Las crecientes tasas de divorcio de los baby boomers ponen en riesgo las finanzas de las mujeres

¡Buenos días, lectores de periódicos! Una investigación encuentra conducta sexual inapropiada generalizada en la FDIC, los jóvenes no quieren mudarse a estados con prohibiciones del aborto y las mujeres tienen más que perder a medida que las tasas de divorcio se disparan entre los baby boomers. ¡Que tengas un maravilloso miércoles!

– Auge del divorcio. Las tasas de divorcio en Estados Unidos han disminuido constantemente durante casi dos décadas, excepto entre un segmento de la población que ha experimentado un aumento. Llamado divorcio “gris”, los mayores de 50 años están dejando a sus cónyuges a un ritmo dos veces mayor que en la década de 1990 (y para los mayores de 65 años, el índice de divorcios se ha triplicado), según un estudio 2022 publicado en The Journals of Gerontology. Ningún cónyuge sale ileso de un divorcio. Los hombres mayores que viven solos son Más solos que sus homólogos femeninos.pero las mujeres, en términos generales, tienen más que perder financieramente.

En los matrimonios heterosexuales, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de abandonar la fuerza laboral en sus mejores años de ingresos para cuidar a los niños, lo que las coloca en desventaja en los procedimientos de divorcio. Después de una división, muchas mujeres deben reingresar a la fuerza laboral, potencialmente por primera vez en décadas. A estudio 2021 de The Journals of Gerontology encuentra que las mujeres de 50 años o más que se divorcian experimentan una disminución del 45% en su nivel de vida, en comparación con el 21% de los hombres, y Pew encuentra que tienen más probabilidades de vivir en la pobreza que los hombres.

Dicho esto, Kelly Mould, vicepresidenta senior y asesora financiera de Johnson Financial Group, me dijo que normalmente son las mujeres en relaciones heterosexuales las que inician el divorcio después de los 50 años. Para entonces, los niños suelen ser mayores y ya no están en casa, y las mujeres mayores pueden haber reunido el coraje para emprender el camino por su cuenta, en lugar de permanecer en matrimonios infelices.

Ese fue el caso de Kimberlee Davis, quien se divorció de su marido cuando tenía poco más de 50 años, a pesar de las importantes consecuencias financieras. Davis no había trabajado en el mundo empresarial durante más de una década. Había hecho una pausa en su carrera para apoyar a su marido y cuidar de sus tres hijos. Pero ella siempre había sido ambiciosa. Cuando terminó su matrimonio, le llevó años reconstruir su crédito y ganar lo suficiente para empezar a ahorrar.

Davis, que ahora tiene 65 años, es asesora financiera y autora, y está prosperando en su nueva vida. Todavía tiene que ponerse al día con sus ahorros para la jubilación, dice, pero se volvió a casar, es dueña de una casa e incluso se compró un auto de carreras. El divorcio fue una “explosión nuclear” en su vida, dice, pero la libertad que encontró valió la pena.

Mould anima a ambos cónyuges a tener su propio asesor financiero y abogado para defenderlos durante el divorcio. Y Davis aconseja a las parejas que obtengan acuerdos prenupciales que describan a qué tiene derecho financieramente uno de los cónyuges si abandona su carrera para ser el cuidador de la familia. Y siempre controle todas las cuentas financieras de su familia, incluso si no es usted quien trabaja fuera de casa.

“Tal vez tengas que vivir con un presupuesto más ajustado”, dice Davis sobre la vida después del divorcio, “pero la libertad y la oportunidad de autorrealizarte y vivir la vida que deseas vale más que cualquier estrés financiero”.

Puedes leer mi historia completa en divorcio gris aquí.

Alicia Adamczyk
alicia.adamczyk@fortune.com

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TAMBIÉN EN LOS TITULARES

– Una flota propia. La WNBA financiará vuelos chárter de tiempo completo para sus 12 equipos por primera vez esta temporada. La comisionada de la Liga, Cathy Engelbert, dijo que el programa comenzará “tan pronto como podamos tener aviones en su lugar”. Anteriormente, los jugadores tomaban vuelos comerciales para asistir a los juegos. ESPN

– Renovación de la agencia. Una investigación de un bufete de abogados encontró conducta sexual inapropiada generalizada en la Corporación Federal de Seguro de Depósitos (FDIC) y citó la necesidad de una “transformación estructural y cultural”. La investigación de cinco meses siguió a acusaciones de mala conducta que surgieron por primera vez en Diario de Wall Street informes el año pasado. El presidente de la FDIC, Martin Gruenberg, se atribuyó la responsabilidad por la cultura descrita en el informe y se disculpó. Reuters

– Estudio de toda la vida. Un próximo estudio de la Sociedad Estadounidense del Cáncer realizará un seguimiento de 100.000 mujeres negras de entre 25 y 55 años durante las próximas cuatro décadas para examinar cómo factores como el estilo de vida y el racismo contribuyen al desarrollo y la letalidad del cáncer. Las mujeres negras tienen más probabilidades de morir a causa de ciertos cánceres que sus homólogas blancas. Forbes

– Mejor comportamiento. Elizabeth Holmes, fundadora y directora ejecutiva deshonrada de la empresa de análisis de sangre Theranos, ahora cumplirá cuatro meses menos en una prisión federal debido a su buen comportamiento. El estafador condenado será liberado el 16 de agosto de 2032. Fortuna

– Estado de la cuestión. Una nueva encuesta entre estadounidenses de entre 18 y 34 años encontró que casi dos tercios “probablemente no” o “definitivamente no” vivirían en un estado donde esté prohibido el aborto. CNBC

MOVERS Y AGITADORES: La empresa EW Scripps nombrada Meredith Delaney al presidente y director ejecutivo del Fondo Scripps Howard. Chincheta promocionada Jelena Djordjevic al director de personal.

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“La orden del día no es la censura ni la corrección política; es el coraje de ser todo nosotros mismos y, a su vez, inspirar a otros a hacer lo mismo”.

— Deepa Purushothaman, autora y fundadora de re.write, en un nuevo Fortuna artículo de opinión sobre el “mito de la minoría modelo”

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