7 Indicadores de una mentalidad emprendedora

Todos hemos oído hablar de la actual camada de fundadores de empresas multimillonarias, entre ellos Elon Musk, Jeff Bezos y Bill Gates, que parecen tenerlo todo gracias a su éxito financiero, y tal vez hasta la envidiamos. Sin embargo, después de haber asesorado a emprendedores en ciernes durante muchos años, estoy convencido de que hay más personas motivadas por el estilo de vida que por el dinero, y estos son los que debes seguir para lograr la verdadera satisfacción.

El estilo de vida emprendedor encarna una mentalidad de pasión por un estilo de vida o una causa antes que por las ganancias. Estas personas están motivadas a cambiar el mundo, pero primero están motivadas a combinar los intereses y el talento personales con la capacidad de vivir felizmente en armonía con su familia y la comunidad local. Las finanzas son importantes, pero no el factor determinante que a menudo asociamos con los empresarios felices.

En mi experiencia, los fundadores de nuevas empresas tienen más probabilidades de tener éxito y estar satisfechos si encarnan un conjunto de atributos que comprenden lo que defino como la mentalidad del estilo de vida emprendedor, incluidos los siguientes:

1. Disfrute de la interacción directa con los clientes y el producto. El emprendedor de estilo de vida disfruta de las primeras etapas de los negocios y tiende a iniciar nuevos, en lugar de enfrentar los desafíos de cumplir con las expectativas de Wall Street y contratar y desarrollar personal y procesos para hacer crecer el negocio. Se concentra más en cuestiones tácticas que estratégicas.

2. Me gusta tomar mis propias decisiones y vivir según ellas. Si te frustra tener que satisfacer las pasiones y los objetivos de quienes están por encima de ti y no tienes problemas para tomar decisiones, eres un buen candidato para iniciar un negocio de estilo de vida. Solo ten en cuenta que ningún negocio puede funcionar solo, ya que necesitas un equipo que cumpla con los objetivos y clientes que satisfacer.

3. Apoyar y proporcionar liderazgo a la comunidad local. Llevar un estilo de vida personal y empresarial equilibrado para superar el estrés y el aislamiento es importante para muchos fundadores de empresas. Estos líderes empresariales también esperan una recompensa de la comunidad en forma de recomendaciones de clientes, lealtad, networking y reconocimiento.

4. El bootstrapping con activos personales es la opción ideal. Tratar con inversores exigentes y financiación de capital se considera una carga que se debe evitar, si es posible. Por supuesto, esto puede limitar el crecimiento orgánico de su negocio, pero es un desafío estimulante. Con un estilo de vida personal de todo incluido, su compromiso y persistencia se ven respaldados y recompensados.

5. Ansioso por ver un retorno personal de su inversión. Los retornos corporativos basados ​​en el crecimiento del valor de las acciones y el evento final de salida no son su prioridad principal. Su estilo de vida y satisfacción dependen de recibir distribuciones tempranas y un salario razonable. Los grandes resultados financieros que llegan a sus bolsillos gracias al crecimiento y la escalabilidad iniciales son motivadores importantes.

6. Centrarse en fuentes de ingresos estables para apoyar las actividades. El emprendedor de estilo de vida no busca el puesto de gestión empresarial, sino que disfruta de una contribución continua en el campo en el que siente un interés y un talento apasionados. En la mayoría de los casos, esta pasión tiene un propósito superior, como salvar el medio ambiente o ayudar a los desfavorecidos.

7. Deje un legado duradero a los miembros de su familia al jubilarse. La comunidad y la familia son importantes para el empresario que se dedica a la vida social y, con frecuencia, son los destinatarios del legado empresarial a través de la designación de propietarios o de iniciativas filantrópicas. Estos propietarios de empresas no hacen ningún esfuerzo por salir de la empresa antes de tiempo o por que su empresa sea adquirida.

Me alegra informar que muchos de los fundadores de empresas más jóvenes que conozco tienden a estar menos motivados por el dinero y están más centrados en el estilo de vida, la pasión y un propósito superior: hacer del mundo un lugar mejor. Puede que esto sea idealista, pero he descubierto que los soñadores con creatividad han sido la fuente de grandes innovaciones que todos damos por sentadas en este caótico mercado mundial.

Siempre me desilusiona ver que las innovaciones necesarias fracasan debido a las expectativas de “enriquecerse rápidamente” o a empresarios infelices que han alcanzado el éxito financiero, pero que aún no están satisfechos. Me pregunto cuántos de los multimillonarios de hoy son realmente felices o desearían haberse centrado más en su estilo de vida que en las finanzas de sus empresas.