Los camioneros son vitales para la economía, ya que facilitan el transporte de bienes y materias primas por todo el país. Su responsabilidad por la entrega oportuna y segura de los productos es esencial para que las empresas satisfagan las demandas de los clientes y sostengan sus cadenas de suministro. Además, los camioneros son parte integral de muchas pequeñas empresas y contribuyen significativamente a la logística y el transporte.
Un gran conductor de camión también puede ser una parte importante del servicio al cliente. El conductor del camión puede ser la persona que se reúne con los demás propietarios de negocios locales mientras se realizan las recogidas y entregas. Un conductor extrovertido, amigable y conocedor puede generar más negocios.
Por eso es tan importante contratar al candidato más confiable y capacitado para el puesto.
La industria de la conducción de camiones
La industria del transporte por carretera en EE. UU. es esencial y próspera, con una gran demanda de camioneros debido a las necesidades de transporte de diversas industrias. Para aquellos interesados en formar parte de esta industria, conocer cómo convertirse en camionero es clave.
Si bien la industria puede experimentar fluctuaciones debido a las condiciones económicas, los precios del combustible y los cambios regulatorios, la demanda de camioneros sigue siendo sólida incluso en períodos económicos difíciles. Los conductores de camiones desempeñan un papel vital en la cadena de suministro y convertirse en un conductor de camión propietario-operador puede ser una oportunidad lucrativa para muchos.
El proceso de contratación: paso a paso
Estos son los pasos a seguir mientras se prepara para contratar al camionero adecuado.
Elaboración de la descripción de trabajo perfecta para el conductor de camión
Las descripciones de los puestos deben incluir detalles sobre el puesto, las responsabilidades, las calificaciones requeridas (licencias y certificaciones), el horario de trabajo (OTR o local) y cualquier habilidad o experiencia específica deseada. Es importante tener claras las expectativas. Descripción del puesto de conductor de camión Los esquemas son una guía útil para crear los tuyos propios.
Por ejemplo, algunos camioneros también son responsables de las entregas. En otras palabras, en un escenario de trabajo, el conductor del camión hace retroceder el remolque hasta un muelle de carga, donde los empleados de otra empresa descargan el camión. En otro escenario laboral, el camionero podrá descargar la carga.
También es importante tener claro cómo se le pagará al conductor del camión. A los conductores de camiones se les puede pagar por horas, lo cual es lo más común, pero algunas compañías ofrecen pagos y beneficios adicionales según las millas recorridas con seguridad.
Dónde encontrar conductores de camiones para su negocio
Los empleadores pueden buscar en sitios web como Indeed, LinkedIn y Monster, y en camiones especializados. plataformas de trabajo y foros como TruckingTruth o CDLjobs.com son buenos lugares para publicar ofertas de trabajo.
Además, las empresas que contratan conductores de camiones locales pueden consultar las filas de conductores de larga distancia OTR (sobre carretera) retirados. Después de 20 años o más con una de las empresas de transporte OTR más grandes del país, un conductor OTR puede decidir permanecer local. Esto puede deberse a cambios en la dinámica familiar del camionero, que estimulan el deseo del camionero de pasar más tiempo en casa, o al deseo de un jubilado de ganar más dinero.
Los empleadores también pueden registrarse en escuelas de formación para conductores de camiones y organizaciones específicas de la industria. Incluso podrías encontrar formas inusuales de promover una oferta de trabajo.
Licencias y certificaciones de conducción de camiones
Los conductores de camiones normalmente necesitan una licencia de conducir comercial (CDL), que viene en varias clases (A, B y C) según el tipo de vehículo que operarán. Es posible que se requieran avales adicionales para tareas específicas, como materiales peligrosos o transporte de pasajeros.
Solicitudes de selección para trabajos de conductor de camión
| Criterios | Importancia | Métodos de verificación | Notas |
|---|---|---|---|
| Registro de conducción | Crítico | Verificación de antecedentes, registros del DMV | Busque un historial libre de accidentes y DUI. |
| Nivel de experiencia | Alto | Currículum vitae, verificación de empleo anterior | Verifique la cantidad de años en la conducción de camiones y los tipos de vehículos operados. |
| Certificaciones | Obligatorio | Verificación de documentos | Validar CDL (licencia de conducir comercial) y cualquier otra certificación requerida. |
| Detección de drogas | Obligatorio | pruebas de drogas | A menudo se requiere una prueba de drogas negativa antes de contratar. |
| aptitud física | Importante | Exámenes médicos | A menudo se requiere una tarjeta médica del DOT. |
| Referencias | Moderado | Contactar con empleadores anteriores | Validar experiencia y confiabilidad a través de referencias. |
| Pruebas de habilidad | Variable | examen practico de conducir | Puede ser necesario dependiendo de la mercancía que se transporte. |
| Ajuste de personalidad | Moderado | Entrevistas, tests de personalidad. | Garantizar que el candidato encaje en la cultura de la empresa puede reducir la rotación. |
| Disponibilidad | Moderado | Preguntas de la entrevista | Verifique la disposición a trabajar muchas horas, fines de semana o turnos variables. |
| Elegibilidad legal | Obligatorio | Verificación de antecedentes, verificación de documentos. | Asegúrese de que el candidato esté legalmente autorizado para trabajar en el país y operar un vehículo comercial. |
Revise cuidadosamente los currículums y las solicitudes para confirmar que los candidatos cumplan con las calificaciones mínimas. Evalúe los registros de conducción, realice verificaciones de antecedentes y verifique empleos anteriores. Después de identificar candidatos adecuados a partir de la selección inicial, puede solicitar que esos conductores de camiones calificados se sometan a pruebas de detección de drogas como requisito previo para el empleo. Además, asegúrese de implementar medidas para reducir el sesgo de contratación.
El proceso de entrevista para conductores de camiones
Haga preguntas sobre su experiencia de conducción, el cumplimiento de las normas de seguridad y su capacidad para soportar largas horas en la carretera. Las preguntas conductuales y situacionales también pueden ayudar a evaluar sus habilidades para resolver problemas.
Además, sería mejor que preguntara sobre las rutas y los horarios de servicio preferidos de los solicitantes. Dado que es posible que no todos los solicitantes califiquen, prepárese con algunos carta de rechazo de entrevista plantillas para aquellos que no cumplen con sus criterios.
Pruebas prácticas y evaluación para conductores de camiones
Dependiendo del puesto, puede resultar beneficioso realizar exámenes de conducción para evaluar las habilidades del candidato. Estas pruebas pueden incluir evaluaciones en carretera, maniobras de marcha atrás y evaluaciones de su capacidad para operar el tipo específico de camión que conducirán. Para esta fase, puede utilizar un plantilla de plan de entrenamiento.
También puede realizar una prueba escrita que incluya las reglas y los protocolos de seguridad para los conductores de camiones.
Verificaciones de antecedentes y referencias al contratar conductores de camiones
Realice las llamadas telefónicas o los contactos necesarios para verificar los registros de conducción y el historial laboral del candidato. Es un buen momento para considerar si deberías contratar a un familiar O no.
Si observa que el solicitante de conductor de camión ha trabajado en varios estados, asegúrese de verificar también el historial de manejo en esos estados.
Errores comunes que se deben evitar al contratar conductores de camiones
Los errores comunes incluyen no verificar minuciosamente los registros de conducción, no verificar el historial laboral, no detallar los requisitos de aptitud física, no realizar pruebas prácticas cuando sea necesario y no tener claro cómo incorporar nuevos empleados. Aquí hay una guía sobre cómo incorporar nuevos empleados.
Otro error común es no explicar detalladamente la gama de funciones que se esperan del conductor. Por ejemplo, en algunos casos, un camionero puede regresar a la terminal de origen con tiempo de sobra. ¿Se esperará que el conductor complete el turno de 8 horas trabajando en el muelle y descargando carga? ¿O trabajar al aire libre, conectando los camiones a remolques para el trabajo del día siguiente?
Preguntas frecuentes: Cómo contratar a un conductor de camión
¿Cuál es la diferencia entre los conductores de camiones locales y los conductores de camiones OTR?
Los conductores OTR (Over-The-Road) suelen ser conductores de largas distancias que cubren largas distancias y pasan largos períodos fuera de casa. Los conductores locales operan dentro de una región específica y generalmente regresan a casa diaria o semanalmente.
¿Con qué frecuencia los camioneros deben renovar sus licencias o certificaciones?
Los conductores de camiones deben renovar su CDL y cualquier respaldo con regularidad. Por lo general, esto implica aprobar un examen escrito y una prueba de habilidades.
La frecuencia de renovación varía según el estado y el tipo específico de licencia o respaldo.
¿Cómo recluto a un camionero local?
Las empresas pueden encontrar conductores de camiones calificados a través de ofertas de trabajo, eventos específicos de la industria y ferias de empleo, referencias de empleados y asociaciones con escuelas de transporte o programas de capacitación.
¿Cuánto cuesta incorporar a un camionero?
Los costos asociados con la contratación de un conductor de camión pueden variar significativamente según varios factores, incluidos los gastos de publicidad para el puesto de trabajo, verificación de antecedentes, pruebas de drogas, costos de capacitación y tarifas administrativas. Es fundamental presupuestar estos gastos al organizar su proceso de contratación.
Imagen: Elementos de Envato
Este artículo, “Cómo contratar a un conductor de camión“fue publicado por primera vez en Tendencias de las pequeñas empresas
