CHENNAI: Samsung IndiaLas conversaciones de 's con el sindicato no reconocido no logró llegar a un acuerdo el martes y cientos de trabajadores de su planta de fabricación de productos electrónicos de consumo en Sunguvarchatram, cerca de Chennai, decidieron continuar la huelga hasta el viernes de esta semana.
Esto podría crear problemas para el gigante surcoreano a medida que se acerca la temporada de festivales. Fuentes informadas dijeron a TOI que la producción de la compañía se ha visto afectada y que la empresa está luchando por ejecutar sus operaciones con trabajadores temporales, de unidades de proveedores y ex empleados.
Según las fuentes, el número de trabajadores que participaron en la huelga fue de alrededor del 80% el lunes y aproximadamente el 65% el martes. La planta emplea a unos 1.800 trabajadores y fabrica aparatos de aire acondicionado, frigoríficos, lavadoras y televisores.
Un funcionario de la Departamento de Trabajo del Estadobajo condición de anonimato, dijo a TOI que la empresa solicitó a los miembros del sindicato que retiraran la huelga. Expresaron su preocupación por la posibilidad de que el negocio se vea afectado, especialmente durante la temporada de festivales, en la que habrá un repunte de la demanda, agregó el funcionario.
La empresa se negó a reconocer al sindicato porque aún no estaba registrado y calificó la solicitud de conversaciones de prematura en ese momento.
Según un informe de Reuters, la instalación aporta alrededor del 30% de los ingresos anuales de 12 mil millones de dólares de Samsung en India.
Fuentes en Samsung La empresa confirmó que la producción se vio afectada, pero dijo que el martes había mejorado hasta situarse en torno al 60% de su capacidad. Está dispuesta a entablar una “conversación directa” con los trabajadores, añadió la fuente. Las conversaciones de conciliación entre los manifestantes y la empresa no lograron llegar a un acuerdo y la próxima ronda de conversaciones está prevista para el viernes.
A SoundararajanEl presidente honorario del sindicato de trabajadores de Samsung India, afiliado a la CITU, dijo que la dirección no reconoció al sindicato, que está representado por la mayoría de los trabajadores. “Nuestra demanda es razonable, reconózcannos y mantengan conversaciones con nosotros para la revisión salarial. No presionamos para un aumento salarial inmediato. Crear una organización laboral competitiva o proporcionar incentivos para crear un sindicato competitivo también es un punto de discordia”, dijo.
Samsung dijo en un comunicado el lunes: “En Samsung India, el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. Nos relacionamos activamente con nuestros trabajadores para abordar cualquier queja que puedan tener y cumplir con todas las leyes y regulaciones. También nos aseguraremos de que no haya interrupciones para nuestros consumidores”. Sin embargo, no hizo comentarios sobre consultas específicas citando conversaciones en curso.
Esto podría crear problemas para el gigante surcoreano a medida que se acerca la temporada de festivales. Fuentes informadas dijeron a TOI que la producción de la compañía se ha visto afectada y que la empresa está luchando por ejecutar sus operaciones con trabajadores temporales, de unidades de proveedores y ex empleados.
Según las fuentes, el número de trabajadores que participaron en la huelga fue de alrededor del 80% el lunes y aproximadamente el 65% el martes. La planta emplea a unos 1.800 trabajadores y fabrica aparatos de aire acondicionado, frigoríficos, lavadoras y televisores.
Un funcionario de la Departamento de Trabajo del Estadobajo condición de anonimato, dijo a TOI que la empresa solicitó a los miembros del sindicato que retiraran la huelga. Expresaron su preocupación por la posibilidad de que el negocio se vea afectado, especialmente durante la temporada de festivales, en la que habrá un repunte de la demanda, agregó el funcionario.
La empresa se negó a reconocer al sindicato porque aún no estaba registrado y calificó la solicitud de conversaciones de prematura en ese momento.
Según un informe de Reuters, la instalación aporta alrededor del 30% de los ingresos anuales de 12 mil millones de dólares de Samsung en India.
Fuentes en Samsung La empresa confirmó que la producción se vio afectada, pero dijo que el martes había mejorado hasta situarse en torno al 60% de su capacidad. Está dispuesta a entablar una “conversación directa” con los trabajadores, añadió la fuente. Las conversaciones de conciliación entre los manifestantes y la empresa no lograron llegar a un acuerdo y la próxima ronda de conversaciones está prevista para el viernes.
A SoundararajanEl presidente honorario del sindicato de trabajadores de Samsung India, afiliado a la CITU, dijo que la dirección no reconoció al sindicato, que está representado por la mayoría de los trabajadores. “Nuestra demanda es razonable, reconózcannos y mantengan conversaciones con nosotros para la revisión salarial. No presionamos para un aumento salarial inmediato. Crear una organización laboral competitiva o proporcionar incentivos para crear un sindicato competitivo también es un punto de discordia”, dijo.
Samsung dijo en un comunicado el lunes: “En Samsung India, el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. Nos relacionamos activamente con nuestros trabajadores para abordar cualquier queja que puedan tener y cumplir con todas las leyes y regulaciones. También nos aseguraremos de que no haya interrupciones para nuestros consumidores”. Sin embargo, no hizo comentarios sobre consultas específicas citando conversaciones en curso.
