Casi 4 de cada 10 estadounidenses en un nuevo análisis creen que la inteligencia artificial generativa (IA) podría disminuir la cantidad de empleos disponibles a medida que avanza la tecnología.
El estudio, publicado el miércoles por el blog Liberty Street Economics de la Reserva Federal de Nueva York, encontró que relativamente pocas personas han usado modelos generativos de IA, aunque quienes los han usado tienen una predicción más negativa de su efecto sobre los empleos y la desigualdad futura.
La IA generativa es un tipo de tecnología de IA que puede crear texto, imágenes y otros contenidos originales en función de los datos con los que fue entrenada. De los encuestados, el 31 por ciento utilizó una herramienta de IA generativa en algún momento. Era más probable que estos usuarios fueran más jóvenes, hombres y con educación universitaria, dijo Liberty Street Economics.
El cuarenta y tres por ciento de todos los encuestados dijeron que pensaban que las herramientas de inteligencia artificial generativa reducirían los empleos. Mientras tanto, la mitad de los que utilizaron las herramientas dijeron que podrían ayudarles a adquirir habilidades útiles para mantener sus trabajos o conseguir otros nuevos, mientras que sólo el 23 por ciento de los que no habían utilizado las herramientas dijeron lo mismo.
Los analistas encontraron que los usuarios de herramientas de IA generativa estaban más mezclados cuando se trataba de cómo dichas herramientas impactaban la productividad en el trabajo.
Según la encuesta, más de la mitad (60 por ciento) de los usuarios de IA generativa dijeron que no tuvo ningún impacto en su productividad en el trabajo, mientras que el 35 por ciento dijo que aumentó su productividad laboral. Alrededor del 66 por ciento de los usuarios de IA generativa la utilizaron para recopilar información y consejos, mientras que el 48 por ciento la utilizó para entretenimiento y el 39 por ciento para trabajar.
El estudio es el último análisis que sugiere que a los estadounidenses les preocupa, al menos hasta cierto punto, la expansión del uso de la IA en diversas industrias. La introducción de la IA en los lugares de trabajo está generando la posibilidad de que se modifiquen los flujos de trabajo y los horarios de los empleados.
Varios estudios muestran La introducción de software de inteligencia artificial basado en lenguaje en el lugar de trabajo beneficia más a los trabajadores menos calificados que a los altamente calificados, lo que genera preocupaciones entre economistas y sindicatos de que los empleos podrían subcontratarse a regiones del mundo con salarios más bajos.
Una encuesta de YouGov publicada a finales de agosto encontró que los estadounidenses estan divididos sobre si creen que la IA disminuirá la cantidad de empleos disponibles en el futuro.
El análisis de Liberty Street Economics se realizó utilizando respuestas a preguntas complementarias que aparecen en el Febrero 2024 Encuesta de Expectativas del Consumidor(SCE).
Según la Reserva Federal de Nueva York, la SCE es una “encuesta nacionalmente representativa basada en Internet de un panel rotativo de alrededor de 1.300 jefes de hogar”. El tamaño de la muestra objetivo es de aproximadamente 3.000 cuestionarios completados cada mes por jefes de hogar.
