El estrés, las ciberamenazas y el exceso de trabajo están haciendo que los profesionales de la ciberseguridad quieran dejar el trabajo en masa, según una nueva investigación.
Los hallazgos de rana negra revelan que casi una cuarta parte (24%) de los jefes de seguridad están buscando activamente un cambio de trabajo, y más de la mitad (54%) aún no están en el punto de renunciar, pero están abiertos a nuevas oportunidades.
De manera abrumadora, el estrés y las demandas son las principales consideraciones para los profesionales de la seguridad que buscan renunciar, y el 93% las considera la principal causa de su decisión de potencialmente irse.
El agotamiento alcanza nuevos máximos
El informe también encontró que los CISO y los tomadores de decisiones de seguridad de TI también están trabajando horas extras en un intento de mantener su negocio seguro, y casi todos los encuestados (98%) afirmaron que trabajan más horas de las contratadas.
De aquellos que exceden sus horas, el 15% trabaja más de 16 horas adicionales por semana en un intento de defenderse contra ataques casi constantes de ransomware y malware. Se descubrió que el profesional de seguridad promedio dedicaba poco más de un día extra (9 horas) de trabajo a la semana.
Las razones dadas para el aumento del estrés reflejan el panorama cambiante de las amenazas que enfrentan los profesionales de la seguridad, y el 42 % de los encuestados expresaron su preocupación sobre la posibilidad de que los actores de amenazas se integren. herramientas de inteligencia artificial en sus vectores de ataque, y una cuarta parte de los encuestados también citó la filtración de datos como una de las principales preocupaciones. El 37% declaró la amenaza de ransomware y malware Los ataques son una fuente importante de estrés.
Cuando se trata de controlar el estrés, hay algunos aspectos positivos. El deporte y la actividad física son reconocidos como un medio para afrontar el estrés y complementar la salud general, y el 86% afirma que dedica tiempo a las actividades. Dormir, por otro lado, es más difícil de conseguir: sólo tres cuartas partes (75%) afirman que duermen lo suficiente.
A pesar de trabajar cantidades significativas de horas extras, el 82% de los encuestados afirmó que establecen un límite claro entre su trabajo y su vida privada. Sin embargo, la desventaja es que poco menos de la mitad (45%) ha consumido drogas o alcohol como una forma de lidiar con las presiones del trabajo, y el 69% dijo que han sido más insociables.
La alta dirección de las empresas ofrece ayuda, y a muchas se les ofrece apoyo práctico para afrontar el estrés del trabajo, incluido horario flexible (64%) y trabajo híbrido o remoto para su función (62%).
Pero los jefes de seguridad todavía creen que hay más por hacer para controlar su estrés y evitar que dejen de fumar, con mayores presupuestos para herramientas de seguridad (41%) y priorización de tiempo para las cosas que realmente importan (40%) declarados como medidas adicionales para aliviar estrés y carga.
