El programa de pasantías de PM genera un aumento de oportunidades y alcanza la marca de 50.000

El número de oportunidades de pasantías publicadas en el portal dedicado al Programa de Pasantías de PM aumentó a partir del miércoles a casi 50.000, tres veces más que el nivel de 16.000 observado hace dos días, dijeron fuentes de MCA.

El portal, gestionado por el Instituto Bhaskaracharya de Aplicaciones Espaciales y Geoinformática (BISAG), se abrió el 3 de octubre para que las empresas publiquen oportunidades de pasantías.

Hasta ahora, más de 130 empresas han publicado oportunidades de pasantías, incluidas Jubilant Foodworks, Eicher Motor Ltd, Larsen & Toubro Ltd, Tech Mahindra, Mahindra &Mahindra Ltd, Bajaj Finance, Muthoot Finance, etc.

Las oportunidades de pasantías están repartidas a lo largo y ancho del país y están disponibles en 650 distritos, repartidos en 36 estados y territorios de la Unión, dijeron las fuentes.

Alcance en todos los sectores

Estas oportunidades de pasantías se distribuyen en 22 sectores. La mayor parte está disponible en el sector del petróleo, el gas y la energía, seguidos de cerca por los viajes y la hostelería.

Otras fuentes en las que hay oportunidades de pasantías disponibles incluyen automoción, servicios bancarios y financieros, infraestructura y construcción, manufactura e industria, aviación y defensa, etc., dijeron las fuentes.

Las pasantías están disponibles en más de 20 campos, incluida la gestión de operaciones, producción y fabricación, mantenimiento, ventas y marketing, etc., agregaron.

El programa de pasantías del Primer Ministro se lanzó con carácter piloto el jueves pasado.

El Gobierno ha reservado 800 millones de rupias para el plan piloto, cuyo objetivo es proporcionar 125.000 pasantías a jóvenes de entre 21 y 24 años en el año fiscal 25.

El Ministerio de Asuntos Corporativos (MCA) está administrando el Programa de Pasantías PM, que se anunció en el presupuesto de este año como parte de los esfuerzos del gobierno para impulsar la creación de empleo y la capacitación entre los jóvenes del país.

Las ofertas de pasantías bajo el PMIS serán ofrecidas por las 500 principales empresas de la India clasificadas según el gasto promedio en RSE en los últimos tres años financieros. Las empresas pueden enviar puestos disponibles en el portal de pasantías entre el 3 y el 12 de octubre. Del 12 al 25 de octubre, los candidatos podrán presentar su solicitud en el portal. La lista corta de candidatos se preparará el 26 de octubre utilizando Inteligencia Artificial (IA).

Las empresas revisarán y seleccionarán candidatos entre el 27 de octubre y el 7 de noviembre. Los candidatos podrán entonces, entre el 8 y el 15 de noviembre, aceptar o rechazar las ofertas de prácticas.



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