La BBC ha confirmado hoy el nombramiento de Change Associates para llevar a cabo una revisión independiente de su cultura laboral, dirigida por el presidente ejecutivo y fundador, Grahame Russell.
La revisión se centrará especialmente en prevenir el abuso de poder y garantizar que todos en la BBC se comporten de acuerdo con nuestros Valores.
Change Associates es un líder en su campo, con experiencia y conocimientos en la comprensión de cuestiones culturales y de comportamiento en una amplia gama de empresas e industrias. Fueron seleccionados para aportar este amplio conocimiento y visión a la revisión de la BBC. Como presidente ejecutivo y fundador de Change Associates, Grahame Russell liderará este trabajo y aportará a la revisión su enorme experiencia en una variedad de industrias y clientes.
Change Associates también dirigió el trabajo en la Revisión del respeto en el trabajo de 2013 de la BBC. Evaluarán el progreso realizado con respecto a esas recomendaciones y también examinarán el trabajo realizado en otras revisiones. El informe final hará recomendaciones claras sobre pasos prácticos para fortalecer aún más la cultura en el lugar de trabajo.
Términos de referencia completos han sido publicados, pero en resumen la revisión se centrará en:
- Si existen otras medidas prácticas que la BBC pueda tomar para garantizar que todos en la BBC comprendan y se comprometan con nuestros Valores y Código de Conducta;
- Cómo puede la BBC garantizar que todos entiendan las consecuencias del comportamiento inapropiado y del abuso de poder y que los problemas importantes se aborden tan pronto como se identifiquen y de manera coherente; y
- Si podemos hacer más para garantizar que las personas se sientan seguras para hablar y que los gerentes y líderes actúen con decisión.
- Qué puede hacer la BBC, cuando se plantean problemas o quejas, para dejar más claro cómo funcionarán los procesos y qué información se compartirá.
Al anunciar el inicio de la revisión en un correo electrónico al personal, el presidente de la BBC, Samir Shah, dijo: “No puedo enfatizar lo suficiente que estoy totalmente comprometido a abordar el comportamiento inapropiado o abusivo.
“Para la mayoría de nosotros es un placer trabajar para la BBC y ese debería ser el caso para todos. Nadie que trabaje en la BBC debería sentir miedo o preocupación mientras trabaja aquí.
“Lo que tengo claro es que debemos garantizar que la BBC sea un lugar de trabajo seguro y acogedor para todos”.
La BBC tiene intención de publicar el informe en la primavera del próximo año.
Oficina de prensa de la BBC
Grahame Russell fundó Change Associates en 2010 después de haber desempeñado cargos directivos en KPMG Consulting y Penna plc. Como profesional experimentado y líder, es el presidente ejecutivo de Change Associates y supervisa el trabajo con clientes en los sectores manufacturero, aeroespacial, minorista y de servicios profesionales, así como en industrias creativas. Dirigió el trabajo de la firma en el informe Respeto en el Trabajo de 2013.
Más detalles en www.changeassociates.com
