Dentro de eso, se han seleccionado dos ganadores honoríficos en tres categorías clave: cultura, artesanía y liderazgo. Cultura, otorgada a Driftime® y We Are Tilt, considera el ambiente de trabajo y cómo la colaboración cultiva la creatividad de un equipo. Craft, otorgado a Boyle & Perks y Artiq, tiene que ver con cómo se valora la creatividad dentro del equipo, el resultado final del trabajo y el impacto de estas ideas. Finalmente, el liderazgo, otorgado a Mashmob y Nice & Serious Ltd, juzga el impacto de la gestión para defender la creatividad, la transparencia y el propósito dentro de sus equipos.
La metodología detrás de la adjudicación fue ideada con Part & Sum, el socio estratégico de If You Could. La entrada al premio era gratuita, realizándose dos encuestas que contribuyeron a la puntuación final. La primera encuesta fue completada por los empleadores, recopilando información sobre las políticas y prácticas que ofrecen. La segunda encuesta preguntó a los empleados sobre cómo estas políticas apoyaban su vida profesional y, lo más importante, cómo permitían una mejor calidad del trabajo creativo.
Con estos datos anónimos, recopilados de un total de más de 800 participantes, If You Could ha elaborado dos informes informativos. El Puntos de referencia de la industria creativa El informe proporciona estadísticas sobre los estándares laborales, como las horas de trabajo, las contribuciones a las pensiones, la licencia parental y más. Contiene innumerables ideas reveladoras, sobre cómo las empresas llevan a cabo revisiones salariales, por ejemplo, o qué se ofrece más comúnmente como parte de sus beneficios de salud y bienestar. Este informe no solo detalla las mejores prácticas vigentes en la actualidad, sino que también nos muestra las áreas en las que la industria en su conjunto puede mejorar.
El segundo informe –el Marco de evaluación individual – permite a las empresas aprender de sus propios empleados. Las organizaciones pueden utilizar esto para recopilar comentarios sobre las políticas y prácticas que tienen implementadas, informando activamente un nuevo marco en la cultura, el oficio y el liderazgo. Ambos informes están disponibles para su compra, de forma independiente o juntos, hoy.
