Navin Chaddha, socio gerente de Mayfield Fund, quiere que sepa que el nuevo AI Garage de la empresa está destinado a evocar un garaje, de esos donde guardas tu auto y las cajas de Amazon que te has olvidado.
Un garaje también es el tipo de lugar donde, al menos históricamente, se fabrican empresas tecnológicas legendarias.
“Queríamos devolver a Silicon Valley a sus raíces, donde las empresas nacían en garajes”, dijo Chaddha, cuyas inversiones ganadoras incluyen Lyft, Poshmark y HashiCorp. “Entonces, ya sea Hewlett-Packard, Google o Google, Facebookvolvamos a las raíces, porque lo viejo es oro. De ahí el concepto de garaje. No es un acelerador ni una incubadora”.
Mayfield, fundada en 1969, se encuentra entre las firmas de capital riesgo más antiguas de Silicon Valley y recientemente lanzó un programa muy nuevo. la firma Programa de garaje AI busca identificar a los fundadores novatos de IA antes de que sean realmente fundadores.
“Estamos tratando de asociarnos con personas que quieran convertirse en empresarios en la etapa de idea, incluso antes de haber iniciado una empresa”, dijo Chaddha. Fortuna. “Es un taller de ideas. La empresa ni siquiera está constituida y pasarán menos de tres a seis meses antes de que se produzca la constitución”.
Mayfield, que ha destinado 100 millones de dólares para AI Garage, ya ha recibido más de 500 solicitudes para cinco puestos. Pero aquí hay una pregunta obvia: Bien, ¿entonces las personas que estás buscando no tienen ninguna experiencia como fundadores? ¿Y no necesariamente directamente en la IA per se? ¿Cómo sabes lo que estás buscando?
“Estamos buscando ese tipo de habilidades sociales, más relacionadas con estar seguros en su propia piel y tener cualidades de vulnerabilidad”, dijo Chaddha. “Para ser un gran líder, eso es lo que se necesita, ¿verdad?… Serán personas excepcionales que tengan un gran EQ, que trabajen en equipo y que estén dispuestas a asociarse con un inversionista, dispuestas a asociarse con otros miembros del equipo para crear grandeza. Pondrán a la empresa en primer lugar, a su equipo en segundo lugar y a ellos mismos en tercer lugar”.
La solicitud en sí (presentada el próximo martes, para los aspirantes a fundadores de IA que lean esto) es breve, con un total de seis preguntas de varias partes. Pero requiere introspección hasta el punto de que no estoy seguro de cómo respondería yo mismo a algunas de ellas. Chaddha y yo compartimos una pregunta de aplicación favorita: ¿Cuáles consideras que son tus puntos ciegos?
“La pregunta más reveladora es ese punto ciego: el 70% de los solicitantes dice que no tiene ninguno”, dijo. Esa respuesta genera un rechazo inmediato por parte de Chaddha. “¿Te pregunto por tu punto ciego y áreas de desarrollo y dices que no tienes ninguno? Genial, eres un dinosaurio. En lo que a nosotros respecta, eso significa que no vas a crecer”.
Por lo tanto, no es necesario tener una idea de negocio para postularse al AI Garage, pero sí debe poder adaptarse. Chaddha, que ha invertido en más de 60 empresas que se han convertido en 27 adquisiciones y 18 OPI, en última instancia aborda este proceso con una cálida conciencia de que hay muchas cosas que no sabemos o no entendemos. Esto se evidencia en su respuesta a la pregunta: ¿Qué se necesita en última instancia para conseguir uno de los cinco asientos en el AI Garage?
“Es sólo un humano, ¿verdad? Es sólo magia negra”, dijo Chaddha. “Vamos a aprender juntos”.
En caso de que haya algún fundador que pueda sentirse decepcionado: Mayfield me ha confirmado que no existe un garaje real, solo espiritual. Pero los solicitantes exitosos de AI Garage comenzarán a trabajar en enero en un espacio común, para lo cual le sugerí a Mayfield que consiga una llanta de refacción, algunas bicicletas y un soplador de hojas como decoración.
Si alguien entra, le reto a que se presente con un mono el primer día.
Nos vemos el lunes
Allie Garfinkle
Gorjeo: @agarfinks
Correo electrónico: alexandra.garfinkle@fortune.com
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OFERTAS DE EMPRENDIMIENTO
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CAPITAL PRIVADO
– Capital Sindicado invirtió 9 millones de dólares en Laboratorio Dragonzun estudio de juegos Web3 con sede en Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos.
– Ardiano acordó adquirir una participación mayoritaria en Vista Visiónun proveedor de servicios sanitarios con sede en Milán para cirugía oftálmica y refractiva. Los términos financieros no fueron revelados.
– CC-Capital acordó invertir 250 millones de dólares en Westaimuna empresa de inversión con sede en Toronto.
– Hardenberghuna empresa de cartera de Socios de inversión BVadquirido Soluciones de acreditación nacionalun proveedor de servicios de acreditación con sede en Chattanooga, Tennessee. Los términos financieros no fueron revelados.
– Soluciones Energéticas SPATCOuna empresa de cartera de Kian Capitaladquirido Hobby eléctricoun proveedor de servicios de instalación, reparación y mantenimiento eléctrico con sede en Benton, Arkansas. Los términos financieros no fueron revelados.
– Soluciones Energéticas SPATCOuna empresa de cartera de Kian Capitaladquirido Corporación de servicios de la USTuna empresa de servicios ambientales y petroleros con sede en Owings, Maryland. Los términos financieros no fueron revelados.
IPOS
– Participaciones en lubricantes Mooveun productor y distribuidor de lubricantes industriales, agrícolas y automotrices con sede en São Paulo, pospuso sus planes de recaudar 437,5 millones de dólares en una oferta de 25 millones de acciones con un precio de entre 14,50 y 17,50 dólares en la Bolsa de Nueva York. cosán y Socios de capital CVC respaldar a la empresa.
FONDOS + FONDOS DE FONDOS
– Diagramauna firma de capital de riesgo con sede en Montreal, recaudó 80 millones de dólares para su nuevo fondo centrado en tecnología climática.
GENTE
– Gestión de capital del lago esmeraldauna firma de capital privado con sede en Los Ángeles, agregó Esteban Burhenn como principal y Derrick Lee como vicepresidente. Previamente, Burhenn estaba en Gerencia Ares y Sotavento estaba en cinven.
