Los trabajadores franceses están tomando cada vez más bajas por enfermedad y, como el gobierno enfrenta una deuda sin precedentes, es probable que el nuevo primer ministro, Michel Barnier, decida recortar cuando se revele su nuevo presupuesto esta semana.
Los Ecos informa que durante los primeros seis meses de 2024, el coste de las bajas por enfermedad de los trabajadores franceses aumentó un 8,5% en comparación con 2023.
El seguro nacional de salud de Francia, la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM), predijo un plan de gasto de 17 mil millones de euros en 2024, pero esa cifra casi se ha gastado. Los paros de más de tres meses han aumentado un 9,5% y las bajas por accidentes de trabajo un 11,3%. Los períodos más cortos de baja por enfermedad no son tan elevados, pero aun así representan casi la mitad del monto total. ¿Se está convirtiendo rápidamente Francia en el hombre enfermo de Europa?
Curiosamente, la inflación y la demografía no explican completamente la historia. Francia tiene una fuerza laboral que envejece y aumenta cada día, pero entre 2019 y 2023, esto solo representó el 19% de las bajas diarias por enfermedad. Cuesta mantener a la gente sin trabajar, por lo que la inflación también tiene un gran impacto, representando alrededor del 39% del aumento del costo desde 2019.
Entonces, podemos hacer los cálculos y la inflación y la demografía no pueden explicar el 42% restante de los costos. La gente se va de baja por enfermedad y cada vez más se quedan de baja por enfermedad por más tiempo. Thomas Fatôme dijo Los Ecosdirector general del CNAM, que podría ser que más personas tengan enfermedades crónicas o que la gente se esté aprovechando del sistema.
Desde la pandemia, también es cierto que los problemas de salud mental han aumentado de manera alarmante, particularmente en el grupo de edad de 18 a 24 años, donde El mundo informes que uno de cada cinco jóvenes franceses padece un trastorno depresivo.
En Francia, cuando alguien está de baja por enfermedad, el seguro médico nacional entra en acción el cuarto día y paga el 50% de su salario, suponiendo que su salario sea como máximo 1,8 veces el salario mínimo.
El gobierno francés está muy en números rojos. El mundo informa que la deuda del país alcanzó un récord de 3,228 billones de euros, el 112% del PIB cuando la UE fija un máximo del 60%. De sus homólogos europeos, sólo Grecia e Italia tienen una relación deuda-PIB más alta.
Cuando Barnier presente su proyecto de presupuesto esta semana, necesitará encontrar una manera de ahorrar 40 mil millones de euros. Se dice que planea reducir este límite de 1,8 a 1,4 veces el salario mínimo, un plan que podría ahorrarle al gobierno hasta 600 millones de euros.
Sin embargo, lo que probablemente sucedería es que los empleadores se verían obligados a compensar el déficit que actualmente cubren la seguridad social o las compañías de seguros. En última instancia, esto podría llevar a los empleadores a hacer campaña para una revisión completa del sistema en un intento de combatir los crecientes problemas de ausentismo.
Los empleadores podrían argumentar que es más justo que los pagos entren en vigor más tarde, de modo que sea menos probable que los trabajadores decidan tomarse días libres. A algunos les gustaría que el sistema se impulsara más y que los beneficios de la seguridad social entraran en vigor el séptimo día en lugar del tercer día; Esto ahorraría hasta 950 millones de euros. Sin embargo, ninguna de estas estrategias pasaría fácilmente por los tribunales sin una lucha de los empleados y sindicatos de todo el país.
Mientras tanto, es probable que el gobierno tome medidas enérgicas contra las personas que han estado sin trabajar durante más de 18 meses (entre 30.000 y 40.000 personas) e investigará a los 7.000 médicos que prescriben este tipo de licencia por enfermedad de larga duración.
