El creciente movimiento para ayudar a los trabajadores a lograr el equilibrio digital

Cada vez más empresas animan a sus empleados a conseguir un mejor equilibrio digital, permitiéndoles desconectarse después del horario laboral.

Si Carly Taylor volviera a trabajar en persona, tenía algunas… reglas básicasYa no habría más respuestas a su correo electrónico y a su Slack después del trabajo. Estaba dispuesta a ir “más allá” en la era digital, pero ahora creía en su derecho a desconectarse.

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