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Con más de mil millones de usuarios en 200 países de todo el mundo, LinkedIn es actualmente la plataforma de redes profesionales más grande. Así que, ya sea por Redes profesionales o Búsqueda de empleo Para lograr este objetivo, es más importante que nunca personalizar y optimizar su perfil de LinkedIn. Al igual que con la publicidad, los visitantes de su página de perfil probablemente dedicarán solo unos pocos segundos valiosos para formarse una opinión, por lo que es fundamental que todo sea claro, conciso y coherente. Afortunadamente, LinkedIn tiene un conjunto sólido de funciones que permite una gran personalización. Desafortunadamente, muchos en la plataforma pasan por alto partes clave de su perfil, en algunos casos no las incluyen en absoluto y, a menudo, no optimizan lo que hay allí.
Al crear tu perfil de LinkedIn, el objetivo fundamental que debes tener en cuenta es que debes expresar claramente cuatro cosas de manera concisa y fácil de entender: quién eres, qué haces profesionalmente, qué has hecho y qué estás buscando, especialmente si estás buscando trabajo. Debes eliminar todo lo que no contribuya a ninguno de estos puntos.
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A continuación se presentan seis consideraciones y configuraciones clave en términos de optimizar su perfil de LinkedIn:
1. Tu imagen de perfil
Cuando ves el perfil de una persona en LinkedIn, en la parte superior aparece una imagen de portada de fondo. Es sorprendente la frecuencia con la que ese espacio tan importante se deja en blanco. Es fácil de personalizar, así que asegúrate de subir una portada. Cualquier cosa es mejor que nada, pero te recomiendo encarecidamente que aproveches al máximo ese espacio; no coloques simplemente una imagen sólida o un patrón allí. Aprovecha ese lugar clave seleccionando una imagen que te dé una sensación de comprensión e, idealmente, incluso de validación (consulta míopor ejemplo, mostrar una entrevista en curso) o, al menos, transmite algún tipo de sentimiento sobre algo importante para usted.
2. Obtenga una marca de verificación verificada
Debajo de la foto de portada, debes colocar una marca de verificación junto a tu nombre. Este es un servicio gratuito de LinkedIn y garantiza a los empleadores y socios potenciales (así como a los reclutadores para quienes buscan trabajo) que eres quien dices ser. Con frecuencia se crean perfiles fraudulentos, por lo que esta verificación brinda a tus visitantes una seguridad adicional de que tu perfil es legítimo. Si actualmente no tienes tu perfil verificado, busca una manera de verificarlo si es posible (o la próxima vez que puedas, hazlo; es importante para el futuro, incluso si no puedes hacerlo ahora). Es comprensible que tengas que hacerlo. Preocupaciones sobre la privacidadY esas mismas preocupaciones sobre la privacidad son, en realidad, relevantes para todo lo que haces en línea a través de tu computadora de escritorio y tu teléfono móvil. Solo recuerda que se trata de una verificación vital para tu carrera.
3. Redacta tu titular
Casi todos los usuarios de la plataforma tienen un título introducido. Muchos de ellos necesitan mejorarse urgentemente. Se trata de un espacio reducido para comunicar información muy importante. Evite palabras adicionales que no contribuyan a su definición. Evite utilizar muchos símbolos. Evite utilizar un lenguaje amplio y general. Sea conciso, específico y utilice este espacio para transmitir con claridad lo que es, hace y/o quiere.
4. Muestra tu trabajo en tu “cartelera personal”
LinkedIn tiene una sección de destacados que puedes agregar, pero muchas personas ni siquiera la usan. Los elementos destacados pueden incluir publicaciones, boletines informativos, artículos, enlaces, contenido multimedia o contenido destacado de tu perfil. También puedes ordenar la lista, lo cual es esencial ya que los visitantes generalmente solo verán los primeros dos o cuatro de tus elementos destacados (según la plataforma de visualización) sin desplazarse.
5. Enumere sus habilidades y avale las de sus colegas
LinkedIn te permite enumerar tus principales habilidades y otros pueden recomendarte por esas habilidades individuales. habilidades. A menudo, las personas tienen más de 50 habilidades asociadas a su perfil y recomendaciones sobre algunas de ellas. ¿Sabía que los visitantes de su página de perfil solo ven las dos primeras de la lista (a menos que hagan clic para ver más, lo que la mayoría no hace)? ¿Y sabía que tiene la capacidad de ordenar la lista? Asegúrese de ordenar sus habilidades de modo que las dos primeras reflejen las cosas más importantes que un socio comercial o un empleador potencial querría ver.
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6. Muestra tus experiencias
De vital importancia es la sección de experiencias, donde se enumeran cada una de las empresas para las que ha trabajado. El primer error que comete la gente es utilizar la descripción para describir la empresa. Piense en esta página como si fuera su CV; este espacio es donde debe describir su función en la empresa. Una o dos líneas sobre la empresa están bien, por supuesto, pero considere también la posibilidad de utilizar viñetas para destacar las funciones y logros críticos que ha alcanzado mientras trabajó allí. Esto es especialmente importante para su experiencia más reciente o las últimas dos si la más reciente es de corta duración. A menudo se pasa por alto que puede asociar habilidades con cada definición de experiencia. También puede agregar medios, como comunicados de prensa, libros blancos, entrevistas u otros medios relacionados con su participación en esa empresa.
Por cierto, si estás suscrito a LinkedIn Sales Navigator, hay una herramienta disponible en la plataforma llamada “Índice de venta social,” que mide sus esfuerzos de venta social. Esta herramienta evalúa su marca en general, sus relaciones, su gente y sus conocimientos. La parte de marca de su índice se relaciona con su perfil.
Algunos dicen que LinkedIn es el sustituto del CV. Yo no iría tan lejos, pero es indudable que es una herramienta profesional vital para Redes Y vale la pena dedicarle tiempo para configurarlo y optimizarlo. En algunos casos, literalmente se usa en lugar de un currículum. En algunos casos, nunca llegarás a que te pidan tu currículum a menos que tu página de LinkedIn cuente la historia correcta desde el principio. Te animo a que explores cada sección, pruebes cada configuración, organices cada lista organizable para resaltar lo más importante y seas cuidadoso con las imágenes que uses.
