Nueva York
CNN
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En general, los participantes del plan 401(k) han tenido una buena racha durante el último año, especialmente aquellos que han acumulado un saldo de al menos un millón de dólares.
El número de los llamados “millonarios” 401(k) aumentó a un nuevo récord en el segundo trimestre, según un nuevo análisis de datos publicado el miércoles por Fidelity Investments, que basó sus conclusiones en 24 millones de cuentas 401(k) en los 26.000 planes patrocinados por empleadores que administra.
Al 30 de junio, casi medio millón de cuentas 401(k) (497.000) tenían saldos de 1 millón de dólares o más, un 2,5% más que el trimestre anterior. El saldo promedio ascendió a 1.595.200 dólares, frente a los 1.581.000 dólares de finales de marzo, según los datos de Fidelity.
Y luego están todos los demás…
Por supuesto, para la gran mayoría de los participantes del 401(k), los números fueron menos llamativos y las tendencias una mezcla de buenas y malas noticias.
Los grandes rendimientos del mercado de valores no pueden crear un fondo de jubilación adecuado a menos que alguien ahorre e invierta de manera constante a lo largo de su carrera. La buena noticia es que Fidelity descubrió que la tasa de ahorro promedio de los participantes fue del 14,2% de sus ingresos en el segundo trimestre, similar a la del trimestre anterior. Esa tasa de ahorro está apenas por debajo del 15% que los expertos en jubilación suelen recomendar. Y refleja una combinación de contribuciones de los empleados (9,4%) más una contribución equivalente del empleador (4,8%).
El saldo promedio del 401(k) entre todos los participantes aumentó a $127,100, un 1% más que en el primer trimestre y un 13% más que en el segundo trimestre de 2023.
Sin embargo, los promedios generales no dan una buena indicación de cómo le está yendo a ningún grupo de edad en particular.
Tomemos como ejemplo a la generación X. Los miembros de mayor edad de esa generación alcanzarán la edad de jubilación completa (67 años) en la próxima década.
La buena noticia para ellos: aquellos que han estado ahorrando en un 401(k) durante al menos 15 años vieron su saldo promedio alcanzar los $554,000, frente a los $543,000 del trimestre anterior.
La mala noticia: entre todos los miembros de la Generación X con un plan 401(k), independientemente del tiempo que hayan ahorrado, el saldo promedio fue de $182,100. Y el saldo medio (que marca el punto en el que la mitad de los saldos del plan 401(k) son más bajos) fue de solo $55,500, según Fidelity.
Tenga en cuenta que todas las cifras de los planes 401(k) de Fidelity incluyen las cuentas de personas que acaban de incorporarse a una empresa y tienen acceso a un plan 401(k) por primera vez o de personas que cambiaron de trabajo y transfirieron sus ahorros del plan 401(k) a una cuenta IRA. Por lo tanto, alguien que haya acumulado decenas o cientos de miles de dólares en ahorros en otro trabajo, donde el administrador del plan 401(k) no era Fidelity, y que recién haya comenzado a depositar dinero en un plan 401(k) administrado por Fidelity en un nuevo trabajo, podría estar reduciendo los promedios medidos.
Por ejemplo, Fidelity también tiene datos sobre casi 16 millones de cuentas IRA y descubrió que las contribuciones de la Generación X a las IRA aumentaron un 30% durante el último año.
Pero, en términos generales, especialmente para la Generación Xy especialmente para las decenas de millones de trabajadores del sector privado que no tienen acceso a un 401(k), o que no pueden permitirse participar en un 401(k), existe la preocupación entre los expertos en políticas de que no tendrán suficientes ahorros reservados para permitirles mantener su nivel de vida durante la jubilación, y tendrán que depender en gran medida de la Seguridad Social.
