Mientras WW Internacional Inc. ha despedido a Sima Sistani de su cargo de directora ejecutiva, deja la empresa de dietas en apuros con un valioso beneficio: hasta $37,500 en capacitación ejecutiva hasta fin de año.
Los servicios de coaching ejecutivo y recolocación son cada vez más comunes en los paquetes de salida, según Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma de reubicación Challenger, Gray & Christmas Inc.
Los paquetes de salida varían en costo según el puesto, pero la cantidad que WW ofreció a Sistani está “muy dentro del rango de paquetes típicos”, dijo Challenger en un correo electrónico.
El paquete de salida de Sistani también cubre 50.000 dólares de sus honorarios legales y un mes de pago con su salario actual mientras entrega las riendas a la miembro de la junta directiva y directora ejecutiva interina Tara Comonte. La compensación total de Sistani en 2023 fue de 8,9 millones de dólares, según documentos de la empresa.
De las casi 650 empresas estadounidenses y canadienses encuestadas en 2022 por la consultora de gestión Mercer, alrededor del 80% ofrecía algún tipo de servicios de recolocación a sus empleados. De estas empresas, el 93% ofrecía coaching a altos ejecutivos. En comparación, el 78% ofreció coaching a empleados de base.
Cuando se contrata a ejecutivos, sus acuerdos laborales a menudo incluyen disposiciones para ciertas circunstancias de separación, como si son despedidos sin causa. Algunas empresas, como Shake Shack Inc. y Paramount globalno especifique el costo potencial de dichas ofertas. Otros, como Hertz Global Holdings Inc., Autopartes Avanzadas Inc. y el fabricante de juguetes Hasbro Inc. han limitado el valor de los servicios de recolocación a 25.000 dólares, según documentos de la empresa.
Los paquetes de reubicación para ejecutivos suelen incluir un asesor profesional dedicado, que ayuda al ejecutivo saliente a determinar su próximo paso, así como un asesor de currículum, según Karel van der Mandele, vicepresidente senior de la firma de reubicación Right Management. Los altos ejecutivos a menudo también reciben un entrenador de liderazgo dedicado y una batería de evaluaciones de liderazgo.
Un paquete de reubicación de 12 meses es común en el nivel C-suite, dijo van der Mandele, y puede extenderse a los primeros 90 días del próximo puesto del ejecutivo en otra empresa. La cantidad que WW está pagando por el entrenamiento de Sistani es típica, añadió, aunque el costo de los servicios de algunos entrenadores ejecutivos famosos puede superar los 100.000 dólares en el transcurso de un año.
WW, también conocida como WeightWatchers, luchó por retener clientes en medio del meteórico aumento de las vacunas para bajar de peso como Ozempic. La empresa anunció recortes de empleo en agosto mientras buscaba formas de recortar costos.
