Construyendo una cultura inclusiva en Maersk a través de nuestras redes de recursos para empleados

Las Redes de Recursos para Empleados (ERN) de Maersk son redes vibrantes impulsadas por los empleados que tienen como objetivo promover la conciencia sobre la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).

Las redes crean entornos seguros e inclusivos para que todos los colegas de Maersk compartan experiencias, intercambien ideas y expresen inquietudes. Para nosotros es importante construir una cultura inclusiva en Maersk; Queremos crear un espacio donde las opiniones de todos cuenten y donde todos se sientan valorados.

Las ERN han sido el grupo representativo de nuestra diversa fuerza laboral y nos ayudan a crear un sentido de comunidad. Sus iniciativas, combinadas con su pasión y compromiso, nos inspiran diariamente a esforzarnos juntos en este viaje hacia la creación de un lugar de trabajo inclusivo.

Ingrid Uppelschoten Snelderwaard

Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión, Maersk


Redes de recursos para empleados (ERN) en Maersk

Tenemos 41 ERN con más de 670 miembros activos en 4 continentes. Tenemos 2 tipos de ERN: globales y locales.

Nuestras ERN globales incluyen Pride@Maersk, Diverse Abilities, Power Women Network y RISE – Women's Technology Network.

Nuestras ERNS locales, comúnmente conocidas como MIX (Maersk Inclusion for Excellence), están ubicadas regionalmente y se centran en las necesidades locales de inclusión.

Cada ERN tiene un enfoque específico y da la bienvenida a cualquier persona de Maersk a unirse. A lo largo del año, trabajan en iniciativas DEI tanto globales como locales para generar conciencia y la importancia de la inclusión para todos.

Nuestros premios anuales ERN

Con el objetivo de reconocer y celebrar los esfuerzos, la pasión, la dedicación y el compromiso de nuestras increíbles redes, lanzamos nuestros premios anuales para nuestras ERN el año pasado en 2023.

Los premios ERN no solo reconocen las invaluables contribuciones de nuestras ERN, sino que también inspiran y alientan a todos nuestros colegas a aprender más sobre las ERN y cómo pueden participar activamente. Este programa de reconocimiento también sirve como una gran plataforma para compartir las mejores prácticas entre nuestras diferentes RER para ayudar aún más a nuestros esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión.

Para los premios de 2024, queríamos reconocer a las RER que no solo han tenido un impacto notable a través de sus iniciativas, sino que también han sido un modelo a seguir en gobernanza, estructura y participación. Teniendo en cuenta los dos tipos diferentes de ERN, tuvimos dos ganadores: el premio ERN global y el premio ERN local. La primera ronda de selección estuvo a cargo de nuestro notable jurado y la segunda ronda de ganadores finales fue a través de los votos recibidos por los ganadores regionales.

¡Conoce a nuestros ganadores!

Ganador del Premio Global 2024 – Power Women Network

Este año, la ganadora del premio global 2024 es Power Women Network. Power Women Network (PWN) es una red de mujeres y aliados que quieren realizar un cambio real en el liderazgo inclusivo y la progresión profesional equitativa, lo que conducirá a un mejor desempeño para Maersk.

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