectores, se ve limitado por la escasez de trabajadores disponibles con las habilidades necesarias”.
Más de 3.100 personas abandonaron la fuerza laboral de Minnesota en junio, y la tasa de participación en la fuerza laboral bajó al 67,8%. Esa cifra sigue siendo superior a la tasa nacional, que aumentó ligeramente al 62,6% mes a mes.
“Si miramos a largo plazo, nuestra tasa de participación en la fuerza laboral ha rondado el 68% durante años desde la recuperación de la pandemia”, dijo la directora de información del mercado laboral del DEED, Angelina Nguyễn.
Los salarios han seguido creciendo en Minnesota y en todo el país, superando la inflación. Los salarios medios por hora de los trabajadores del sector privado en el estado aumentaron 2,02 dólares interanuales, un aumento del 5,7%, casi el doble del índice de precios al consumidor del 3%, según el DEED.
A nivel nacional, el crecimiento salarial ha se enfrió desde un máximo del 6,7% En junio de 2022, la Fed espera que la tasa de interés se eleve al 4,7%, una señal positiva para los funcionarios de la Fed que buscan mantener bajos tanto la inflación como el desempleo, un objetivo de dos partes conocido como el mandato dual. Aunque la inflación salarial puede dar a los trabajadores más poder adquisitivo, también puede encarecer los servicios.
“En este momento, el mercado laboral se encuentra en un punto óptimo: el crecimiento del empleo no es excesivo si se tiene en cuenta la inmigración, el crecimiento de los salarios nominales está cerca de la tasa consistente con la estabilidad de precios, la tasa de desempleo está cerca de lo que se considera su valor a largo plazo, la tasa de vacantes de empleo está cerca de su nivel anterior a la pandemia y la tasa de despidos involuntarios se ha mantenido estable en el 1% durante más de dos años”, dijo Christopher Waller, miembro de la junta de la Fed. dijo en un discurso El miércoles en la Reserva Federal de Kansas City, “en lo que respecta al componente de empleo del mandato dual, es muy posible que logremos un aterrizaje suave”.
