El jefe de bomberos de Maine se jubilará de su puesto el próximo mes después de que surgieran una serie de quejas de los empleados sobre la cultura del lugar de trabajo cuando fue nominado para hacerse cargo de la agencia. en febrero de 2023.
Rico McCarthy. Departamento de Seguridad Pública de Maine.
Richard McCarthy dejará el cargo el 30 de agosto para “buscar una oportunidad que sea buena para él y su familia”, dijo Michael Sauschuck, comisionado del departamento de seguridad pública que supervisa la oficina del jefe de bomberos, en un comunicado el viernes. McCarthy se jubila “con buena reputación” y ha trabajado con la agencia durante 23 años, dijo Sauschuck.
En marzo de 2023, McCarthy prometió a los legisladores que abordaría las quejas como jefe de bomberos y aceptó una investigación sobre la oficina, que fue iniciada por un comité legislativo a través de una encuesta confidencial a los empleados de la oficina.
Los legisladores escucharon quejas adicionales de empleados que expresaron su preocupación por la nominación de McCarthy como jefe de bomberos, porque había servido en una posición de liderazgo “en medio de una cultura laboral plagada de misoginia, falta de atención a las víctimas de incendios y falta de respuesta a las quejas de los empleados y las necesidades de la comunidad”.
La encuesta reveló más preocupaciones.
El Junta de relaciones laborales del estado En enero, la junta determinó que la oficina había cometido una “violación flagrante” de un contrato sindical al pedirles a los empleados que resolvieran sus disputas en un cuadrilátero de boxeo. La junta también concluyó que un teniente anónimo había cambiado los métodos de reembolso de kilometraje y de cambio de turnos sin pasar por el proceso de negociación colectiva, y que el teniente había hecho comentarios antisindicales.
McCarthy dijo a los legisladores en mayo que su oficina estaba “trabajando mejor como unidad”, pero que aún tenía trabajo por hacer. El director ejecutivo del sindicato que presentó la queja ante la junta de relaciones laborales en 2022 dijo que los empleados estaban decepcionados con las medidas que había tomado la agencia para mejorar la cultura en el lugar de trabajo.
Shannon Moss, portavoz del Departamento de Seguridad Pública, dijo que McCarthy hizo “avances significativos en mejorar la moral del departamento”, incluyendo una mayor responsabilidad, comunicación y acceso a comentarios y preocupaciones.
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