Parece que el tiempo avanza en los últimos días de la era del poder de los baby boomers.
Hace tiempo que se viene gestando un cambio de ambiente, pero los líderes nacidos entre los años 1940 y mediados de los años 1960 que todavía siguen al mando del orden global parecen estar listos para… renunciar a posiciones mantenidas durante mucho tiempo a sus sucesores: la Generación X.
El tumulto dentro del Partido Demócrata ha puesto de relieve esta transición. Aunque la decisión del presidente Joe Biden de retirarse Las elecciones presidenciales de este año y respaldar a la vicepresidenta Kamala Harris como su reemplazo técnicamente implica que un miembro de la Generación Silenciosa le entregue el poder a un baby boomer, aún representa un cambio radical para una carrera que había estado enfrentando a un hombre de 81 años contra uno de 78.
Harris tiene 59 años y nació el 20 de octubre de 1964, lo que la coloca a solo unas semanas de la generación X, que generalmente se cree que abarca desde 1965 hasta principios de la década de 1980. Espiritualmente, sin embargo, Harris parece una gran miembro de la generación X, e incluso la estrella del pop Charli XCX la llamó “mocosa”.
Kamala Harris, de 59 años, parece lista para reemplazar a Joe Biden, de 81 años, como candidato presidencial demócrata. Justin Sullivan/Imágenes Getty
Eso le da a Harris algunos años de separación del último baby boomer Barack Obama, que nació en 1961.
Por supuesto, El expresidente Donald Trump es el hombre que los republicanos esperan que los devuelva al poder. Pero ahora que Harris ha obtenido el apoyo de delegados suficiente para asegurar la nominación demócrata y que Trump ha elegido al senador J. D. Vance, de 39 años (un millennial) como su compañero de fórmula, el futuro político de Estados Unidos de repente parece mucho más joven que hace apenas unas semanas.
También está a punto de ser la primera vez en décadas que alguien con el apellido Bush, Clinton o Biden no estará en la fórmula presidencial (Obama compitió contra John McCain y Mitt Romney en 2008 y 2012, respectivamente, con Biden como su vicepresidente).
La política no es el único lugar donde está ocurriendo esta transición.
En abril, el director ejecutivo de HSBC, de 62 años, Noel Quinn anunció que renunciará de un puesto que ha ocupado durante más de cuatro años. Georges Elhedery, de 50 años, miembro de la generación X y director financiero del banco, fue designado como director general la semana pasada.
David Calhoun, director ejecutivo de Boeingde 67 años, dejará el cargo a finales de año después de que salieran a la luz una serie de problemas de seguridad tras los accidentes de los 737 Max. Su sucesor no ha sido confirmado, pero un nombre que se baraja es el de su lugarteniente de la Generación X. Estefanía Papa.
El director ejecutivo de Boeing, Dave Calhoun, dejará el cargo a finales de este año. Aaron Schwartz/NurPhoto/Getty Images
En enero, el veterano de la Generación X de Costco, Ron Vachris, reemplazó a… Craig Jelinek como director general del minorista mayorista, mientras que Macy's nombró a Tony Spring, de 58 años, como director general a principios de este año.
Con estas transiciones, algunas de las empresas más poderosas de Estados Unidos, alguna vez lideradas por los baby boomers, pasarán a estar bajo el control de la generación X, que ya lidera titanes corporativos como Microsoft, GoogleWalmart, TeslaAmazon y ExxonMobil.
Algunos baby boomers siguen rondando por ahí
Por supuesto, todavía quedan algunos baby boomers en pie.
En Wall Street, Jamie Dimon, de 68 años ha sido director ejecutivo de JPMorgan desde 2006. David Solomon, que tiene poco más de 60 años, ha dirigido Goldman Sachs desde 2018. En otros rincones de las finanzas, gigantes como Blackstone y BlackRock están dirigidos por septuagenarios.
En el mundo de los medios, Bob Iger, de 73 años Mantiene el control de Disney, donde fue director ejecutivo desde 2005 hasta 2020, cuando el jefe de parques y compañero boomer Bob Chapek asumió el cargo. Iger regresó a su antiguo trabajo en 2022.
Bob Iger, de 73 años, es el director ejecutivo de Disney. Brendan McDermid/Reuters
En Silicon Valley, 63 años Tim Cook ha supervisado Apple durante más tiempo que varios de sus pares directores ejecutivos en el ámbito empresarial estadounidense, habiendo asumido el puesto de Steve Jobs en 2011. El jefe de Nvidia, Jensen Huang, de 61 años, también permanece en la empresa que cofundó en 1993.
Dicho esto, los que todavía están en pie parecen dispuestos a ceder el poder eventualmente a líderes más jóvenes.
En mayo, Dimon, quien ha bromeado repetidamente a lo largo de los años diciendo que su retiro está “a cinco años de distancia”, dijo a los accionistas que “ya no eran cinco años”. Los principales lugartenientes que se postularon como posibles sucesores, como Jenn Piepszak y Troy Rohrbaughson pura sangre de la Generación X.
Jamie Dimon, de 68 años, el director ejecutivo de JPMorgan Chase, es uno de los jefes de la generación del baby boom que todavía se mantiene en el poder. Alex Brandon/AP
Mientras tanto, Iger dijo en noviembre del año pasado que “definitivamente” renunciaría una vez que su contrato expire en 2026. ¿Podría la Casa del Ratón tener pronto su primer líder de la Generación X?
El tiempo dirá qué significa esa transición para los trabajadores. No está del todo claro en qué se diferencian los jefes de la Generación X de sus predecesores en cuestiones como el trabajo remoto y el papel de la IA en el lugar de trabajo.
Sin embargo, no pasará mucho tiempo hasta que la Generación X tenga el control mayoritario del poder. Lo sabremos entonces.
Corrección: 24 de julio de 2024: una versión anterior de esta historia indicaba erróneamente la generación del presidente Joe Biden. Es miembro de la Generación Silenciosa, no de los baby boomers.
