La productividad de la fuerza laboral británica ha caído a mínimos de la era victoriana

Un número asombroso de británicos no pueden trabajar por razones de salud o no trabajan lo suficiente en comparación con sus pares en otras partes de Europa y Estados Unidos.

El aumento del desempleo entre los jóvenes, junto con la productividad rezagada, promete estar entre los mayores desafíos que enfrenta la fuerza laboral del Reino Unido.

El crecimiento de la productividad en el Reino Unido se ha estancado desde la crisis financiera mundial y ahora se ha restablecido a niveles de crecimiento no vistos desde la década de 1850, un nuevo informe Destacado publicado por el Instituto de Estudios Fiscales (IFS) y Citi. Eso también coloca al país muy por detrás de sus homólogos de Europa y Estados Unidos, que han avanzado más rápido a pesar de reveses como el COVID-19.

“La reciente caída de la producción potencial por trabajador en el Reino Unido no tiene precedentes desde finales del siglo XIX”, dice el informe. “Es difícil describir el desempeño económico del Reino Unido durante las últimas dos décadas como algo más que un fracaso político”.

El informe añade que la proporción de “empresas de alto crecimiento” del país ha caído del 6% al 4% del total en los últimos 10 años.

La actividad económica también impacta el crecimiento general. IFS predice que el PIB del Reino Unido está un 6,1% por debajo de su trayectoria antes de la pandemia, por detrás de la eurozona.

En la década de 1990 y principios de la de 2000, el crecimiento de la productividad del Reino Unido estuvo a la par del de otros países. Pero desde la crisis financiera mundial, nada ha sido igual; en todo caso, es posible que las cosas hayan empeorado con crisis como la pandemia y la guerra de Ucrania.

La crisis de productividad latente ocurre justo cuando el desempleo ha aumentado entre los británicos más jóvenes. El “trabajadores desaparecidos” entre 16 y 24 años han ido en aumento en medio del empeoramiento de la salud de los jóvenes y un mercado laboral ajustado.

¿Puede el Partido Laborista arreglar la rota fuerza laboral británica?

Es importante que el nuevo gobierno laborista supervise los efectos económicos de estas tendencias antes de un presupuesto ampliamente anticipado dominado por conversaciones sobre aumentos de impuestos. de Gran Bretaña actuación se ha debilitado en todos los aspectos, ya sea en atraer inversión extranjera o en impulsar el gasto público para mejorar las habilidades de los trabajadores. En última instancia, una economía más débil perjudica la resiliencia ante grandes shocks en el futuro.

La canciller Rachel Reeves dijo en julio que el país el gobierno recién elegido heredado Fue el peor desde la Segunda Guerra Mundial. Su partido culpa de los fallos de productividad a la falta de inversión en las empresas, lo que en última instancia ha llevado a hogares británicos siendo más pobres que los alemanes o franceses.

Los expertos sugieren que abordar la productividad no tiene un un solo disparo solución. Se necesitarán años de esfuerzos deliberados para invertir en habilidades y capacitación y al mismo tiempo mejorar las oportunidades laborales y el acceso a la atención médica para la próxima generación de trabajadores.

El rumbo que tome el Banco de Inglaterra con las tasas de interés también ayudará a determinar lo que le espera a la economía.

El Partido Laborista ha prometido centrarse en el “crecimiento sostenible”. Dado que el presupuesto se anunciará el 30 de octubre, tendrá que definir medidas específicas que aborden la productividad y el desempleo para impulsar el crecimiento económico.



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