Cuando vivía en México, cuando tenía poco más de 20 años, me encontré con un documento (de autor desconocido) titulado “ANTROPOMÁXIMOLOGIA”.
Se traduce aproximadamente como “el estudio del máximo desarrollo humano”.
Se trata de cómo desarrollarse al máximo. Contiene 20 atributos de personas que marcan la diferencia en el mundo y hacen grandes cosas. En otras palabras, los atributos que caracterizan a los hombres con alta agencia.
Los atributos son simples y algo cliché, pero hay algo en cómo están escritos en español que realmente me entusiasma. He vuelto a mi copia de “ANTROPOMÁXIMOLOGIA” varias veces en las últimas dos décadas, y cada vez que lo leo, me siento listo y con muchas ganas de conquistar el mundo.
Traduje ANTROPOMÁXIMOLOGIA al inglés a continuación. Incluso en inglés, es conmovedor. Me hace querer ser más yo mismo y ejercer mi albedrío; actuar, en lugar de que se actúe sobre él. Agregué la versión en español debajo de la traducción al inglés para aquellos que quieran leerla también en español.
ANTROPOMAXIMOLOGÍA
Pocas personas alcanzan el máximo de sus capacidades durante el transcurso de sus vidas.
Se ha demostrado que la mayoría de las personas no utilizan más del 5% de su capacidad intelectual.
En los últimos años muchos científicos se han dedicado al estudio de la capacidad humana. A esto se le ha denominado “ANTROPOMAXIMOLOGÍA”:
ANTROPO: SER HUMANO
MAXIM: MÁXIMO DESARROLLO
OLOGÍA: ESTUDIO DE
Todos hemos notado que hay personas destacadas en el mundo. ¿Qué es lo que marca la diferencia entre ellos y el resto de nosotros? Este pequeño grupo (0,5% – 1%) son aquellos que conmueven o impactan a los demás.
Todas las grandes figuras de la historia han sido de este calibre.
Aunque esta posibilidad no se limita a quienes han sobresalido, toda persona tiene el mismo potencial; todos debemos, y de hecho, tenemos, la gran oportunidad de al menos intentar lograr el máximo desarrollo de nuestra capacidad.
Para evaluar y analizar nuestra propia capacidad de desarrollo, a continuación se presentan algunas características de quienes alcanzan ciertos grados de distinción. El conocimiento, y sobre todo, la aplicación de estos atributos en nuestra propia vida, nos ayudarán a unirnos a este selecto grupo de triunfadores.
He aquí los atributos que marcan la diferencia, “el valor agregado” que distingue a las personas que logran el éxito en sus emprendimientos.
- Nunca están satisfechos con su nivel de desarrollo; siempre quieren superar lo hecho anteriormente.
- Evitan situaciones cómodas. Hacen cosas que tal vez no les gusten porque entienden la importancia de hacerlas.
- Tienen objetivos urgentes. No sólo sienten que DEBEN hacer algo, sino que su propia voluntad los impulsa a tener que hacerlo.
- Nunca culpan a los demás. Resuelven problemas. Cualquier tarea es un desafío a superar.
- Les gusta y animan a correr riesgos. Sin embargo, asumen estos riesgos con prudencia y moderación, nunca de forma imprudente o sin cálculo. Evalúan y proceden con tacto y sin miedo.
- Tienen VISIÓN; pueden prever mentalmente los resultados antes de embarcarse en la ejecución del plan propuesto.
- No son esclavos del trabajo. Sin embargo, si necesitan lograr algo, trabajarán las 24 horas del día si es necesario.
- Manejan bien las presiones. Reconocen que a nadie le interesa si están nerviosos o presionados. Saben que sólo ellos deciden qué hacer con sus vidas. Necesitan la tensión de la demanda pero confían en su capacidad de decisión.
- Son objetivos. No son egoístas. Dejan que otros reciban el reconocimiento por un logro cuando se lo merecen.
- Entienden la naturaleza de la energía. Saben que si aplican suficiente fuerza energética, serán capaces de mover cualquier cosa.
- Saben el significado de nutrir. Construyen y nutren a los demás, dejando siempre las cosas mejor de como las encontraron.
- Entienden la sociabilidad. Disfrutan de los demás pero no dependen de ellos, alejándose de los amigos y de la diversión si hay tareas más importantes o de mayor prioridad que realizar.
- Utilizan y comprenden la autodisciplina. No dejan que los hábitos, deseos y faltas los controlen porque han desarrollado la capacidad de controlarse a sí mismos.
- Tienen CORAJE. No se muestran reacios porque otros no se atreven a hacer algo. Toman decisiones y no dudan.
- Tienen confianza en sí mismos. No dudan ni vacilan. Su confianza se alimenta de acciones y hechos.
- Entienden la importancia de vivir en el presente. No viven de los laureles del ayer ni de las aspiraciones del mañana; aspiran a lo mejor en el presente.
- No se preocupan por los errores del pasado y nunca basan sus decisiones de hoy en los errores de ayer. Esperan y viven para el éxito del presente.
- Reconocen que las experiencias llegan individualmente y no en grupo. Cuando reciben capacitación, aplican las lecciones a sí mismos y no se esconden detrás de los errores de los demás ni se preocupan por ellos.
- Son rápidos para perdonar, olvidar y seguir adelante desde donde están. Saben perdonar sus propias faltas.
- Entienden la importancia de la empatía; son capaces de interpretar los sentimientos de los demás, desarrollando al máximo esta cualidad.
ANTROPOMÁXIMOLOGÍA (EN ESPAÑOL))
Hay pocas personas que alcanzan la extensión total de su capacidad durante el transcurso de sus vidas.
Se ha demostrado que la mayoría de la gente no utiliza más allá de un 5% de su capacidad intelectual.
En años recientes, muchos científicos se han dedicado al estudio de la capacidad humana. Esto se ha denominado “ANTROPOMÁXIMOLOGÍA”:
ANTROPO: SER HUMANO
MÁXIMO: DESARROLLO MÁXIMO
LOGÍA: ESTUDIO DE
Todos hemos notado que hay personas sobresalientes en el mundo. ¿Qué es lo que hace la diferencia entre éstas y el resto de nosotros?
Este pequeño grupo (0.5% – 1%) son los que vibran o conmocionan a los demás.
Todos los grandes personajes de la historia han sido de este calibre.
Aunque esta posibilidad no está limitada a los que han sobresalido, cada persona tiene el mismo potencial. Todos debemos y, de hecho, tenemos la grandiosa oportunidad de por lo menos intentar lograr el desarrollo máximo de nuestra capacidad.
Para que podamos evaluar y analizar nuestra propia capacidad de desarrollo, aquí se detallan algunas de las características de aquellos que alcanzan ciertos grados de destaque.
El conocimiento y, sobre todo, la aplicación de estos atributos en nuestras propias vidas nos ayudará a lograr integrarnos a este selecto grupo de triunfadores.
He aquí los atributos que hacen la diferencia, “el valor agregado” que distingue a las personas que logran el éxito en sus emprendimientos:
- Nunca queden satisfechos con su nivel de desarrollo; siempre quiero exceder lo realizado anteriormente.
- Eviten las situaciones cómodas. Hacen las cosas aunque no les gusten porque saben de la importancia de su realización.
- Tienen metas apremiantes. No sólo sienten que DEBERÍAN hacer algo, sino que los impulsa la voluntad de que TIENEN que hacerlo.
- Nunca culparán a otros. Resuelva los problemas. Cualquier tarea es un desafío que hay que superar.
- Les gustan e incentivan los riesgos, pero toman estos riesgos con juicio y moderación. Nunca tomes riesgos con descubierto y sin calcular. Evalúan y proceden con tacto y sin temor.
- Tienen VISIÓN. Son capaces de prever en sus mentes los resultados antes de embarcarse en la ejecución del plan propuesto.
- No son esclavos del trabajo, sin embargo, si deben llevar a cabo algo, trabajarán las 24 horas del día si es necesario.
- Se manejan bien con las presiones. Reconocen que a nadie le interesa si están nerviosos o presionados. Saben que sólo ellos deciden qué hacer con sus vidas. Necesitan la tensión de la exigencia, pero confía en su capacidad de decisión.
- Son objetivos. No son hijos egoístas. Deje que otros reciban el reconocimiento de un atributo cuando se lo merecen.
- Comprender la naturaleza de la energía. Saben que si se aplica suficiente fuerza energética serán capaces de mover cualquier cosa.
- Saben el significado de nutrir. Edifican y nutren a otros, siempre dejan las cosas mejores de como las encontraron.
- Entiende la sociabilidad. Disfrutan de los demás, pero no dependen de ellos. Se alejan de sus amigos y las diversiones si hay cosas más importantes o prioritarias que realizar.
- Utilizan y entienden la autodisciplina. No dejan que los hábitos, deseos y faltas los controlen, pues han desarrollado la capacidad de controlarse a sí mismos.
- Tienen CORAJE. No son reacciones porque los demás no se atreven a hacer algo. Toman decisiones y no vacilan.
- Tienen confianza en sí mismos. No dudan ni titubean. Su confianza se nutre de acción y obras.
- Entienden la importancia de vivir en el presente. No viven de los laureles del ayer ni con las aspiraciones del mañana; ellos apuntan a lo mejor en el presente.
- No se preocupan por los errores pasados y nunca basan las decisiones de hoy en los errores de ayer. Esperan y viven por el éxito del presente.
- Reconocen que las experiencias vienen individualmente y no por grupo. Cuando reciba alguna capacitación, aplique las enseñanzas a sí mismas y no se escudan ni están pendientes de los errores de otros.
- Son rápidos para perdonar, olvidan y siguen adelante desde donde están. Saben cómo perdonar sus propias fallas.
- Comprender la importancia de la empatía. Son capaces de interpretar los sentimientos de otras personas, desarrollando al máximo esta cualidad.
