Durante la mayor parte de mi escolaridad, consideré que ser un trabajador esforzado era algo parecido a la piedad.
Y tal vez debería decir esto desde el principio: no estoy en contra del trabajo duro, pero incluso algo “bueno” puede ser tóxico cuando nos excedemos.
En la década de 2010, surgió la cultura del ajetreo, que consiste en ser lo más productivo posible. Un lema del tipo “cuanto más ocupado, mejor”. La cultura del ajetreo no era nueva en la cultura estadounidense; simplemente resultó ser la palabra de moda de la década.
Pero ahora que hemos entrado de lleno en la década de 2020, tal vez debamos deshacernos de algunos de los malos hábitos que nos ha inculcado la cultura del ajetreo. Uno de los más importantes es que hemos llegado a elogiar tanto la productividad que el descanso se considera una muestra de pereza.
Los descansos tienen valor, al igual que el trabajo. Los seres humanos no somos máquinas; no podemos trabajar sin parar, sin descansos. Y no es razonable esperar eso de nosotros mismos.
Pero es mucho más fácil decirlo que hacerlo. Quiero decir, ¿alguna vez has estado trabajando en un proyecto y te molesta tener que ir al baño? Eso es productividad tóxica.
Y todo está tan arraigado en la cultura estadounidense.
Un libro que leo de vez en cuando es “El Tao de Pooh” de Benjamin Hoff. En el capítulo “Bisy Backson”, Hoff habla de cómo otras culturas tienen terceros espacios diseñados para los descansos y estos espacios permiten a la gente olvidarse del tiempo como mercancía.
Por ejemplo, en Francia hay cafés con terrazas donde se come, se relaja y se observa a la gente. En China hay salones de té, pero no tenemos un equivalente estadounidense a estos espacios culturales.
Bueno, Hoff señala que tenemos locales de comida rápida (o puestos de hamburguesas, para ser más precisos), que transmiten exactamente lo contrario de descansar y tomarse el tiempo. Y, sin embargo, incluso en nuestras cafeterías la gente trabaja con sus portátiles, y para muchos de nosotros es como una segunda oficina.
Más recientemente, el Dr. Devon Price escribió un libro fantástico llamado “La pereza no existe”, que realmente analiza la relación entre la productividad, la moralidad y nuestros miedos a la pereza.
En él, señala: “Vivimos en un mundo en el que se recompensa el trabajo duro y tener necesidades y limitaciones se considera una fuente de vergüenza. No es de extrañar que tantos de nosotros nos esforcemos constantemente, diciendo que sí por miedo a cómo nos percibirán si decimos que no”.
Dependemos unos de otros, pero el exceso de trabajo genera apatía. Nuestra autoestima no está ligada a la productividad.
Está ligado a cómo nos mostramos, ante nosotros mismos y ante los demás.
A veces, eso significa establecer límites. A veces, eso significa tomar un descanso. Culturalmente, tenemos que empezar a valorar eso tanto como valoramos el trabajo duro, o será cada vez más difícil unirnos a nivel local o nacional si continuamos trabajando demasiado y dejamos que la apatía se agrave.
No soy una persona que marque tendencias, de modo que no sé si tengo un término pegadizo para reemplazar la cultura del ajetreo. Pero, en general, parte de la solución es descansar y aceptar las cosas como suceden.
Así que, la próxima vez que no taches todo de tu lista de tareas pendientes, recuerda que eso no te define como persona y no te hace inmoral de ninguna manera. Hay mucho más en nosotros y en la experiencia humana que lo productivos que fuimos para x, y, z.
Es pasar tiempo con otras personas. Es mirar por la ventana y dejar que tu mente divague. Es beber esa taza de café y tomarte el tiempo de olerla antes de dar el primer sorbo.
El tiempo siempre está girando y, sin embargo, dudamos sobre qué es una pérdida de tiempo. ¿Y si todo merece tiempo? Incluso “ser perezoso”.
Abigail Murphy es la reportera de Dadeville para Tallapoosa Publishers Inc.
