Equipo central dirigido por Trabajo y empleo El secretario Sumita Dawra mantuvo conversaciones al respecto el viernes en Bhubaneswar con cinco estados orientales, entre ellos Odisha, Chhattisgarh, Jharkhand, Bengala Occidental y Andhra Pradesh.
Esta es la cuarta reunión de una serie de consultas regionales que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo y Empleo en todo el país con los estados y territorios de la unión (UT) sobre cuestiones claves laborales y de empleo.
La próxima reunión regional se llevará a cabo en Lucknow con representantes de los estados centrales y el territorio de la capital nacional de Delhi el 27 de septiembre de 2024.
“Se llevó a cabo un debate sobre la necesidad de que el centro y los estados, así como los territorios de la unión, establezcan un mecanismo conjunto para la recopilación oportuna de datos más precisos relacionados con el empleo, que se alimenten a un panel centralizado equipado con análisis avanzados”, dijo el ministerio en un comunicado.
“Esto ayudará a los estados y territorios de la Unión a desarrollar mejores políticas para estimular la calidad Generación de empleo”, agregó. Al hablar sobre los tres esquemas de incentivos vinculados al empleo de Rs 1,07,000 crore anunciados en el Presupuesto 2024-25, Dawra dijo que la generación de empleo y la mejora de las habilidades y la empleabilidad son aspectos clave para la realización de la visión del Primer Ministro de Viksit Bharat@2047. “El gobierno está comprometido a apoyar tanto a las grandes empresas como a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) para la generación de empleo, promoviendo la empleabilidad y la formalización de la fuerza laboral bajo los esquemas ELI”, agregó.
Dawra pidió la necesidad de fortalecer la colaboración y el diálogo entre el gobierno central y los estados y territorios de la Unión para lograr sinergia en los esfuerzos por facilitar la generación de empleo de calidad y garantizar el bienestar de todos los trabajadores.
Además, Dawra instó a los estados a colmar las lagunas y divergencias en sus respectivos proyectos de normas en los cuatro Códigos Laborales armonizándolos y alineándolos con las normas centrales de los Códigos.
