Mary Barra, directora ejecutiva de GM, aborda su segunda transformación

¡Buenos días, lectores de periódicos! Melania Trump dice que apoya el derecho al aborto, la senadora Elizabeth Warren mira a Citigroup y FortunaMichal Lev-Ram examina la segunda gran transformación de Mary Barra en GM. Que tengas un fin de semana de descanso.

– Evolución. La palabra “transformación” se utiliza mucho. Pero pocos líderes han liderado con éxito a las empresas a través de uno, y mucho menos permanecieron en la cima el tiempo suficiente para intentar dirigir su organización a través de un segundo.

Mary Barra, directora ejecutiva de General Motors, está en ese raro club. A principios de este año, cumplió 10 años como directora ejecutiva, algo único para cualquier líder de una empresa pública, pero especialmente para una mujer. (El mandato promedio de un director ejecutivo de Fortune 500 es de 7,2 años para los hombres y sólo 4,5 años para las mujeres). Barra, que ocupa el puesto No. 1 en este año Lista de las mujeres más poderosas de Fortuneasumió el cargo a principios de 2014, justo a tiempo para una de las mayores crisis de GM. A las pocas semanas de haber asumido el cargo, GM retiró millones de automóviles debido a interruptores de encendido defectuosos, y Barra se encontró testificando ante el Congreso y guiando al fabricante de automóviles a través de una transformación masiva, pasando de una cultura que había permitido que la crisis saliera de control a uno que aliente a los empleados a hablar, especialmente sobre posibles problemas de seguridad. Un avance rápido hasta el día de hoy, y Barra ahora está tratando de guiar a GM a través de otra metamorfosis, esta vez cambiando de motores de combustión interna a vehículos eléctricos.

La directora ejecutiva de GM, Mary Barra, ocupó el puesto número 1 en la lista de mujeres más poderosas de Fortune de este año.

Mackenzie Stroh para la fortuna

Ninguna transformación es fácil. Y el crecimiento de la demanda de vehículos eléctricos se ha desacelerado recientemente, lo que llevó a GM a decir que sería “flexible” en su transición a los vehículos eléctricos para reflejar la demanda de los clientes. Pero Barra sigue comprometida con su ambicioso objetivo de dejar de consumir gas para 2035: “Nunca pensamos que esto sería una línea recta, una transformación lineal”, me dijo Barra durante una entrevista reciente. (Lea las preguntas y respuestas completas con el CEO aquí.) “Hay 283 millones de vehículos sólo en los EE. UU., por lo que llevará un tiempo cambiarlos”.

Como veterano de GM, Barra ha sido testigo de cómo la empresa atravesó varias evoluciones previas, sin mencionar una bancarrota cercana a la muerte, incluso antes de convertirse en su director ejecutivo. Pero tal vez parte de su determinación para esta transformación actual provenga no sólo de sus raíces en la cultura automotriz de Detroit sino también de Silicon Valley, donde ha estado pasando cada vez más tiempo y donde GM ahora tiene un centro de investigación e innovación.

“Una de las cosas que me dijo John Chambers (ex director ejecutivo de Cisco) fue: 'en Silicon Valley, la mayoría de la gente cree que pueden hacer lo imposible'”, dice Barra, recordando un viaje de 2016 al Área de la Bahía con todo su liderazgo. equipo.

Todavía es temprano para que GM cambie de motores de combustión interna a vehículos eléctricos, y la compañía ciertamente tiene sus escépticos. Pero está claro que Barra tiene una visión a largo plazo, tanto en lo que respecta a su estilo de liderazgo como al futuro de la empresa.

Leer la historia completa aquí.

Michal Lev Ram
michal.levram@fortune.com

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TAMBIÉN EN LOS TITULARES

– El contraste de una pareja. Melania Trump dice que apoya el derecho al aborto en sus próximas memorias, un marcado contraste con la campaña presidencial de su marido. La ex primera dama escribe: “Restringir el derecho de la mujer a elegir si desea interrumpir un embarazo no deseado es lo mismo que negarle el control sobre su propio cuerpo”. el guardián

– Dolores de crecimiento. La senadora Elizabeth Warren (D–Mass.) está pidiendo restricciones al crecimiento de Citigroup mientras el banco se ocupa de cuestiones regulatorias, diciendo que Citi ha crecido “demasiado grande para administrarlo”. Anteriormente, la directora ejecutiva Jane Fraser y otros ejecutivos bancarios han manifestado su compromiso de solucionar estos problemas y cumplir con las leyes y regulaciones. Reuters

– Aliviar las preocupaciones electorales. La directora de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad de EE. UU., Jen Easterly, aseguró a los votantes que las próximas elecciones no pueden ser alteradas por adversarios extranjeros. Los esfuerzos para asegurar la votación, el recuento de votos y otras infraestructuras electorales han hecho que el sistema sea más sólido que nunca, dice Easterly. AP

– Señal de advertencia. Las relaciones consensuales en el lugar de trabajo no siempre fueron un delito punible para los directores ejecutivos, pero se están convirtiendo en uno. Las empresas están empezando a ver las relaciones con los subordinados como señales de advertencia de otros comportamientos problemáticos dentro de una organización. Bloomberg

MOVIMIENTOS Y AGITADORES

Grupo Remezcla Media nombrado Tatiana Díaz editor en jefe de la publicación digital HipLatina. Continuará desempeñándose como editora jefe de Remezcla.

Dealpath, una plataforma de gestión de inversiones y acuerdos para la industria inmobiliaria, nombrada Pei Hung como director financiero. Anteriormente fue jefa de finanzas estratégicas en CloudTrucks.

IONNA, una red de carga fundada por BMW, General Motors, Honda, Hyundai, Mercedes-Benz, Kia, Stellantis y Toyota, nombrada Jackie pendiente director de tecnología. Anteriormente, fue vicepresidenta de análisis de datos y digital en AEG.

Critical Start, proveedor de plataformas de ciberseguridad, nombrado Stuti Bhargava como director de atención al cliente. Más recientemente, fue directora de experiencia del cliente en OneSpan.

EN MI RADAR

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PALABRAS DE PARTIDA

“Siempre estamos pensando en las cosas que nos afectan en Estados Unidos, pero ésta es realmente una posición global. Ver los problemas que enfrentan algunas mujeres en el deporte es muy aleccionador”.

— Allyson Felix, atleta olímpica de atletismo retirada, sobre la perspectiva que ha adquirido al trabajar con atletas femeninas de todo el mundo

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