La razón por la que la Seguridad Social tiene actualmente un déficit de financiación

Desde que tengo memoria, los estadounidenses han estado preocupados por la posibilidad de que el programa de Seguridad Social del gobierno se quede sin dinero cuando llegue el momento de usarlo, porque los baby boomers agotarán el pozo. Pero, como explica el ex secretario de Trabajo Robert Reich, los administradores de la Seguridad Social hicieron planes para los baby boomers. pero enfrentará un déficit en la próxima década debido a la creciente desigualdad de ingresos en los EE.UU..

Los administradores de la Seguridad Social anticiparon el auge de las jubilaciones de los baby boomers. Por eso, en 1983, se modificó la Seguridad Social para aumentar gradualmente la edad de cobro de los beneficios de jubilación completos de los 65 a los 67 años. Ese cambio está ayudando a financiar la jubilación de los baby boomers.

¿Qué fue lo que los administradores no previeron? Respuesta: el grado de desigualdad de ingresos en los Estados Unidos del siglo XXI.

En pocas palabras, una gran parte de la población trabajadora estadounidense gana menos de lo que los administradores de la Seguridad Social (incluyéndome a mí) anticiparon hace décadas, y por lo tanto paga menos impuestos sobre la nómina de la Seguridad Social.

Si los salarios de los trabajadores estadounidenses hubieran seguido la tendencia de hace décadas —y se hubieran mantenido al ritmo de su propia creciente productividad— sus pagos de impuestos sobre la nómina de la Seguridad Social habrían sido suficientes para mantener el programa a flote.

Al mismo tiempo, una porción mucho mayor del ingreso total del país va a parar a los más ricos de lo que se esperaba hace décadas.

La cuestión es la siguiente: los ingresos sujetos al impuesto sobre la nómina tienen un límite. Cada dólar de ingresos que supere el límite no está sujeto al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. El límite de este año es de 160.200 dólares.

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