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Un jurado del Tribunal Superior de DC otorgó 930.000 dólares a Diana Portillo, una mujer trans empleada en una franquicia de McDonald's en Washington, DC, después de descubrir que, debido a su identidad de género, había enfrentado acoso por parte de sus compañeros de trabajo y represalias después de quejarse de discriminación.
Portillo había presentado una demanda contra International Golden Foods, LLC, una franquicia de McDonald's de propiedad privada. Según el Hoja de Washingtonsu demanda, que se presentó inicialmente en 2021, afirma que inicialmente fue contratada para trabajar en McDonald's en 2011 como representante de servicio al cliente y luego fue ascendida “por su buen trabajo”. Dos años después, comenzó su transición.
Según un comunicado de prensa del 12 de septiembre de los abogados de Portillo, sus gerentes de McDonald's continuaron usando un nombre masculino y pronombres masculinos para ella y la ridiculizaron por ser transgénero. En 2016, un supervisor supuestamente acosó a Portillo por usar el baño de mujeres, gritándole: “¿Qué haces usando el baño de mujeres?” y “No eres una mujer, eres un hombre”.
Luego del incidente, Portillo presentó una denuncia por discriminación ante la Oficina de Derechos Humanos de DC. Según su demanda, ocho días después fue despedida, supuestamente por no tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos como inmigrante de El Salvador. como el Hoja de Washington Como señala Jonathan Puth, uno de los abogados de Portillo, dijo que durante su juicio civil de ocho días se presentaron pruebas que demostraban que McDonald's había contratado a sabiendas a otros empleados inmigrantes sin autorización legal de trabajo y no había utilizado ese hecho en su contra.
El jurado en el caso de Portillo encontró que International Golden Foods había violado la Ley de Derechos Humanos de DC, que protege a los empleados de la discriminación y el acoso por motivos de identidad de género y prohíbe las represalias contra los empleados que presentan quejas por discriminación. Según los abogados de Portillo, se cree que este veredicto es el primer veredicto del jurado en un caso de discriminación laboral transgénero en virtud de la ley.
“Cuando uno está seguro de lo que ha vivido, por mucho que pase el tiempo, la verdad volverá a la vida”, dijo Portillo en un comunicado tras el veredicto del juez. “Nuestra verdad es la mejor arma para lograr la justicia. Es la verdad, la justicia y la fe en Dios lo que me ha ayudado a llegar hasta aquí”.
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