Airline Group dice que términos como 'Cockpit' y 'Padre' son demasiado ofensivos para la cultura actual

El principal sindicato de pilotos de aerolíneas del mundo está instando a los aviadores a adoptar un lenguaje más inclusivo, alejándose de términos como “cabina” que pueden considerarse ofensivos para las mujeres y las personas LGBTQ+.

La Asociación Internacional de Pilotos de Líneas Aéreas, que representa a más de 70.000 pilotos en todo el mundo, está trabajando en conjunto con una agencia de las Naciones Unidas para promover los cambios.

Una recomendación importante del sindicato es reemplazar el término “cabina” por “cubierta de vuelo”. Según la guía, el término “cabina” se ha utilizado históricamente de maneras que pueden excluir a las mujeres de la profesión de piloto.

“Muchas mujeres han escuchado una variación de 'Se llama cabina por una razón' de un piloto, lo que sugiere que las mujeres no pertenecen a la profesión de piloto”, dice la guía, según Fox News.

Una guía de lenguaje sobre diversidad, equidad e inclusión publicada por el sindicato en 2021 describe varios términos y frases que el sindicato sugiere evitar, en particular aquellos que contienen “generalizaciones masculinas”. La guía enfatiza que el uso de un lenguaje inclusivo es vital para la solidaridad, la fuerza colectiva y la seguridad de los vuelos del sindicato.

La guía también desaconseja el uso de términos de género como “hombre” y “hombres”. Por ejemplo, en lugar de “mano de obra”, el sindicato recomienda utilizar “poder popular” o “poder humano”. Un ejemplo proporcionado en la guía dice: “¿Quién proporcionará las personas/poder humano para apoyar este evento?”

Y el sindicato aconseja a los pilotos que eviten dirigirse a grupos con términos como “chicos”, ya que esto excluye a las mujeres, las personas transgénero y las personas con diferentes identidades de género. En lugar de ello, deberían utilizarse términos más inclusivos.

Además, el sindicato recomienda evitar el uso de “madre” y “padre” para describir a los cuidadores, ya que estos términos podrían alienar diversas estructuras familiares, incluidos los abuelos, los padres del mismo sexo y otros cuidadores. De manera similar, se deben evitar términos como “marido/esposa” y “novio/novia” para respetar las identidades de las parejas del mismo sexo.

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