Este ensayo, tal como se lo contaron, se basa en una conversación con Eleni Trapp, una diseñadora de experiencia de usuario de 26 años de Florida que dejó su trabajo corporativo para trabajar como freelance. Se ha editado para que sea más breve y claro.
Cuando me ofrecieron un salario inicial de 150.000 dólares como… Diseñador de UX Para un gran casino, pensé que mis sueños de una vida corporativa glamurosa finalmente se estaban haciendo realidad.
Pero descubrí que mi éxito en el lugar de trabajo estaba determinado por mi voluntad de cumplir con las prácticas comerciales tradicionales. Sentía que mis ideas eran ignoradas a menos que apoyaran el status quo. No fue hasta que se me negó un puesto esperado Incremento salarial Que lo deje para siempre.
Ahora soy un diseñador UX independiente que escribe sus propias reglas.
Estaba decidido a ascender en la escala corporativa.
Mi primer trabajo de UX en la industria de los casinos fue genial, pero cuando recibí una oferta laboral de una importante empresa de casinos por el doble del salario, pensé que había ganado el premio gordo.
Los fundadores se jactaron de sus planes para una aplicación atractiva e innovadora para Apuestas deportivas onlineComo diseñador de UX, mi trabajo sería hacer la transición de su negocio tradicional al panorama digital. Yo era un diseñador joven y brillante y el único con experiencia en diseño de casinos, así que confiaba en mi capacidad para llevar el producto a nuevas alturas.
La empresa no valoró mi experiencia
Llevé a mi equipo algunas ideas de diseño iniciales junto con un cronograma previsto, por lo que recibí grandes elogios entre mis colegas de diseño. Pero a medida que mis ideas avanzaban, capas de burocracia Y al alejarme aún más de la gente con experiencia en diseño, me enfrenté a resistencia.
El equipo ejecutivo de la vieja escuela, compuesto en su mayoría por hombres mayores, no parecía tener una comprensión fundamental de lo que se necesitaba para crear una aplicación y, por lo tanto, no había reservado el tiempo ni el dinero para convertirla en realidad. con escasez de personal y recursos, y no estaban dispuestos a enmendarlo si eso significaba desviarse de su plan rígido y orientado al lucro.
Empecé a sentirme encasillada en la creación de una plataforma anticuada y básica que estaba muy lejos de la innovación que habían prometido. Sentía que estaba luchando para que se escuchara mi opinión. Yo era la persona más joven y Solo mujer En la mayoría de las conversaciones, me costaba aún más encontrar mi lugar en la empresa. Nadie con influencia parecía dispuesto a defenderme.
Después de meses de morderme la lengua, un compañero de trabajo y yo decidimos expresar nuestras preocupaciones a los gerentes de que la aplicación no sería bien recibida por los usuarios en su estado actual, y recibimos una airada advertencia de no poner en peligro el lanzamiento del producto.
Como diseñador de UX, mi trabajo es ser la voz del usuario, por lo que sentí que estaban cuestionando mi competencia.
La semana siguiente, el compañero de trabajo con el que me había enfrentado a mis jefes me dijo que había recibido una disculpa y que debería esperarla pronto. Nunca escuché ni una palabra.
Todavía me pregunto si mi edad y mi género jugaron un papel.
No diría que me enfrenté a ninguno. edadismo flagrante o sexismo en la empresa, pero la constante indiferencia hacia mi opinión y la ausencia de una disculpa me hicieron sentir que eran un blanco fácil.
Me invadió una agitación interna mientras hojeaba narraciones contrastantes en mi cabeza. Quizás están escuchando y simplemente no tengo sentido.o Quizás simplemente estoy cansado y ellos tienen razón. No lograba comprender la realidad. Lo único que sabía era que estaba sintiendo pura rabia femenina.
Me quedé en la empresa para pagar mis cuentas y financiar mi título de posgrado, pero Mentalmente me retiréHice mi trabajo en silencio y dejé de dar mi opinión cuando no me la pedían. En noviembre comencé a recibir comentarios negativos sobre mi falta de compromiso con el puesto.
El mes siguiente, mientras esperaba mi aumento salarial anual del 10%, me informaron que no lo recibiría. Me dijeron que mi rendimiento estaba disminuyendo, pero cuando pregunté por indicadores específicos de bajo rendimiento, no me respondieron.
Me di cuenta de que no había forma de ganar. Me castigarían por decir mi opinión y por quedarme callada. Dediqué mis dos semanas a eso y decidí que ya no podía más.
No fue fácil dejar la comodidad de la vida corporativa.
Me di cuenta de que no era posible ascender en la escala corporativa a menos que sacrificara mi identidad y mi buen juicio para sumarme a la misión de una empresa en pos de las ganancias. Sabía que no quería volver atrás.
Pasé los siguientes dos meses concentrándome en terminar mi maestría y en ser simplemente un estudiante. Tenía suficiente dinero ahorrado para mantenerme a flote sin una fuente de ingresos, pero aún así pasaba horas a la semana solicitando empleo. empleos en linkedin.
Quería creer en las ofertas de trabajo que prometían tener equilibrio trabajo-vidacolaboración e innovación, pero después de ver que esas promesas no se cumplían en mi último trabajo, no tuve fe.
Mientras terminaba las últimas semanas de mi carrera y me tomaba en serio la búsqueda de empleo, recibí una agradable sorpresa cuando recibí un mensaje de Facebook de un conocido de la universidad que me preguntaba si quería hacer algún trabajo de diseño para su empresa. Acepté con entusiasmo.
Fue la primera vez que sentí que mi experiencia era deseada, no condenada, y me sentí increíble. Sabía que no sería feliz si me estableciera en otro trabajo corporativo, así que decidí arriesgarme a trabajar como freelance. Probé las aguas anunciando mis servicios a mis colegas. Red LinkedIn y me sorprendió recibir varios mensajes expresando interés.
Todavía estoy aprendiendo a valorarme.
Una de las partes más difíciles de Transición al trabajo autónomo Estaba calculando cuánto valían mis servicios. Usé búsquedas en Google como punto de partida y comparé eso con un desglose de mi salario por hora corporativo. También creé una hoja de cálculo de gastos mensuales para saber cuánto tendría que ganar para mantener un horario de 40 horas semanales.
Han pasado algunos meses y he llegado a un salario base de 65 dólares la hora. Todavía me parece extraño cobrar a la gente por mis servicios, pero tengo que recordarme que soy una persona capacitada y que merezco una remuneración justa. Este mes, conseguí siete trabajos y me siento seguro de que mi carrera seguirá avanzando.
Estoy construyendo un espacio para canalizar mi rabia femenina.
Mientras sigo trabajando como freelance, también estoy construyendo un negocio que me apasiona infinitamente. Es un Sala de furia y spa — un espacio para canalizar la rabia femenina que se gestaba en mi interior mientras trabajaba en empresas. Es lo que me hubiera gustado tener cuando estaba en crisis.
Estoy muy orgullosa de haberme arriesgado cuando una empresa no estaba dispuesta a hacerlo. Ahora estoy construyendo mi propia escalera y subiendo a medida que avanzo.
Nota del editor: La empresa donde trabajaba Trapp, que fue verificada por Business Insider, no respondió a una solicitud de comentarios sobre esta historia.
Si arriesgaste tus ingresos para dejar un trabajo tóxico y te gustaría contar tu historia, envía un correo electrónico a Tess Martinelli a tmartinelli@insider.com.
